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加班不給錢不給假!

文章發表於 : 2010 8月 07 (週六) 9:29 am
#0 由 genemax
小弟是一個剛進公務界的菜鳥,想請教大家的是:如果小弟工作都做不完了,可以拒絕加班嗎?會對考績有影響嗎?上級有相關法令可以規定我工作沒做完一定要加班嗎?

Re: 加班不給錢不給假!

文章發表於 : 2010 8月 07 (週六) 9:50 am
#1 由 genemax
小弟是測量職系的
說說我們單位的情形...
菜鳥該死~這就是我們單位

Re: 加班不給錢不給假!

文章發表於 : 2010 8月 07 (週六) 10:32 am
#2 由 JRSPEED
genemax 寫:當初會考公務人員就是因為在外面工作累了...想多點時間陪陪家人!大家應該都知道這是在外面做土木的人的希望吧!!可是進了這裡之後卻跟在外面工作沒兩樣~平常上班日都是一上班就開始做......做到下班...

沒錯..有後台有背景的涼的要死..主管巴結都來不及了怎敢惹這些權貴人士..
變態的官僚職場..如人間煉獄..是個充滿造謠抹黑中傷歪曲事理顛倒是非的骯髒場域..

Re: 加班不給錢不給假!

文章發表於 : 2010 8月 07 (週六) 12:57 pm
#3 由 evolet
genemax 寫:小弟是測量職系的
說說我們單位的情形...
菜鳥該死~這就是我們單位
課長沒擔當....當初叫我接這個業務,因為沒人想接,大概是大家都知道是屎缺吧!
後來無可奈何我答應了,一開始什麼都不會,跟他要人支援,派了一個拉低賽的...
說什麼經驗豐富,結果當初教我做的東西現在變成要我背黑鍋(因為印章是蓋我的)
支援沒兩個禮拜就被調回去說業務忙...
結果支援的人每天下午出現在我辦公室說他"喝"的很累.......
之後跟課長要人,要支援,說進度趕不上,都沒用.....還落一句"以後還敢接嗎?"...
菜鳥該死 ~
裡面的助理每個都比忙..."茫"
比我還忙.....做事情只能自己來.......因為我沒背景~



辭職 去外面職場
或是期限滿了嗎? 去人事機關查有無缺額去面試?
或是 年底再考個試

不過 最好的方式 還是把這件事處理妥當
其實不管去哪 都會有挑戰跟鳥事
加油~

文章發表於 : 2010 8月 09 (週一) 3:26 pm
#4 由 fenio
第一、二年幾乎是另予考績…
反正也與升等無關,不在意"乙"的話,也是有人慢慢做事。
不要出錯比較重要吧!!!

Re: 加班不給錢不給假!

文章發表於 : 2010 8月 11 (週三) 1:22 pm
#5 由 ewb2
genemax 寫:小弟是一個剛進公務界的菜鳥,想請教大家的是:如果小弟工作都做不完了,可以拒絕加班嗎?會對考績有影響嗎?上級有相關法令可以規定我工作沒做完一定要加班嗎?

沒有任何法令規定工作沒做完一定要加班,而且也沒有法令規定工作一定要做完,
考績是長官在打的,拒絕他的要求(不論合不合理、合不合法),當然會影響他對你的喜好,
可是公務員的好處就是,工作是國家保障的,而且幾乎找不到什麼強迫你退場的辦法,
所以如果覺得長官的要求是不合法、不合理的,就可以大大方方的拒絕,總比得到好考績卻賠上健康甚至違法要好多了。
待久了,你就會發現只要不在乎升遷,也不在乎半個月考績獎金的老鳥,公務機關真的是職場中的天堂。

Re: 加班不給錢不給假!

文章發表於 : 2010 8月 11 (週三) 2:05 pm
#6 由 考生
ewb2 寫:
genemax 寫:小弟是一個剛進公務界的菜鳥,想請教大家的是:如果小弟工作都做不完了,可以拒絕加班嗎?會對考績有影響嗎?上級有相關法令可以規定我工作沒做完一定要加班嗎?

