土木人

壹~在公所階段
1.菜鳥1個,長官貪污,全鄉的工務工作70%都是你主辦(除了,公設查驗跟"新建"的水利工程外~~都是你的~建築,道路維護,小型工程,道路,景觀,托兒所,電基會,電廠,公墓,路燈,違建...1年有約5000萬加上建築工程大約1億以上~~~)
2.颱風天你沒放假,在雨中獨自1人全鄉跑透透,緊急搶修災害(別人都放颱風假...我卻又疲又累,還睡公所)~~颱風過後的復建更忙 ~~~
3.採購法不懂,問不到人,要去上課(採購,品管)學習,長官不准,因為沒"必要"
4.履約爭議時~~長官跟包商同1陣線~~你孤立無援
5.平時約聘人員根本沒事幹(現場也不去),你說話比她們小聲~~出事時,你最大~~因為你是"技士"

6.平時開路,作排水設施~~不用地主同意書(你搞啥慣例都這樣,小事情~噗1噗就好啦)~~出事時,調查站問時,主管就說,要問主辦,都是他負責.我不知呀~~~~呵呵呵(好個課長)(omg)
7.代表會主席要辦的案子,你無法配合~~~去他辦公室被罵兼罰站(上次他的政敵家被他放火燒,還被他找人打1頓~~他都沒事,你1個小技士,敢烙跑嗎?)
8....太多了
貳~在縣府階段(廣泛學習階段)
1.公文2.5天要寫報告(他x的,拿到公文都過了1.5天了~~忙的要死還要配何你這些騙民眾的表面政策)
2.長官對外說明工程品質第1,進度第2~~實際上,作假績效第1,議員要求第2,廠商利潤第3........品質最後(因為責任都是你,你該死)
3.有關係或者能幫長官賺錢的~~第1個升官紅人(管你是不是草包,同1件事他作就沒問題,同樣的事你作就有很多麻煩跟困難還會被抹黑)
4.那單位人跑了~~就派你去救火,事後不但不會感激你,還造成形勢,讓那些爽斃的權貴約聘有機會來消遣你~~~
5.為了作表面,長官常故意要你訂1些"目前不可行"的計畫去執行,等到被民眾及議員罵翻天之後~~又推責任給你,要你不要罰...(考~早就跟你分析過利弊,你卻1意孤行,等到裁處書都開了,確實有違法,你要我怎麼"吃"下去)
6.混久了~~比起公所,就窩囊點~~但是可以學比較多而且比起公所安全多了
參~中央單位階段(進行式)
1.錢多,同事和善有水準~~
2.以前常被查,被刁,現在就查核單位想刁人,有疑異時還會先問問你單位意見
3.公文有意見,以前長官只動口~~現在直接題字幫你改,還不用怕被抽件
3.公文要求水準很高,跟以往比起如天壤之別,上班時間很忙(雖然文沒以前多)...但每天回家都有學習過的充實.

肆~加油
各位事務官型的土木人~~只要你撐過基層~~以後到想辦法到中央,應該就能開開心心幹到退休
ps.要直接辦工程的中央單位~~~還是不要去(中央單位多出來的專業加給就打平你在基層的工程獎金,單然如果有幸到事業單位~~更爽)

好巧我也做10年了，作者寫得真是好貼切，這不也是當今台灣現實的社會生態嗎...

小弟在縣市政府快5年了
甚至曾經被整到有整整9個月時間 不用收半件公文
工作內容是由長官授權一位160薪點的同事指揮我去搬東西 影印整理資料
(我當時6本3 俸點415)
我還是撐下來(實際上是賺到 做替代役的工作 領415俸點的薪水)

陸陸續續看過(或由網路上比對)
8個(人名我都記得)住在本縣市的事務官
(原本在本府服務的在地人)(學經歷跟小弟差不多)
在有選擇權的情況 寧願通車到外縣市上班(中央單位或外縣市政府)

所以我有時候也在想自己緊抓離家近的選擇 是否需要嘗試改變
但是考慮一些因素還是沒有行動
1.中央單位在全台都有辦公室
萬一真的不幸得罪長官 每隔一段時間
調台北 調高雄 調台東
跟房東的租約沒到期 還要賠押金
不是被整死了
2.連拿4支鴨子(第一個是另予)
紀錄已經花掉了 中央單位商調應該不會要我這種紀錄
參加考試要填到中央單位的缺 難度又太高
3.捨不得7點半出門 5點半到家的生活
4.本府有些情況 好像沒網友說的哪麼差
算是比上不足 比下有餘

