有關土木職係的好缺

[cance]

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▼ 參考資料

版主問到有關土木職系有哪些好缺，通常所謂好缺定義

第一:錢多事少而且所負責業務、工程不要跟民眾有重大關聯或工程範圍遠離人口密集的鬧區。

第二有個英明睿智又仁慈的主管，能夠體恤下屬的難處跟立場，不會有過份的要求，所做的決策能夠果決而不反覆，讓下屬很好配合，當下屬犯錯又能和藹的提出具體的建議而不是大聲責罵。

第三就是整個單位負責業務的重疊性是否很高、是否有類似案例的公文簽呈可提供參考，而不是讓你一個人在那邊單打獨鬥、發揮創意思考寫的公文又老是被退件、長官又認為你辦事不力沒有績效等等。

通常第一項可以藉由打電話或是網路上直接查詢該單位所負責業務知道好還是不好，第二、三項就必須靠運氣或是裡面有熟識的朋友同學才有可能事先知道。

其實現在公部門裡面已經沒有所謂好單位，因為現在人事精簡、遇缺不補而辦的工程數量、規模又越來越多。

而且老百姓、民代的聲音又不可忽視，工程一影響到他們立刻跟你抗議要求立刻改善，很多人都說交通部公路局是中央單位不用面對民代壓力，試想整條公路的興建營運、維護跟民眾沒有關係嗎??公路上面的柏油坑洞、橋樑下面的基樁、邊坡擋土牆裡面的鋼筋、底部的混凝土誰敢保證都是按圖施工決不偷工減料??誰又能保證設計圖就絕對符合最新規範都沒有問題?所以還是老話一句不出事都沒事，出事的時候大家就在那邊踢皮球
，檢察官、監察院開始調查，倒楣的被起訴、官司纏身等等。

當然不止公路局有這問題，其他工程單位也好不到哪裡去，至於其他非工程單位雖然不用辦工程(例如民政局、財政局、會計室、主計室)也好不到哪裡去，整天看數字待在辦公室不能像工程單位寫公出趴趴走、領公出外勤費，所以摟各有利弊啦，也不要把土木缺自扁的那麼低而把行政會計職系捧的那麼高。深為土木人既然好不容易考上公務員，當然要好好把握不必妄自菲薄，神經放大條一點，不是每件工程都會出事啦，也不是每件工程都一定會偷工減料，況且偷工減料也不見得就一定會死人，就算真的倒楣都碰到打國賠官司輸了又不是你在賠錢(一般都是機關支付，不然誰敢辦工程)，況且現在監造單位很多都已經委外，出事主辦機關不必負刑責(但是要負行政責任，不過不可能一次記兩大過啦)，所以只要這樣想，工程行政程序把它做好，該簽的就簽、公文該發的就發，做決算書的時候在把之前的公文、簽呈、會議紀錄材料試驗都附上，我想未來是否還是會出事就聽天由命吧，不能因為怕出事就因噎廢食而把自己搞的神經兮兮的得憂鬱症怎麼辦?

最後回到原題，哪些是好單位，通常林務局(造林業務單純可以慢慢做，又地方偏僻都沒人住)、高中大學的總務處營繕組(寒暑假上半天班)、還有台北的大安區公所、文山區公所、高雄的鹽呈區公所、小港區公所、以及某些公路局下面的養護工程處工務段因為不必興建公路(真的是爽到爆，天天打電玩←我朋友說的)像台北的中山區公所、萬華區公所相對就比較操，可能業務較大吧，時常加班，還有台北市政府有90%以上的單位很操，畢竟是直轄市可不是開玩笑的當然要任勞任怨的做事，雖然可以領加班費，但是一個月只准領到20小時加班費，其他可以補休但通常都休不完，所以摟若不是台北人千萬不要填到北市府。

[sandaniel.tw]

cance 大~

看了你的文章，可以讓人少走很多冤望路，感謝分享~~

PS.我把你的文章分成了幾個段落，希望讓人看起來比較輕鬆一點，^ ^。

[newlife168]

