土木人

發表於 : **2009 2月 14 (週六) 12:27 am**

請問前輩都上過採購法的課程了嗎？
80hr基礎+50hr進階...

發表於 : **2009 2月 15 (週日) 11:08 pm**

工程會有提供相關代訓機構...
我現在正上簽看看能否採公費受訓...
不曉得各位前輩是自費上課...還是公費....　

發表於 : **2009 2月 17 (週二) 9:55 am**

我是公費受訓，

一般來說，公家機關都可以用公費受訓，

基礎班的一定沒問題，

但進階班的話，要看長官願不願意讓你去，

因為有的長官會覺得進階班沒有那個必要受訓，

就簽簽看囉！

要不然就要自費了。。。

發表於 : **2009 2月 17 (週二) 12:27 pm**

如果有時間，一定要去上。
我是自已曚曚懂懂的辦了大約3年的工程採購和履約管理才有時間去上課，
雖然現在辦起來還是感覺曚曚懂懂，但起碼甘願了，比較不會常常覺得怪怪的。

在公家單位，當然要用公費受訓，只有幾千元，只要你的業務是和採購有關，一定會過的。
不過，我另外建議簽的時候要把非上班時間的時數准以補休簽下去，
雖然，大家的工作都很忙，也許半年內都用不上就被人事歸零了，
但也是同樣的想法，起碼會比較甘願。

發表於 : **2009 2月 17 (週二) 9:47 pm**

非上班時間的時數准以補休...
.................

請問要怎麼簽呢...
有相關規定嗎...？
可否將簽准公文供參...

發表於 : **2009 2月 18 (週三) 8:37 am**

有關補休的問題，我這個單位的簽法還蠻簡單的，就只是在簽中說明「非上班時間之時數，擬請准以補休辦理」，加會人事，人事蓋完章，長官批「如擬依規定辦理」後，基本上就ok了。
接下來，因為現在大部分單位的差勤都是用電子表單辦理，後面就是技術上如何在電腦系統產生補休的問題了，我們的作法是用填加班單的方式，附上核准的簽及課表當佐證，半年內用加班補休的方式休掉。（不過我其實休了沒幾個小時就是了）
至於人事法規的部分，應該並沒有專門適用的規定，但你應該不用特別提，只要會人事沒提反對意見（也就是不得補休的法令依據），長官也批准，就沒問題了。印象中人事行政局有發過一個例假日以公假登記參加……是否可以補休的規定，雖然不是針對這個案例，假日的部分引用他的精神應該ok，但因為該公文沒提到夜間時數的問題，怕節外生枝，所以沒在簽內引用出來。谷溝一下就可以找到了。

發表於 : **2009 2月 18 (週三) 4:50 pm**

感謝前輩的指導....
關於補休的問題我私下請教過人事室...
人事室就如同前輩說的只要加會他們就可以了...
反而我門課裡面的同事一堆意見...
以一個新人能簽公費上課就很偷笑了....還要補修...
課裏了老鳥一堆聲音...
我想補修部份我可能會放棄了....
反正也沒啥時間可以休假....
但還是謝謝ewb2前輩的指導...