土木人

不懂的只會以錢多事少離家近來選擇，內行的就會考慮：
面對的官多寡
有沒按指紋
有沒獨立辦公室
有沒辦公文
有沒寒暑假
美眉多不多
最后才考慮發展性
同職等錢差在加給 ，地域加給最多，但也得忍受沒玩樂的生活。
好單位有屎缺，爛單位有爽缺是唬人，不管好壞單位，自己爽就行。
按指紋的單位你想利用上班時間處理私事都麻煩。
升官這事別想，利用你的手段，哪天改朝換代紅變黑。
工作之餘想點能賺外快的，或是包養情婦之類，錢跟女人都有你就第一啦。

還有單位經費多不多，這樣才有高級的3c設備。

這次三等土木缺都沒有學校，所以就不用妄想有寒暑假半天班了，
另外土木公務員一定要辦工程自然就會有公文，這也是逃不掉的，
公所大多不用按指紋，但是簽到時間人事室會管制，所以能偷的
時間有限阿，美眉多的地方通常是縣市政府，但是又跟f大的原則違背。

基本上公家機關別指望美眉，大學裡最多，任職金門跨海發展也行。

如果有時間的話去查歷屆參加委任升薦任升等考人員是來自哪些單位，為何放棄高考或地特而花上十年以上的年資來升等。

美眉多地方
就是國立大學的營繕組囉
像是前陣子有雲科大的技正在事求人徵人
不過聽說要有獨立發包設計監造能力再過去比較好

舊文重提給新手參考

考慮
機關首長及自己的人際關係
機關升遷管道及缺額
有沒有助理可以協助文書
有沒有配車
自己有沒有經費可以運用
有沒有一堆技工可以執行工作