沒有任何法令規定工作沒做完一定要加班,而且也沒有法令規定工作一定要做完,
考績是長官在打的,拒絕他的要求(不論合不合理、合不合法),當然會影響他對你的喜好,
可是公務員的好處就是,工作是國家保障的,而且幾乎找不到什麼強迫你退場的辦法,
所以如果覺得長官的要求是不合法、不合理的,就可以大大方方的拒絕,總比得到好考績卻賠上健康甚至違法要好多了。
待久了,你就會發現只要不在乎升遷,也不在乎半個月考績獎金的老鳥,公務機關真的是職場中的天堂。

吐個小嘈,這樣的心態在考績惡法通過後要改喔,不然你就是那1%的吃丙候選人,若還不想配合環境調整心態,那就要會考試,吃完三丙在給他金榜題名那也ok,總之心裡要有準備就是了。

Re: 加班不給錢不給假!

文章發表於 : 2010 8月 11 (週三) 2:39 pm
#7 由 kavinchou
考生 寫:
ewb2 寫:
genemax 寫:小弟是一個剛進公務界的菜鳥,想請教大家的是:如果小弟工作都做不完了,可以拒絕加班嗎?會對考績有影響嗎?上級有相關法令可以規定我工作沒做完一定要加班嗎?

沒有任何法令規定工作沒做完一定要加班,而且也沒有法令規定工作一定要做完,
考績是長官在打的,拒絕他的要求(不論合不合理、合不合法),當然會影響他對你的喜好,
可是公務員的好處就是,工作是國家保障的,而且幾乎找不到什麼強迫你退場的辦法,
所以如果覺得長官的要求是不合法、不合理的,就可以大大方方的拒絕,總比得到好考績卻賠上健康甚至違法要好多了。
待久了,你就會發現只要不在乎升遷,也不在乎半個月考績獎金的老鳥,公務機關真的是職場中的天堂。

吐個小嘈,這樣的心態在考績惡法通過後要改喔,不然你就是那1%的吃丙候選人,若還不想配合環境調整心態,那就要會考試,吃完三丙在給他金榜題名那也ok,總之心裡要有準備就是了。

那也不一定,本單位有個女生,一天賣不到一張圖,一天到晚公器私用,打私人電話 ,甚至讓民眾一天四次打不進來,遇事就課長課長尖叫,課長若不理他就叫議員修理課長 ,搞的每個課長都怕她,去年考績照常甲等,那你覺得考績惡法通過後她會丙等嗎

文章發表於 : 2010 8月 11 (週三) 4:10 pm
#8 由 ewb2
樓上的說的沒有錯,除非硬性規定每年都要打一定百分比的丙,而且一次就淘汰,要不然我不認為會有公務員因為新的考績法的考丙規定走路的。
當然了,心態確實要改,但絕對不是因為考績法考丙比例的修訂就會讓混的人害怕的。
我並沒有要大家打混摸魚的意思,只是提醒遇到不合理的待遇,要懂得適時擺爛給爛長官看。

Re: 加班不給錢不給假!

文章發表於 : 2010 8月 11 (週三) 4:31 pm
#9 由 考生
那也不一定,本單位有個女生,一天賣不到一張圖,一天到晚公器私用,打私人電話 ,甚至讓民眾一天四次打不進來,遇事就課長課長尖叫,課長若不理他就叫議員修理課長 ,搞的每個課長都怕她,去年考績照常甲等,那你覺得考績惡法通過後她會丙等嗎

坦白說考績惡法是針對沒有關係後台、不會拍馬屁、本身能力又非特別強的人量身訂做的,關中一直說公務員要有淘汰機制,試問在現實環境考量下誰會被淘汰?有關係背景的人不管在爛還是不會吃丙,這很不合理但是公務員已充分把這訊息告知媒體記者、考試院官員以及立委諸公了,所以才稱為考績惡法ㄚ,我意思只是說如果本身沒有關係後台、不會拍馬屁、本身能力又非特別強的人,在單位裡面還是要盡量低調一點,盡量不要與長官爭執,即使遇到多麼不合理的事情(明顯違法例外)還是要忍耐與服從,除非你有本事另有高就。