[轉錄] 職場無朋友論 - 公務員的想像
發表於 : 2007 11月 11 (週日) 6:17 pmhttp://blog.udn.com/91103902/170627
自己曾擔任公務員，是正式的，而且不是約聘的，不知是否物以類聚，我有許多朋友也是公務員，偶爾彼此相聚交換工作心得，經過我多年的經驗整理得到的卻是：「公務職場無朋友論」。這是個極端的看法，僅代表著一部份現實，不過卻是有感而發，這個論點是這樣開始的：
首先：影響職場友誼是否良好的要素之一是工作量，做為公務員者，工作量之分配權力通常操之在他人，於是，工作勞逸不均，同酬不同工的情況不免產生，不過奇怪的是，在這種外在條件限制下，每個公務員通常會覺得自己是單位中工作較為繁重者，同時開始醞釀不滿的情緒，並將怒氣投射到分配工作的主管，或是個人所認為其他工作量較少者。
其次：即使大夥工作量相近，但每個人的能力並不相等，「能者多勞」這句話的負面效應將會產生，由於公務員受到的職業保障，單位不容易解雇一位能力不佳者，於是，主管為了確保業務推動順暢，也怕自己出事，工作量開始往能力佳者傾倒，又回到勞逸不均的狀況。
第三：即使大夥工作量與能力相當，但工作態度卻不相同，敢拒絕新工作者，或是勇於將工作擺著爛的人，只要主管拿你沒輒，你的生活將會較其他人好過，為了個人的官位，主管只好將工作分配給工作態度較佳者，工作量又再度回到勞逸不均的狀況。
第四：不管能力、工作態度的原因，受到前述三項狀況的折磨後，部份公務員通常會想離開既有的單位，想像下一個單位會更好。但其後果常是，一旦單位補了新進人員之後，職務通常會進行調整，調整的結果是，由於不知道單位特性，新進人員常會被丟較多難做的工作，工作量的不平衡更難以消除。
在前述狀況下，更有幾個現實需要認清：
1.不要期待主管會站出來替你抱不平，因為他們通常不想擾事生非，只要官運通順就好，更何況很多主管本身即素行不佳，是靠著關係進單位的。
2.人性是自私的，不要期待有同事會良心發現，主動要求大家同心協力完成單位工作。
3.不要想像公務職場會是溫馨的，職場就是職場，更何況是一堆公務員聚在一起，什麼團體旅遊、聚餐，在這種氣氛下，還辦的下去嗎？即使辦了，它說不定比一個人自己吃一頓飯的感覺還差。
最後，其結果是，公務員的單位內通常難以找到真正的朋友，有的話，也只是存在一種客套表面的性質，大家面對面不說破，私下到其他單位吐苦水。
苦幹實幹，撤職查辦；東混西混，一帆風順。
是制度使然？是人性使然？
為了那份養活家庭的薪水，朋友們現在還努力撐著，但他們卻常向我說：「感覺不到單位內有真正朋友的存在」。
自己曾擔任公務員，是正式的，而且不是約聘的，不知是否物以類聚，我有許多朋友也是公務員，偶爾彼此相聚交換工作心得，經過我多年的經驗整理得到的卻是：「公務職場無朋友論」。這是個極端的看法，僅代表著一部份現實，不過卻是有感而發，這個論點是這樣開始的：
首先：影響職場友誼是否良好的要素之一是工作量，做為公務員者，工作量之分配權力通常操之在他人，於是，工作勞逸不均，同酬不同工的情況不免產生，不過奇怪的是，在這種外在條件限制下，每個公務員通常會覺得自己是單位中工作較為繁重者，同時開始醞釀不滿的情緒，並將怒氣投射到分配工作的主管，或是個人所認為其他工作量較少者。
其次：即使大夥工作量相近，但每個人的能力並不相等，「能者多勞」這句話的負面效應將會產生，由於公務員受到的職業保障，單位不容易解雇一位能力不佳者，於是，主管為了確保業務推動順暢，也怕自己出事，工作量開始往能力佳者傾倒，又回到勞逸不均的狀況。
第三：即使大夥工作量與能力相當，但工作態度卻不相同，敢拒絕新工作者，或是勇於將工作擺著爛的人，只要主管拿你沒輒，你的生活將會較其他人好過，為了個人的官位，主管只好將工作分配給工作態度較佳者，工作量又再度回到勞逸不均的狀況。
第四：不管能力、工作態度的原因，受到前述三項狀況的折磨後，部份公務員通常會想離開既有的單位，想像下一個單位會更好。但其後果常是，一旦單位補了新進人員之後，職務通常會進行調整，調整的結果是，由於不知道單位特性，新進人員常會被丟較多難做的工作，工作量的不平衡更難以消除。
在前述狀況下，更有幾個現實需要認清：
1.不要期待主管會站出來替你抱不平，因為他們通常不想擾事生非，只要官運通順就好，更何況很多主管本身即素行不佳，是靠著關係進單位的。
2.人性是自私的，不要期待有同事會良心發現，主動要求大家同心協力完成單位工作。
3.不要想像公務職場會是溫馨的，職場就是職場，更何況是一堆公務員聚在一起，什麼團體旅遊、聚餐，在這種氣氛下，還辦的下去嗎？即使辦了，它說不定比一個人自己吃一頓飯的感覺還差。
最後，其結果是，公務員的單位內通常難以找到真正的朋友，有的話，也只是存在一種客套表面的性質，大家面對面不說破，私下到其他單位吐苦水。
苦幹實幹，撤職查辦；東混西混，一帆風順。
是制度使然？是人性使然？
為了那份養活家庭的薪水，朋友們現在還努力撐著，但他們卻常向我說：「感覺不到單位內有真正朋友的存在」。
