土木人

在網路上看到一個缺，告知：

「經甄選錄取報到人員，需俟辦理商調及報派手續完成後，始生進用效力」

因為不是非常了解這段話，所以想請教各位前輩，以上是指

拿「證件正本」到該機關人事室報到後，就開始在商調機關上班，不回原機關上班？
之後再向原機關依序辦理商調函、派令等後續事宜？

這樣子的話，現職服務機關應該不肯吧？要是「不幸商調未果」，那我在原機關不就很慘了？

之前有過一次商調經驗，卻沒看過這種程序。在此懇請各位大大指教，謝謝。

剛剛打電話去問，還真的是

一、先跟原機關講好，然後再於規定時間以前報到。

二、報到後再補辦商調及派用程序。

三、若上面（主管機關）不同意，即商調或派用程序中間「任一環節出了錯」，就放棄錄取資格，改由備取者頂替。

以上，還要寫《切結書》一份哦！

這樣很容易成為舊機關與「無緣的新機關」之間的人球耶！