銓敘部：考績沒訂下限 沒人會打丙

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銓敘部：考績沒訂下限 沒人會打丙

【聯合晚報╱記者甘芝萁/台北報導】 2012.10.04 03:09 pm
考試院將考績法修法，公務員丙等比率列為1%到3%，銓敘部長張哲琛說，根據他服務公職30多年的經驗，若不訂比率，沒有人會打丙等。考績並非齊頭式，且同官等互相比較，再加上團體績效評比，是有完整配套的。
民進黨立委吳宜臻在立法院司法法制委員會質詢說，將考績法修法丙等改列1%到3%有彈性，但各行政機關仍面臨1%打丙等的壓力。

張哲琛說，若不訂比率，沒有人會打丙等。這次考績法修法有完整配套措施，它並非齊頭式的。為避免基層容易拿丙，考評採同官等比較，簡任跟簡任比、薦任跟薦任比、委任跟委任比，而非現行所有甲等都是簡任。還加上團體績效評比，若團體效評比好，可以不受1%到3%的限制。

考試院秘書長黃雅榜說，考試院自民國98年試辦考績法，每年考績打丙等約2%，院內同仁了解制度後多能接受，沒有人因此離開公職，考試院績效也相當好。

張哲琛說，將現行甲等75%的比率下修到65%，這是漸進式改革，希望法案能夠順利通過。

[紫煌]

考試院秘書長黃雅榜說，考試院自民國98年試辦考績法，每年考績打丙等約2%，院內同仁了解制度後多能接受，沒有人因此離開公職，考試院績效也相當好。

明明俺聽到的不是這樣

PTT公務版的留言也不是這樣

真奇怪這些政務官、簡任官自我良好的發言依據何在？

是因為沒年終心情不好嗎？
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政務官年終獎金恐泡湯 張哲琛：共體時艱

立法院司法及法制委員會(3日)通過國民黨立委廖正井所提臨時提案，若3個月內經濟燈號未達黃藍燈，取消政務官年終獎金。銓敘部部長張哲琛今天(4日)表示，一切尊重行政院的決策，

他並強調，景氣不佳，公務員應共體時艱。

台灣景氣對策燈號已亮出連續第10顆「藍燈」，國民黨立委廖正井3日在立法院司法及法制委員會臨時提案，要求執政團隊展現提升經濟的企圖心，並建議若3個月內經濟燈號未能提升為「黃藍燈」，將全額取消政務官的年終獎金。

對此，銓敘部部長張哲琛4日表示，公務機關的資源分配及公務人員的獎金結構都是由行政院決策，一切交由行政院做通盤考量。他說：『(原音)因為這是由行政院定的法，不過它是編列在年

度預算裡面，這個預算經過立法院決議通過，所以要不要停發放由行政院做通盤考慮。』

張哲琛表示，他同意廖正井的提案內容，認為在整體大環境景氣不佳時，公務員應共體時艱。所以若屆時取消政務官的年終獎金，他當然可以接受。
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不知張部長有問過其他官員嗎？

[8136WS]

考試院秘書長黃雅榜說，考試院自民國98年試辦考績法，每年考績打丙等約2%，院內同仁了解制度後多能接受，沒有人因此離開公職，考試院績效也相當好。

明明俺聽到的不是這樣

PTT公務版的留言也不是這樣

真奇怪這些政務官、簡任官自我良好的發言依據何在？

是因為沒年終心情不好嗎？
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政務官年終獎金恐泡湯 張哲琛：共體時艱

立法院司法及法制委員會(3日)通過國民黨立委廖正井所提臨時提案，若3個月內經濟燈號未達黃藍燈，取消政務官年終獎金。銓敘部部長張哲琛今天(4日)表示，一切尊重行政院的決策，

他並強調，景氣不佳，公務員應共體時艱。

台灣景氣對策燈號已亮出連續第10顆「藍燈」，國民黨立委廖正井3日在立法院司法及法制委員會臨時提案，要求執政團隊展現提升經濟的企圖心，並建議若3個月內經濟燈號未能提升為「黃藍燈」，將全額取消政務官的年終獎金。

對此，銓敘部部長張哲琛4日表示，公務機關的資源分配及公務人員的獎金結構都是由行政院決策，一切交由行政院做通盤考量。他說：『(原音)因為這是由行政院定的法，不過它是編列在年

度預算裡面，這個預算經過立法院決議通過，所以要不要停發放由行政院做通盤考慮。』

張哲琛表示，他同意廖正井的提案內容，認為在整體大環境景氣不佳時，公務員應共體時艱。所以若屆時取消政務官的年終獎金，他當然可以接受。
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不知張部長有問過其他官員嗎？

紫煌大:
沒什麼好奇怪的,這些官老早就沒有自己的人格,主子說什麼他就叫什麼,也算是可憐又悲哀的一群.

政府自己定了一堆規定及程序,煩索的公文流程,浪費時間,再來罵基層沒效率,真是好笑

防弊過頭了,辦工程及採購的好像都被當小偷一樣看待,都人人自危了,效率會好ㄚ,太陽打西邊出來了.