土木人

發表於 : **2013 2月 06 (週三) 8:08 pm**

津貼、補助、獎金、養老給付、退撫金，都是政府這種特殊雇主可以任意、片面更改的公務員「福利」。反觀國營公司，把所謂「福利」都攤到薪水中，可以先入袋為安，公務員如果比照如何?

發表於 : **2013 2月 08 (週五) 3:08 pm**

公務員有月退，國營沒有呢!!你要換嗎?

發表於 : **2013 2月 08 (週五) 6:13 pm**

烙練速霸路寫:公務員有月退，國營沒有呢!!你要換嗎?

先領先贏，入袋為安
你還期望有月退ㄚ

發表於 : **2013 2月 08 (週五) 7:56 pm**

烙練速霸路寫:公務員有月退，國營沒有呢!!你要換嗎?

月退22k也才比勞保多一萬
二十年多二百五而已 (GOODJOB)

發表於 : **2013 2月 09 (週六) 9:14 am**

簡荐委官制中也有人領單一薪俸，如果沒記錯工業局就有二軌併存。
另外，同官職等單一薪俸，按俸給表多領一、二萬，先領存這部份貼補養老金或買養老保單，也不錯。
版內這篇po文，公務員招呼語「撐得到領月退？」 viewtopic.php?t=9834　你還想月退俸會有多優渥、政府不會賴帳嗎?

發表於 : **2013 2月 09 (週六) 9:27 am**

我愛土木人討論區寫:
烙練速霸路寫:公務員有月退，國營沒有呢!!你要換嗎?

月退22k也才比勞保多一萬
二十年多二百五而已

這樣可以一次退直接領五百萬嗎 (bingo)

發表於 : **2013 4月 14 (週日) 4:03 pm**

台電、自來水，平均薪資大概8~10萬，但是現在這種紛圍，只怕取消你的月薪，你的薪水到時候也沒拉高，還只能領一次金回家吃自己，那就倒楣了﹗

公務員福利任人砍何不比照國營公司改成單一薪俸先入袋為安?