版主問到有關土木職系有哪些好缺，通常所謂好缺定義

最後回到原題，哪些是好單位，通常林務局(造林業務單純可以慢慢做，又地方偏僻都沒人住)、高中大學的總務處營繕組(寒暑假上半天班)、還有台北的大安區公所、文山區公所、高雄的鹽呈區公所、小港區公所、以及某些公路局下面的養護工程處工務段因為不必興建公路(真的是爽到爆，天天打電玩←我朋友說的)像台北的中山區公所、萬華區公所相對就比較操，可能業務較大吧，時常加班，還有台北市政府有90%以上的單位很操，畢竟是直轄市可不是開玩笑的當然要任勞任怨的做事，雖然可以領加班費，但是一個月只准領到20小時加班費，其他可以補休但通常都休不完，所以摟若不是台北人千萬不要填到北市府。

cance大大講的我大部分都認同，但我就我所知補充一下，像林務局其實管的林地面積蠻大的，如果遇到不肖山老鼠盜採而不知，一旦他日山老鼠落網時，有時候檢察官也會追究相關疏失責任，所以也是要很小心，還有林地大部分在深山中交通較不方便，往返車程所費時間頗多，加上有些地區還有山上特產小黑蚊肆虐，包准叮的你這邊也癢那邊也癢，如果不是非常喜愛大自然的人，可能未必會喜歡。至於高中大學的營繕組雖然寒暑假上半天，但在學校中似乎有相較一般教職人員有矮半截的感覺，升遷機會不多，而且可能整個學校就你最懂工程，所以比較適合有經驗的老手，否則可能會求助無門。至於區公所看起來首長非民選好像不賴，不過也是市長指派的，你說他要不要乖乖聽話，所以市政府可能就會把一些業務推給公所辦，加上區公所一般在較大城市，管轄區域人口多交通繁忙，每天路面破損水溝損壞的案件可能就多到讓你忙不完，加上大城市民眾要求較高較精明，所以也不是很好做的。最後有關公路局下面的養護工程處工務段，現在民眾動不動就有樣學樣申請國賠，所以養護工作還是得好好幹，否則幾個國賠案，就搞的你一個頭兩個大。說完後好像土木都沒好單位了，我想說的是現在公務員已不若以往好做，所以不管在任何位子上都應上緊發條，唯有努力苦幹實幹好好珍惜現有的工作機會才是正途。

[sandaniel.tw]

對阿~ 土木職系的公務員，應該不存在爽缺吧。

高普考跟基特的填缺，很多人(我也是)有很多疑問，似乎只是在做虛功。

[newlife168]

我想天下沒有白吃的午餐，選單位時就看自己要什麼，如果要未來較有機會升遷的，那就選操一點的單位，因為大家都想往外跳，如果你能留下來好好做，長官一定會看到你的努力，將來有機會升遷，一定不會忘記你的。如果想挑相對較涼的單位，因為大家都不想走，所以一個蘿蔔一個坑，可能就得等有人退休才有晉升機會了，總之，不管到哪裡既來之則安之，好好做，屬於你的終究會是你的，不強求不埋怨，這樣才會過得快樂點。

[narita]

版主問到有關土木職系有哪些好缺，通常所謂好缺定義

最後回到原題，哪些是好單位，通常林務局(造林業務單純可以慢慢做，又地方偏僻都沒人住)、高中大學的總務處營繕組(寒暑假上半天班)、還有台北的大安區公所、文山區公所、高雄的鹽呈區公所、小港區公所、以及某些公路局下面的養護工程處工務段因為不必興建公路(真的是爽到爆，天天打電玩←我朋友說的)像台北的中山區公所、萬華區公所相對就比較操，可能業務較大吧，時常加班，還有台北市政府有90%以上的單位很操，畢竟是直轄市可不是開玩笑的當然要任勞任怨的做事，雖然可以領加班費，但是一個月只准領到20小時加班費，其他可以補休但通常都休不完，所以摟若不是台北人千萬不要填到北市府。

