土木人

例子:

Ａ職員：長官，關於ＸＸ案屬下已擬出甲乙二案，建議採取甲案，請長官裁示。（通常排在前頭的甲案是最佳方案）

Ｂ長官：我跟你講，這個案子要用乙案。（邊說長官邊在公文上批註〞依法辦理〞）

Ａ職員：可是甲案的作法比較對耶？！

Ｂ長官：這就是經驗的差別啦！你放心，我不會害你，你有是我也難逃責任不是嗎？這樣懂了嗎？

結果後來這件事情出包了，小員及長官都被召到法院

Ａ職員：庭上，我是遵照長官的指示依乙案辦理，依法我必須服從長官的指示啊！

Ｂ長官：庭上，這是什麼話，我在公文中清清楚楚四個大字指示要〞依法辦理〞，隨便找個人來問都會說這事應該依甲案辦理啊！

裁定的結果：Ｂ長官無罪無責，Ａ職員判刑送懲戒委員會

很多長官都會說...依法辦理 或 依法行政
請問所謂的"依法"到底是ㄧ哪些法!?

身為ㄧ個菜鳥公務員...我想瞭解ㄧ下 到底 土木職系 到底常用哪些法!?
以後才可以有個依據~~

目前我的瞭解 有
涉及採購的話依據 政府採購法
如果有陳情的業務 要依據 行政程序法

還有哪些!?!?!

某部長偕同妻子與親友搭著巡邏海岸的快艇出遊一事

疑點1：駕駛快艇的那一小撮小兵們，有否權力自作主張駕船出海？更遑論是載客出遊！

疑點2：下令接待某部長一行人的主管官員會笨到搞不清楚此事非同小可？！
　　　 還冒然下公文指示部屬非法接待未依法申請且無正當理由用船的〞旅客〞嗎？

但是最後的結果竟是主管長官調職陞遷，基層小官及小兵被懲處，未來公務生涯一片黑暗

上述案例其中的關鍵就在於：長官"口頭交待"

小主管及小兵能做到的只是：向長官陳述自己不同的意見，但還是必須服從上級的命令

被懲處的那些人想必無法舉證長官們曾經透過任何形式下達命令

別人家的小孩死不完！哪個地方不死人啊？之類的實例在近 10 年來屢見不鮮

我就是怕這樣...土木職系的涉及金額不小...是我多慮了嗎

嗚嗚，這樣子好恐怖呀
只當兩年公務員卻被關了20年(補習班老師很愛這樣子嚇人)
是怎樣

不要怕
大不了不陞官......有危險就不要配合長官

小寶 寫:不要怕
大不了不陞官......有危險就不要配合長官

不但要有升不了官的打算，還要有考績年年乙等的打算！不合法的千萬不要配合。如上頭壓力，也一定要記錄下時間 、地點、人物等且要長官以書面下指令。保留好證據。

sandaniel.tw 寫:
很多長官都會說...依法辦理 或 依法行政
請問所謂的"依法"到底是ㄧ哪些法!?

身為ㄧ個菜鳥公務員...我想瞭解ㄧ下 到底 土木職系 到底常用哪些法!?
以後才可以有個依據~~

目前我的瞭解 有
涉及採購的話依據 政府採購法
如果有陳情的業務 要依據 行政程序法

還有哪些!?!?!

既然依法行政，只要符合法律要件的規定，其實都可以爰引為辦事依據。
而除了公務員基礎訓期間上過的一些基本法令外（事實上我都忘的差不多了），
最重要的，應該還是與自已業務職掌相關的行政法令，
像我曾待地政單位，單位分了一本土地相關法律彙編，比牛津英漢字典還大本，真的是嚇死了念土木的我，根本還搞不楚東西就離開了。
後來待建管單位，建築相關法令彙編，雖然也很厚，但已經比地政好多了，而且相關內容也比較符合自已的所學和經驗。
現在待水利單位，水利法規彙編又更薄了。
然而，綜合比較起來，法令規定少反而不是好事，特別針對行政程序法實施後所強調的「依法行政」觀念，因為你常常會面臨找不到依據來辦事的困擾，尤其像我現在待水利單位，水利法母法規定的包山包海，但相關的子法和規定卻很不齊全，就會常常面臨母法規定應辦或應申請核准事項，但找不到後續明確的辦理或准駁規定，問前輩有時會得到，單位裡從來沒有受理過這類案件的答案，可是又不可以用這個理由退人家的申請案，真的是造成我很大的困擾。
不知道版上的朋友待的單位有沒有類似的難題？