品管人員兼任問題

[popocivil]

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請教版上前輩...
品管人員是不是可以同時兼任兩家公司所承攬的工程？
(工程金額都屬於查核以下百萬工程)

[啊弘]

勞保可以同時掛在兩家公司嗎?

[opender]

勞保可以同時掛在兩家公司嗎?

老婆可以同時娶兩個嗎 ???? 哈 ~~

[ways]

查核以下，有一定要設品管人員嗎？？
沒有專職也沒關係吧，兼任也可以吧～～
除非工程契約有規定，且標單上有品管人員的費用，就不可以兼職.....
而且百萬的工程裡，品管不都是現場人員自己做嗎？？有專職的嗎？？
法規沒規定，業主有意見，就請他說明其法源出於何處.........

PS.一定要在該公司加有勞保哦，不然會有＂轉包＂及＂非授權＂之虞.....

[當初何苦讀土木?]

請教版上前輩...
品管人員是不是可以同時兼任兩家公司所承攬的工程？
(工程金額都屬於查核以下百萬工程)

一般來說，會設品管人員大都是公共工程，而且即然有提到品管，契約一定有編項目，依公共工程施工品質管理作業要點規定，雖然是查核金額以上應設品管人員，但第４點明文：機關辦理未達查核金額之工程，得比照辦理；且應專任，不得跨越其他標案，且施工時應在工地執行職務。

而且兼任的意思應該是指在同公司不同職務，不同公司應該叫兼職了吧？會有勞保的問題！

所以自己參酌囉～

[popocivil]

請教版上前輩...
品管人員是不是可以同時兼任兩家公司所承攬的工程？
(工程金額都屬於查核以下百萬工程)

一般來說，會設品管人員大都是公共工程，而且即然有提到品管，契約一定有編項目，依公共工程施工品質管理作業要點規定，雖然是查核金額以上應設品管人員，但第４點明文：機關辦理未達查核金額之工程，得比照辦理；且應專任，不得跨越其他標案，且施工時應在工地執行職務。

而且兼任的意思應該是指在同公司不同職務，不同公司應該叫兼職了吧？會有勞保的問題！

所以自己參酌囉～

謝謝以上各位前輩的回答
小弟確實是承辦公共工程遇到了相關的問題
對這方面不是很清楚
想再請教一下...
如果公司沒有替品管人員投保勞保，是不是會有問題？
公司可以說這個品管不是我們公司的員工或是品管只是兼職嗎？

[當初何苦讀土木?]

請教版上前輩...
品管人員是不是可以同時兼任兩家公司所承攬的工程？
(工程金額都屬於查核以下百萬工程)

一般來說，會設品管人員大都是公共工程，而且即然有提到品管，契約一定有編項目，依公共工程施工品質管理作業要點規定，雖然是查核金額以上應設品管人員，但第４點明文：機關辦理未達查核金額之工程，得比照辦理；且應專任，不得跨越其他標案，且施工時應在工地執行職務。

而且兼任的意思應該是指在同公司不同職務，不同公司應該叫兼職了吧？會有勞保的問題！

所以自己參酌囉～

謝謝以上各位前輩的回答
小弟確實是承辦公共工程遇到了相關的問題
對這方面不是很清楚
想再請教一下...
如果公司沒有替品管人員投保勞保，是不是會有問題？
公司可以說這個品管不是我們公司的員工或是品管只是兼職嗎？

查一下勞基法和勞工保險條例,雇主應替勞工投保這是無庸置疑的,很明顯沒有替人員投保,表示不是該公司員工,至於兼職與否,如果在查核金額以下,仍要回歸到工程契約是否有要求設品管人員或者預算是否有編列品管費用.另外公司隨便找個阿貓阿狗來蓋品管章,應該屬偽造文書的層次了吧?

[opender]

查一下勞基法和勞工保險條例,雇主應替勞工投保這是無庸置疑的,很明顯沒有替人員投保,表示不是該公司員工,至於兼職與否,如果在查核金額以下,仍要回歸到工程契約是否有要求設品管人員或者預算是否有編列品管費用.另外公司隨便找個阿貓阿狗來蓋品管章,應該屬偽造文書的層次了吧?

很難說啦，品管這種東西，只有在出大包或死人時，要找替死鬼時才會有人注意 ~~~

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