cance大大講的我大部分都認同，但我就我所知補充一下，像林務局其實管的林地面積蠻大的，如果遇到不肖山老鼠盜採而不知，一旦他日山老鼠落網時，有時候檢察官也會追究相關疏失責任，所以也是要很小心，還有林地大部分在深山中交通較不方便，往返車程所費時間頗多，加上有些地區還有山上特產小黑蚊肆虐，包准叮的你這邊也癢那邊也癢，如果不是非常喜愛大自然的人，可能未必會喜歡。至於高中大學的營繕組雖然寒暑假上半天，但在學校中似乎有相較一般教職人員有矮半截的感覺，升遷機會不多，而且可能整個學校就你最懂工程，所以比較適合有經驗的老手，否則可能會求助無門。至於區公所看起來首長非民選好像不賴，不過也是市長指派的，你說他要不要乖乖聽話，所以市政府可能就會把一些業務推給公所辦，加上區公所一般在較大城市，管轄區域人口多交通繁忙，每天路面破損水溝損壞的案件可能就多到讓你忙不完，加上大城市民眾要求較高較精明，所以也不是很好做的。最後有關公路局下面的養護工程處工務段，現在民眾動不動就有樣學樣申請國賠，所以養護工作還是得好好幹，否則幾個國賠案，就搞的你一個頭兩個大。說完後好像土木都沒好單位了，我想說的是現在公務員已不若以往好做，所以不管在任何位子上都應上緊發條，唯有努力苦幹實幹好好珍惜現有的工作機會才是正途。

同意newlife168大大
順便提醒一下cance大大
大安區公所不是個好單位
如果是我會寧願選中山也不要大安

[cance]

cance大大講的我大部分都認同，但我就我所知補充一下，像林務局其實管的林地面積蠻大的，如果遇到不肖山老鼠盜採而不知，一旦他日山老鼠落網時，有時候檢察官也會追究相關疏失責任，所以也是要很小心，還有林地大部分在深山中交通較不方便，往返車程所費時間頗多，加上有些地區還有山上特產小黑蚊肆虐，包准叮的你這邊也癢那邊也癢，如果不是非常喜愛大自然的人，可能未必會喜歡。至於高中大學的營繕組雖然寒暑假上半天，但在學校中似乎有相較一般教職人員有矮半截的感覺，升遷機會不多，而且可能整個學校就你最懂工程，所以比較適合有經驗的老手，否則可能會求助無門。至於區公所看起來首長非民選好像不賴，不過也是市長指派的，你說他要不要乖乖聽話，所以市政府可能就會把一些業務推給公所辦，加上區公所一般在較大城市，管轄區域人口多交通繁忙，每天路面破損水溝損壞的案件可能就多到讓你忙不完，加上大城市民眾要求較高較精明，所以也不是很好做的。最後有關公路局下面的養護工程處工務段，現在民眾動不動就有樣學樣申請國賠，所以養護工作還是得好好幹，否則幾個國賠案，就搞的你一個頭兩個大。說完後好像土木都沒好單位了，我想說的是現在公務員已不若以往好做，所以不管在任何位子上都應上緊發條，唯有努力苦幹實幹好好珍惜現有的工作機會才是正途。

台北市的區公所要比高雄市區公所操很多，因為台北市道路只要8米以下就歸區公所掌管，而高雄市道路6米以下道路才屬於區公所業務，這2米寬度之差就差了多少業務?而且區公所都是辦該區的小型公園、馬路、小型排水溝等等。市政府工務局卻是負責整體市區人行道景觀造街工程、大型道路的開闢興建、大型馬路柏油鋪設、路樹修剪、雨污水分支管的埋設、路街巷牌增設、路燈、景觀燈興建維護與管理、河流整治與邊坡防護工程，幾乎你肉眼所能看到的全都是市府的工務局在承辦，當然你會說整個市府工務局人多、區公所經建課人少，當然這要看比例，某些科室人多業務分配起來就還好、某些科室人少業務卻不少，相對就比較操，不過我發現現在有個文化是有些人少的單位，長官要求比較不會那麼嚴苛，承辦員每人負責業務雖多，卻可以慢慢的做，所以依然每天準時下班。