中央單位是營建署?還是公程會?還是其他
事業單位是?

tenkk 寫:2.連拿4支鴨子(第一個是另予)
紀錄已經花掉了 中央單位商調應該不會要我這種紀錄
參加考試要填到中央單位的缺 難度又太高
3.捨不得7點半出門 5點半到家的生活

鴨子是甚麼意思??
公務員都幾點上班啊?

evolet 寫:

tenkk 寫:2.連拿4支鴨子(第一個是另予)
紀錄已經花掉了 中央單位商調應該不會要我這種紀錄
參加考試要填到中央單位的缺 難度又太高
3.捨不得7點半出門 5點半到家的生活

鴨子是甚麼意思??
公務員都幾點上班啊?

鴨子就是乙啦！

tcou1013 寫:

evolet 寫:

tenkk 寫:2.連拿4支鴨子(第一個是另予)
紀錄已經花掉了 中央單位商調應該不會要我這種紀錄
參加考試要填到中央單位的缺 難度又太高
3.捨不得7點半出門 5點半到家的生活

鴨子是甚麼意思??
公務員都幾點上班啊?

鴨子就是乙啦！

呵呵~ 原來如此
不過為何乙稱為鴨子?
那甲跟丙怎麼稱呼?

evolet 寫:

tenkk 寫:2.連拿4支鴨子(第一個是另予)
紀錄已經花掉了 中央單位商調應該不會要我這種紀錄
參加考試要填到中央單位的缺 難度又太高
3.捨不得7點半出門 5點半到家的生活

鴨子是甚麼意思??
公務員都幾點上班啊?

這個乙遠看像隻鴨子 尤其用手寫的 把肚子寫大一點更像

好巧，小弟從事公職也剛好滿10年，的確"土木事務官"在公務體系來說，執行的預算金額與負擔的責任比其他職系來高，這與高普考高錄取率也存在著因果關係。我以自身的經驗來做一些分享：
1.不要過度依賴與相信顧問公司
顧問公司製作的預算書一定會有漏誤，我會從"圖說"與"數量計算表"去核對數值是否正確甚至刻意被高估，順便看一下平、立、剖面圖前後是否相互矛盾。如果案件少就細看，案件多就抓金額比較高的單項來核對。其實數量計算只是面積、體積、材積的計算，比起結構、材力等考試科目來說算簡單的。正確的"詳細價目表"能避免日後追加、變更的困難；不過說實話除非極單純的案件，我甚少遇過工程不用辦變更設計的，那就在快完工前變更一次，對主驗、監驗、廠商都可交代。
2.有機會要轉到一般行政職系
雖然土木人刻苦耐勞能文能武，但是在公務體系蒐集職系也是不可忽略的功課，雖然跨到一般行政後長官仍會賦予採購、總務等庶務(誰叫土木人能文能武)，但偶爾辦個廳舍修繕練練功夫也不錯。我的經驗是，同機關要轉換比較難除非你上、下關係良好，大部分長官都是好用就繼續用不會理會下面的出路，所以利用商調機會換職系是比較快的方式。當然，你得先苦個幾年把考績搞漂亮，基本功夫練好換單位就快多了。
3.三級品管是騙人的
三級品管只會累死這些辦工程的人，首先要瞭解，品管制度是從製造業iso制度模仿過來的，製造業推品管可以減少產品不良率、改善製程、增加未來獲利，大老闆們當然願意去推動。營造業每個案子都是惟一成品，這件做完了下一件在哪不知道，機關敢說因為廠商品管做得好下一件案子用"最有利標"決標予某廠商嗎？為提升品質廠商增加成本無法讓營造廠老闆回收，更別說一堆耗時的文書作業。我認為，工程品質好不好，決標那天就占了80%甚至更高的比例，剩下的"加強監造"、"品質如式，工期如期，成本如度"只是回到貓抓老鼠的躲貓貓遊戲。

據我所知你即使成功轉到經建行政，但本身有辦工程的經驗長官還是會叫你
辦工程的，這是土木人的宿命，除非你公職直接考人事行政或法律政風，分
發到政風室或人事室那才真的跟工程絕緣。