[請教]約聘僱職缺的工作性質要怎麼選擇比較好？

[joy99]

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請問一下有經驗的前輩~
小弟今年已經30多歲了，結婚有家庭，小弟是唸技術學院土木工程系畢業，有1張測量乙級證照，1張建築製圖丙級證照，勞工安全衛生管理員結業證書，私人建設公司的經驗大概1年，之後都是做公家的約聘僱職缺大約4年，期間經歷了三個不同機關，一個是地政事務所(測量課職代)，一個是區公所(經建課職代)，一個是鐵路單位(外包派遣做測量的)，上列前2個單位工作時間都不到1年，鐵路單位約做2年半，綜合4年當中感覺工作上學到的不多，工作上都有同組的同事協助，比較缺少自己獨當一面去完成的經驗，覺得自己並不強，就以之前所經歷過的經驗來看，之後的新工作該如何選擇？
小弟目前有2個約僱職缺有機會可以進去做，一個是經濟發展局(約僱4等，但1年1僱)，一個是地政事務所(技士職代)，經濟發展局的工作內容是：1.辦理液化石油氣（桶裝瓦斯）普查作業。2.辦理加油（氣）站管理業務，須能配合不定期夜間稽查。3.零售市場、攤販管理及新建規劃業務。(有誰有做過經濟部這個工作，現在好像都改為自行聘用的約僱缺了，也沒聽過是土木職缺，麻煩說明一下！) 另一個地政事務所的工作內容是：土地建物測量等地政業務(鑑界、土地分割、建物第一次測量等)，想請教的是，就以這2個公家機關來看，再搭配小弟之前的工作經驗和學經歷，哪個對未來的發展性和技術性較高，經濟發展局1年1僱是較穩定，但感覺不是純工程單位，工程和行政各半，所列3個工作項目也都沒經驗，心裡在想不知道有沒有辦法勝任這個工作！而地政事務所的測量業務是比較有技術性和一技之長，公職考試也很有幫助，專業上也有人可以問，小弟的評估是：1.就以經濟需求來看，看的近一點，經濟部是工作比較穩定收入也穩定，但因沒有經驗，要考慮能不能勝任的問題 2.地政事務所的任期較短，薪水多3千多元，若以後任期到期，因為測量缺比較多，也比較有機會再應徵地政事務所的工作。兩個機關單位各有優缺點，也覺得兩難，因為時間緊迫，希望能做出優點最多的選擇，請各位有經驗的土木人或是測量人提供一些寶貴的建議給小弟，想多聽聽前輩有何看法，給小弟指點一下，謝謝~感激不盡！

[ch@cv]

請問一下有經驗的前輩~
小弟今年已經30多歲了，結婚有家庭，小弟是唸技術學院土木工程系畢業，有1張測量乙級證照，1張建築製圖丙級證照，勞工安全衛生管理員結業證書，私人建設公司的經驗大概1年，之後都是做公家的約聘僱職缺大約4年，期間經歷了三個不同機關，一個是地政事務所(測量課職代)，一個是區公所(經建課職代)，一個是鐵路單位(外包派遣做測量的)，上列前2個單位工作時間都不到1年，鐵路單位約做2年半，綜合4年當中感覺工作上學到的不多，工作上都有同組的同事協助，比較缺少自己獨當一面去完成的經驗，覺得自己並不強，就以之前所經歷過的經驗來看，之後的新工作該如何選擇？
小弟目前有2個約僱職缺有機會可以進去做，一個是經濟發展局(約僱4等，但1年1僱)，一個是地政事務所(技士職代)，經濟發展局的工作內容是：1.辦理液化石油氣（桶裝瓦斯）普查作業。2.辦理加油（氣）站管理業務，須能配合不定期夜間稽查。3.零售市場、攤販管理及新建規劃業務。(有誰有做過經濟部這個工作，現在好像都改為自行聘用的約僱缺了，也沒聽過是土木職缺，麻煩說明一下！) 另一個地政事務所的工作內容是：土地建物測量等地政業務(鑑界、土地分割、建物第一次測量等)，想請教的是，就以這2個公家機關來看，再搭配小弟之前的工作經驗和學經歷，哪個對未來的發展性和技術性較高，經濟發展局1年1僱是較穩定，但感覺不是純工程單位，工程和行政各半，所列3個工作項目也都沒經驗，心裡在想不知道有沒有辦法勝任這個工作！而地政事務所的測量業務是比較有技術性和一技之長，公職考試也很有幫助，專業上也有人可以問，小弟的評估是：1.就以經濟需求來看，看的近一點，經濟部是工作比較穩定收入也穩定，但因沒有經驗，要考慮能不能勝任的問題 2.地政事務所的任期較短，薪水多3千多元，若以後任期到期，因為測量缺比較多，也比較有機會再應徵地政事務所的工作。兩個機關單位各有優缺點，也覺得兩難，因為時間緊迫，希望能做出優點最多的選擇，請各位有經驗的土木人或是測量人提供一些寶貴的建議給小弟，想多聽聽前輩有何看法，給小弟指點一下，謝謝~感激不盡！

該都有技術性，經濟發展局該較廣，地政事務所則偏測量相關，其實每個人都是新手開始，不會的，多問多學，該天就變成資深老鳥了。至於好壞，如同蘋果與番茄比較，難斷高低，當以自己喜好做判斷!

[nobility]

選地政事務所吧﹗看到經濟發展局的那個缺要辦攤販管理的工作，頭皮就漸漸發麻，這種工作不好做，之前朋友在公所，他們裡面有人接到攤販市場管理的工作，馬上辦理退休。當然那個人不是土木職系的，就算土木職系來接，我想也不會比較好過。
應付人的工作，煩就煩死你了。不過那個公所與發展局的壓力不見得相同，公所的代表會還會給公務員壓力，要公務員想辦法招商，因為出租攤位是公所的重要財源之一。發展區我想沒有代表的壓力，也應該不用招商，但管理攤販我覺得不是什麼好工作。
我是覺得約聘最終還是要去考正職的，我常忘不了我考上那年，某一個四十幾歲的職務代理人就此失業，幾天後還被叫回來交接工作，落寞的樣子至今我仍無法忘懷，雖然不是我害他失業的，但是他工作了大半年的工作，中年又要開始流浪。
如果你所謂的前景是比較好找其它的約聘工作，我覺得你不如找測量輕鬆的，至少勞力不勞心的，下班後好好準備考試。
不要認為你考不上，書讀久一點就是你的。

[hitt1111]

個人感覺......不過是約僱人員或職代都沒有什麼發展性的問題.....
但是如果你有心要往公職發展....學學文書的東西會對你比較有幫助....
只是個人建議...別把這些職代的職缺當成一輩子的工作....
1.除非你有很雄厚的背景,總有人會想要搞掉你...
2.約僱人員跟職代都沒有所謂的升遷,要嘛一輩子做同一個工作做到死,不然就是換工作...
3.同一份薪水領到死....3萬2領10年還是3萬2.....現在通彭那麼嚴重,除非全國性加薪,不然約僱或職代的薪水是不會調的,就算公務員唯一的好處"穩定"都沒有....只剩下上下班時候準時而以吧...

想往公家單位跑...建議還是拼一下考試吧..........對未來會比較好一點~