土木人

做差淘汰！　馬贊成公務員退場機制
更新日期:2009/03/14 13:42 張介凡

行政院舉辦的高階公務員國政研究班今天結訓，馬總統和行政院長劉兆玄都來訓勉，媒體問到前一天傳出新聞局駐外公務員，疑似在網路上辱罵台灣的事，馬劉兩人都假裝沒聽到、沒回應，不過馬總統倒是首度公開表示支持考試院的公務員退場機制，做不好的公務員就該淘汰！


攝影師：「1、2、3，最後一張。」 10度低溫中，和馬總統劉院長合照，這群國政研究班的高階公務員，凍的皮皮挫，而馬總統為他們準備的結業訓詞，更是一場震撼教育！總統馬英九：「考試院它現在希望能夠建立一個新的文官制度，把公務員建立一個更明確的退場機制，這點我非常贊成，公務員要有競爭力，不能夠永遠都是鐵飯碗，否則的話他跟企業界的差距會越來越大。」 馬總統明白說、做不好就該淘汰，要求公務員提升素質，但前一天才鬧的沸沸湯湯的，是新聞局的駐外公務員，疑似在網路上發表侮辱台灣的文章，這下可真讓長官臉上無光。 記者：「院長，郭冠英的事情昨天到現在，您瞭解的狀況如何呢？聽說您非常非常的生氣？那現在確定是他，在網路上留的言嗎？」劉兆玄隨扈：「不好意思，總統到了。」

外傳為此震怒的劉兆玄臉上讀不出任何情緒，公務員是不是真的丟臉丟到國外去？等新聞局把事情查清楚，院長可得給國人一個交代。

是指 公務員退場機制嗎??
其實這是好的, 包括我公務員朋友都這麼認為
對負責的公務人來講, 不適任的人是 公務外另一種"負擔"

ckwang 寫:是指 公務員退場機制嗎??
其實這是好的, 包括我公務員朋友都這麼認為
對負責的公務人來講, 不適任的人是 公務外另一種"負擔"

不知你是不是公務員，以這個法令來說其實表面上看起來是好的，實際上一點都不好，考績評比仍是直屬上司來評，你的上司如果真的大公無私就算了，如果不是呢??下屬為了考績是不是會有更多送紅包走後門的狀況呢?

ckwang 寫:是指 公務員退場機制嗎??
其實這是好的, 包括我公務員朋友都這麼認為
對負責的公務人來講, 不適任的人是 公務外另一種"負擔"

想太多,是不適任的人走後門
適任的人,增加壓力吧
你誤會了

捅漏子 鬧笑話的都是那些無腦的高官

黑鍋卻都是由基層的公務員來背

真是可悲的政府

那基層且沒靠山的不就皮要繃緊一點囉!

皮要繃緊一點,這是一定要的啦

用選票反應我們內心的聲音

一下是全民英檢，一下是退場機制，下次又是什麼了

真是擾民政策，官僚體制

是否總統及行政院院長也該由全民打考績，對人民負責

考績未過門檻就「退埸」

不是反對公務人員一定非要鐵飯碗

但是！

官員們是否曾想過給予考績的每位長官是否客觀，公平，公開的決定考績

是否有健全的制度

周全的配套措施

不然該項政策僅是草率而不負責任的改革

治標應先看「本」是否完善健全

薪水變兩倍～退場變機制～ 我很贊成～
但是老而休～休而不動的剩下一張嘴一隻手的大有人在ㄝ～

我們辛辛苦苦考進去～也敵不過一張嘴跟那些號稱民意代表的官員們～

退場～ 或許變成東廠～ 用來剷除異己而已～ 憂～ 還好不做公務員很久了～

我認為公務機關充斥一些靠攀親帶故,或與民意代表關係非凡之約聘雇人員才是需先檢討的對方,不然大家為什麼要努力參加考試?