[資料]擔任公務員的優點

[站長]

加入土木人討論區粉絲團

贊助商廣告

優點可分為四方面：

一、穩定而有保障：
　　公務人員一旦依法經考試取得任用資格後，其將受到以下的保障：執行職務之保障權：提供公務員執行職務之必要措施、保障工作環境之衛生安全、及執行職務免受迫害等。 身份之保障權：非法不得予以撤職、休職、免職、停職、資遣等身份之保障。 工作權之保障權：不可隨予資遣或身份處分。 領取給付之權利：公務員有領取俸給、保險金、退休金、撫卹金等之權利。 換言之，公務人員無論是任免、待遇、陞遷或懲處，都受到法律的約束保障，除非違背法令，否則只要考上公務人員，您永遠不必擔心看老闆的臉色或資遣、失業等問題。

二、待遇優厚、年年調薪：
　　大致而言，公務人員的起薪比一般民間企業為高，如高考及格相當委任第五職等人員的起薪約為 40,815元左右（國營事業人員約 48,000元），而普考及格相當委任第三職等人員的起薪則也有34,160元左右。公務人員除起薪較高之外，並會依照個人年資、考績逐年穩定持續加薪，每年七月，政府還會視物價變動情形，全面調整待遇。比起私人機關來得優渥，且逐年增加。

三、完善的福利制度：
　　公務人員在職時，除本人可享公保外，其父母、配偶及子女均可依法參加保險，以安定其生活；退休後，其本人及配偶亦可享有保險，以保障其晚年生活。另外公務人員也有完善的退休制度，在退休金部分，也通過了退休法中「其他現金給與」條例，使退休制度更於健全。至於在年終考績獎金方面，也比以往多出一倍。大抵而言，公務人員的福利制度設想已很週全，至於在施行時所遇到的細則問題，政府已陸續積極改善，因為公務人員就是國家全體的示範，公務人員的福利亦愈完善，民間企業的員工福利亦愈趨完善。

四、提昇自我、成就自我：
　　政府機關所提供的是一個結構龐大、健全、環境安定單純、人事陞遷有序的組織，所以個人可以在安定中無後顧之憂的積極成就自我；此外公務人員由於工作時間很固定，所以個人擁有極大自我發展及提昇的空間，這對工作忙碌的現代人而言，非常難得可貴。

[wharuka]

現在當公務員唯一吸引我的也只有正常上下班，周周休而已

[sandaniel.tw]

為何這麼多人有技師牌...卻不出去技師受聘 也就是說人照合一!?!?
是不是因為要避免土木景氣差時沒工作...

[小寶]

為何這麼多人有技師牌...卻不出去技師受聘 也就是說人照合一!?!?
是不是因為要避免土木景氣差時沒工作...

我想擁有技師牌的人很多巴 可能是對於人生規劃的路線不同
業界賺的或許比較多 但是卻無法享受到生活品質
公務員薪水勉強可以過日子 但卻週休二日 至於能不能準時上下班就看單位了

業界有可能要隨著工地到處跑 且景氣不好的時候可能沒收入
公務員也有遇到棘手的案子 不好辦 硬辦者可能將來會出事吃牢飯 不辦著得罪長管黑掉了就升不了官....很多很多

[anthony]

其實也不見得在業界就沒有生活品質
我在業界共待了二個公司
第一個只待了二、三年，比較短，確實沒生活品質，常常加班加到天昏地暗，
而且事又多又雜，什麼都要做，包括鑑定、結構設計、工地視察、公司內部電
腦維修、區網架設(這個現在聽來很簡單，但當時可是沒什麼人會)，甚至還有
公司小妹電腦不會，還得教她到會，不然她也幫不上忙。
第二個公司就待滿久的了，一開始是新公司，也是很他媽的沒生活品質，比第
一間更慘，每天都加班，加到天昏地暗，第一間只是常常哦，第二間是每天，
而且當時我正在準備技師考試，更是可憐，臘燭二頭燒，身體差得不得了，然
後常常全公司都下班閃人了，只剩我一個在做(誰叫我是最菜的員工)，後來慢
慢把一些手算的東西，寫成程式，然後技師也考到二張，東西可以很快交出來
，速度比以前快，品質比以前高，然後也加了新的人，就慢慢不用加班了，而
且做久了，老闆也只道大家的個性，也不太叫我們加班了，當然如果案子很趕
，還是會配合加一下，我們公司六點下班，不到七點，公司大概就沒人了，跟
公務員很像，所以其實看個人啦，提昇自己的能力，才是最重要的，如果你的
能力，可以讓以前一天做完的東西，變成只要一個小時，我想你每天準時上下
班，甚至晚點進公司，早點閃人，我想也沒什麼人會說什麼的。

[jerry2000_tw]

有技師的人隨然很多~可是市場的餅不就那麼大嗎?
技師牌不也就是像金字塔一樣~年輕的考去底部稱線
只要是老技師或是像在公會學會團體單位站著理事監事職務的
通常有政策法案大工程都幾乎會先被特定的一些公司搶走
不好做的有風險的被一些小家公司拿去~
此時技師牌發揮做用~但也別高興~賺錢的當然市會有
可是冒險栽進去的更多~
個人認為找缺額去轉任也不要亂簽
不然緩刑的機會很高喔!(第一次)
第二次就去蹲了~


加入土木人討論區粉絲團