土木人

版上各位先進
個人是測量製圖職系,研究所也偏這方面,可是今天人事卻跑來問我專科時,有關土木學分是否滿20
聽了好生害怕,因為本單位並非土木專業單位,但新任長官卻喜歡做,且非常非常非常衝,有些案件經專業採購人員提醒後還是要做,所以土木人在本單位陣亡率是相當高的,除非是精英中的精英,對此我該如何應對,是否能請版上各位先進給點建議,謝謝.
家裡上有父母下有妻小要養的人上

直接坦承說未達20學分就好了吧
勸你別從測量轉土木

風險真的大多了

kavinchou 寫:版上各位先進
個人是測量製圖職系,研究所也偏這方面,可是今天人事卻跑來問我專科時,有關土木學分是否滿20
聽了好生害怕,因為本單位並非土木專業單位,但新任長官卻喜歡做,且非常非常非常衝,有些案件經專業採購人員提醒後還是要做,所以土木人在本單位陣亡率是相當高的,除非是精英中的精英,對此我該如何應對,是否能請版上各位先進給點建議,謝謝.
家裡上有父母下有妻小要養的人上

看了你的發文，真覺得土木的國家公務員真是好用。
樣樣精通，長官皆愛。

由職組暨職系名稱一覽表看來
個人判斷土木工程職系可單向調任測量製圖職系
但測量製圖職系只可單向調任地政職系

我是覺得很奇怪
由公務人員曾任公務年資採計提敘俸級認定辦法看來
所任職務職系影響日後不是用商調到新單位任職時提敘的認定
影響權益很大
長官可以不經過當事人同意 就亂調職系嗎
(個人認為這已經超過人事權的範圍了)

舉例來說如果長官把我從土木工程職系調任經建行政職系
(雖然版上很多人想由土木工程職系調任經建行政職系
再調任一般行政)
造成以後用考試換單位時
經建行政職系的考績不能提敘給土木工程職系

我是認為所佔的職系和做的事
遇到不尊重制度的長官
才懶得鳥那麼多 你越不懂越好(有人蓋章就好)
我記得95年初受基礎訓時
有一位社會行政的女學員在某鄉公所
聽她描述她的工作內容好像是負責辦公廳舍工程的採購案

kavinchou大大沒有滿三年資歷，不能接土木職系的缺。

tenkk 寫:由職組暨職系名稱一覽表看來
個人判斷土木工程職系可單向調任測量製圖職系
但測量製圖職系只可單向調任地政職系

tenkk兄，厲害，厲害。

參考文章:
http://bbs.civilgroup.org/viewtopic.php?p=20139

保詮會參考文章:
http://www.csptc.gov.tw/ptc/ptc254HTML. ... d=5018&K1=經建&K2=&K3=驗收

(一) 按「公務人員之任用，應本專才、專業、適才、適所之旨．．．」、「各機關任用公務人員時，應注意其品德及對國家之忠誠，其學識、才能、經驗、體格，與擬任職務之種類職責相當。如係主管職務，並應注意其領導能力。」、「各機關對組織法規所定之職務，應賦予一定範圍之工作項目、適當之工作量及明確之工作權責，並訂定職務說明書，以為該職務人員工作指派及考核之依據。」、「各機關組織法規所定之職務，應依職系說明書歸入適當之職系，列表送銓敘部核備。」、「長官就其監督範圍以內所發命令，屬官有服從之義務．．．」分別為公務人員任用法第二條、第四條、第七條、第八條及公務員服務法第二條所明定。茲以機關首長考量其屬員之工作情形及機關業務之需要等理由，在合理及必要之範圍內，就屬員之工作指派或職務調整，本係其人事任用權限，固應予以尊重，惟如工作指派違反相關人事法令規定，及有公務人員保障法第十二條之情事，本會仍得予以審究並予撤銷。