鐵飯碗生鏽？公務員曠職十天遭開除~~不會是土木的吧
發表於 : 2012 3月 14 (週三) 3:11 pm公家職真的是鐵飯碗嗎？那可不一定，台南市破天荒將一名累計曠職達十天的公務員，記二大過開除，這名七職等的技士是由外地通勤上班，但是常常嚴重遲到，業務又執行緩慢，市政府最後依考績法將他免職，鐵飯碗不再是保障。
公務員不再是鐵飯碗的保證了，台南縣市合併升格為直轄市後，整頓風紀時，查出一名七職等的技士，上班常常嚴重遲到，人事單位要求他補假處理，他卻不太理會，執行業務又相當緩慢，在這波整頓中被盯上，查出他累計的曠職達到十天，被送交考績會評議。
台南市政府依考績法記二大過，當事人曾經請求讓他有改善的機會，但是到他申訴期限截止，連談都不想和主管談。最後市政府只好將他報銓敘部解除職務，據了解被開除的技士，原本是在外縣市的鄉公所擔任課長，做事相當認真，但是和長官一同牽連到官司中，遭到判刑還沒有定讞，從此他意志消沉，請調到台南佔低階七職等的技士缺，月薪大概是五萬塊，雖然當事人情有可原，但是怠忽職守對民眾說都不公平，所以市府還是斷然將他開除。
公務員不再是鐵飯碗的保證了，台南縣市合併升格為直轄市後，整頓風紀時，查出一名七職等的技士，上班常常嚴重遲到，人事單位要求他補假處理，他卻不太理會，執行業務又相當緩慢，在這波整頓中被盯上，查出他累計的曠職達到十天，被送交考績會評議。
台南市政府依考績法記二大過，當事人曾經請求讓他有改善的機會，但是到他申訴期限截止，連談都不想和主管談。最後市政府只好將他報銓敘部解除職務，據了解被開除的技士，原本是在外縣市的鄉公所擔任課長，做事相當認真，但是和長官一同牽連到官司中，遭到判刑還沒有定讞，從此他意志消沉，請調到台南佔低階七職等的技士缺，月薪大概是五萬塊，雖然當事人情有可原，但是怠忽職守對民眾說都不公平，所以市府還是斷然將他開除。