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薪資差很大 水利公僕恐流失

文章發表於 : 2010 9月 24 (週五) 10:01 am
#0 由 herbert
(中央社記者葉素萍台北23日電)考試委員高明見今天指出,相較於民間的「水利工程師」平均月薪超過新台幣15萬元,公部門水利工程人員月薪僅6萬到7萬之譜,政府應研擬調高治水人員專業加給,避免專才流失。


凡那比颱風造成高屏地區嚴重淹水,社會關切治水成效。高明見在考試院會指出,水利工程人員工作辛苦,每逢颱風豪雨災情,可能要外派到各地,工作風險高卻常挨罵,因為只要有機會,這些人員就會申請轉調到其他單位,導致水利工程人才流失,相關經驗也無法傳承。


高明見受訪表示,民間「水利工程師」92年平均月薪5萬餘元,97年平均月薪躍升為15萬3628元,若再納入加給、資歷,現在民間水利人才月薪可達20萬元;相較之下,公部門水利人員月薪僅6萬到7萬元,雖然現在考選部藉特考服務期限6年綁住水利人才,政府還是有必要研擬調高治水人員專業加給,避免水利工程師等專才從政府部門流失,轉往民間求職。


他說,公部門水利職缺誘因不足,也會讓考生報考意願不高,人才甄補來源缺乏。


高明見也提到,過去原民會曾與訓練機構開設專班,訓練水土保持專門人才,成效良好卻因經費不足而停辦。他說,基於考訓合一原則,建議保訓會與考選部研擬是否開設類似水利、水土保持課程,強化相關培訓機制,爭取更多水利專才應考。


考試院秘書長黃雅榜接受媒體訪問時表示,水利人才薪資待遇,由人事行政局決定,薪資結構政府比不上民間,民間會視人才供給需求機動調配薪水,現在公部門水利人才雖有專業加給或地域加給,公部門有固定薪資制度,不可能隨意調整,但政府的職務較為穩定。


黃雅榜說,考試院能做的是,只要用人單位有需求,會積極配合辦理考試,像莫拉克風災後需要防洪人力,考選部就配合開辦水利特考。990923

文章發表於 : 2010 9月 24 (週五) 10:31 am
#1 由 newyork
是說 水利技師15萬嗎??

文章發表於 : 2010 9月 24 (週五) 3:19 pm
#2 由 sincereboy
好唬爛
他是拿開公司的老闆去統計嗎
即使是水力技師也沒土技的牌好用

文章發表於 : 2010 9月 24 (週五) 9:08 pm
#3 由 shawn691018
(吃太飽)

文章發表於 : 2010 9月 25 (週六) 8:18 pm
#4 由 lrdf
土木建築等工程技術職系的專業加給,到現在還是以一般人員加給表為主,
比不上資訊、法制,甚至地政,且辦理採購只有職責沒有任何福利,
各單位却想辦法把工作及責任往這裡推,合理嗎?

文章發表於 : 2010 9月 26 (週日) 3:47 pm
#5 由 lawrencechen2004
考試委員高明見--->我看來看去,覺得他沒有惡意,他本身是醫生,

因為南北各縣市淹水淹到怕,他只是希望 水利公務員提高待遇吧。

假如水利單位 薪水調高,我們再進去那些單位就好啦,

犯不著跟考試委員、跟錢過不去。

水利也很危險,砂石盜採等等,不是普通人......可以待的單位。

文章發表於 : 2010 9月 26 (週日) 8:25 pm
#6 由 紫煌
lawrencechen2004 寫:假如水利單位 薪水調高,我們再進去那些單位就好啦,


君不見X河局全局被戲稱「被檢調約談到只剩工友....」

錢再多我也不去....

這個單位是很妙的,

基本上,從報紙的報導不外乎三種下場

工程不能及時完成,淹水或斷橋→記過,以「瀆職」移送,外加國賠責任
工程搶修或緊急完成,但是有疏失→記過,以「圖利」移送
工程完成,但是包商亂搞(例如將砂石運出或亂運)→免職,以「貪污」移送

就算你叫X北縣前副縣長,那個懂水利的人才去辦也一樣,
水利單位的人才就算清白當官,一樣很快就抓去關了
何苦讓自己變成檢調升官的踏板,或者是名嘴跟媒體糟蹋的對象?

考試委員搞錯了,錢不是問題,有問題的是水利工程背後龐大的勢力...
水利人不留在公家,可以趨吉避凶,非常合乎邏輯的。
在外面賺或許不穩定,但是至少不會三不五時被約談。