附帶一提鄉鎮市公所的業務量要比區公所來的多，因為馬路柏油鋪設、路樹修剪在「縣」都是由鄉鎮市公所在做，而在「市」卻是由市政府工務局在執行，下面的區公所就涼啦，懂嗎?至於林務局涼不涼，跟你說啦…我一個林務局朋友整天都寫公差，白天在辦公室辦公文，下午就溜出去了，去哪裡誰知道??，偶爾會真的去山上看造林情形(林木怎麼配置設計誰會管)，但絕大多數都是辦自己私事，然後公差一天膳雜費500，一個月20次公差就1萬元的出差加幾，你說好不好?這背後當然必須要有一個英明仁慈的課長默許，不過整個單位文化都如此，見怪也不怪了，只是讓那些操的要死又只有本俸跟專業加幾可以領的人乾瞪眼吧，農委會、縣政府的林務局還有勞委會的勞檢所都有以上特質，出差費高的嚇人，農委會水保局出差費亦很可觀，但出去是真的要做事情(因為擋土牆做不好會死人)而且回來還要繼續辦公文、工程，所以算是錢多業務多吧。

[Sc.P]

可以在問一下嗎???

1.有沒有人考上土木職缺，做的業務卻是與土木建築完全不搭嘎???

2.要是先考上普考，發現這個普考缺符合大家口中的好缺，若將來考上高考，
是要放棄原先的普考缺?還是可以直接升上去啊???

[cance]

可以在問一下嗎???

1.有沒有人考上土木職缺，做的業務卻是與土木建築完全不搭嘎???

2.要是先考上普考，發現這個普考缺符合大家口中的好缺，若將來考上高考，
是要放棄原先的普考缺?還是可以直接升上去啊???

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1、有可能，你若分到學校或是縣府裡面的庶務課，就是專門在作營繕工程的
但這種你也不用太高興，因為雜事一定很多，哪個課室的燈管壞了不亮了、
電梯故障、電話壞了、甚至前面廣場的戲水池、LED燈、地面矮燈壞了都找你
，雖然你不必親自修理，但要負責找廠商在最短時間內修復，然後再幫相關廠
商請款、黏貼憑證，你是窗口相關單位東西壞了都找你，而且此種業務通常都
是拖不得的，不像我前面所講造林工程慢慢 搞沒人管。
2、先考上普考佔到好缺後來又考上高考，那是否可以原地升職，要看你是否為增額的
若是那恭喜妳因為可以自己找單位，只要用人機關同意你就錄取，所以等於是原地升
職(除非你做人作事太爛，爛到上級長官想把你踢走)。若高考為正取，那就必須依照
分數選填志願，填到哪就分到哪，不去就沒有高考資格所以你無法在原單位升職。不
然就是先到新單位報到，等4個月後拿到及格證書後再調回原單位(這必須要原單位肯
收你新單位肯放人)，若是基特三等你就非要在新單位待滿3年才可以調到該地區的其他
單位，懂嗎?

[wharuka]

據我的經歷，我覺得環境和人的因素最重要，工作量大是其次。
鄉鎮市公所，最難搞的就是為民服務的狗官與其養的看門狗。
縣市政府則是大老板、一層主管、和你同辦公室的同事
每換一個單位，我都記取上一個單位的教訓，盡量不讓它再發生
讓我工作上順事一點，什麼樣的人都遇到，心境變化的很快
難怪人常說，身在公門好修行，不好的就當經驗，好的就學起來
為了往更高的位置爬，忍耐是最好的方法。
但不是說，再不合理的事也要忍，一切看當時場合決定。
祝大家都能在自己的單位上找到前程，更上一層樓。

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