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▼ 參考資料
版主問到有關土木職系有哪些好缺,通常所謂好缺定義
第一:錢多事少而且所負責業務、工程不要跟民眾有重大關聯或工程範圍遠離人口密集的鬧區。
第二有個英明睿智又仁慈的主管,能夠體恤下屬的難處跟立場,不會有過份的要求,所做的決策能夠果決而不反覆,讓下屬很好配合,當下屬犯錯又能和藹的提出具體的建議而不是大聲責罵。
第三就是整個單位負責業務的重疊性是否很高、是否有類似案例的公文簽呈可提供參考,而不是讓你一個人在那邊單打獨鬥、發揮創意思考寫的公文又老是被退件、長官又認為你辦事不力沒有績效等等。
通常第一項可以藉由打電話或是網路上直接查詢該單位所負責業務知道好還是不好,第二、三項就必須靠運氣或是裡面有熟識的朋友同學才有可能事先知道。
其實現在公部門裡面已經沒有所謂好單位,因為現在人事精簡、遇缺不補而辦的工程數量、規模又越來越多。
而且老百姓、民代的聲音又不可忽視,工程一影響到他們立刻跟你抗議要求立刻改善,很多人都說交通部公路局是中央單位不用面對民代壓力,試想整條公路的興建營運、維護跟民眾沒有關係嗎??公路上面的柏油坑洞、橋樑下面的基樁、邊坡擋土牆裡面的鋼筋、底部的混凝土誰敢保證都是按圖施工決不偷工減料??誰又能保證設計圖就絕對符合最新規範都沒有問題?所以還是老話一句不出事都沒事,出事的時候大家就在那邊踢皮球
,檢察官、監察院開始調查,倒楣的被起訴、官司纏身等等。
當然不止公路局有這問題,其他工程單位也好不到哪裡去,至於其他非工程單位雖然不用辦工程(例如民政局、財政局、會計室、主計室)也好不到哪裡去,整天看數字待在辦公室不能像工程單位寫公出趴趴走、領公出外勤費,所以摟各有利弊啦,也不要把土木缺自扁的那麼低而把行政會計職系捧的那麼高。深為土木人既然好不容易考上公務員,當然要好好把握不必妄自菲薄,神經放大條一點,不是每件工程都會出事啦,也不是每件工程都一定會偷工減料,況且偷工減料也不見得就一定會死人,就算真的倒楣都碰到打國賠官司輸了又不是你在賠錢(一般都是機關支付,不然誰敢辦工程),況且現在監造單位很多都已經委外,出事主辦機關不必負刑責(但是要負行政責任,不過不可能一次記兩大過啦),所以只要這樣想,工程行政程序把它做好,該簽的就簽、公文該發的就發,做決算書的時候在把之前的公文、簽呈、會議紀錄材料試驗都附上,我想未來是否還是會出事就聽天由命吧,不能因為怕出事就因噎廢食而把自己搞的神經兮兮的得憂鬱症怎麼辦?
最後回到原題,哪些是好單位,通常林務局(造林業務單純可以慢慢做,又地方偏僻都沒人住)、高中大學的總務處營繕組(寒暑假上半天班)、還有台北的大安區公所、文山區公所、高雄的鹽呈區公所、小港區公所、以及某些公路局下面的養護工程處工務段因為不必興建公路(真的是爽到爆,天天打電玩←我朋友說的)像台北的中山區公所、萬華區公所相對就比較操,可能業務較大吧,時常加班,還有台北市政府有90%以上的單位很操,畢竟是直轄市可不是開玩笑的當然要任勞任怨的做事,雖然可以領加班費,但是一個月只准領到20小時加班費,其他可以補休但通常都休不完,所以摟若不是台北人千萬不要填到北市府。
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