土木人

發表於 : **2009 11月 20 (週五) 9:39 am**

我想現在很多剛考進公家單位的土木人一就職就得單獨作戰

相信也很多完全沒有工地經驗或行政經驗

因此每次到工地去就可能常常遇到那種倚老賣老，憑著工地經驗比你多的廠商代表

有時候在工地看到有不理想的情況跟廠商反應常發生口頭答應到最後卻沒按照施做或拖延很久才施

做導致現在有缺失的部份我解決方式都是直接列缺失交改善報告而不口頭叫他們改了

這樣雖可以解決，但最主要的癥結還是年輕人 "比較叫不動廠商"

加上監造單位也很多都派很多剛出社會不久少年人來現場監工

導致每次包商都有恃無恐

我認為很多單位都會有這種情形發生導致廠商變成能偷則偷能省則省吃定你的心態

我想解決方式不外乎加強自己的實力最重要

不過還是想說土木這行業就算你能力強不強基本上年紀、臉孔等外表的加分真的比比其他行業來的

大畢竟土木還是需要會交際的人尤其是在基層單位

若是不抽菸不喝酒不跟人喇咧一附乖乖牌的人去縣府以上單位的確比較實際點

以上心得文--

發表於 : **2009 11月 22 (週日) 1:03 am**

文發下去就對了！
不發文久了就騎到你頭上了
說實在的....亂搞的廠商.....還真的....不少
為了保命多作點紀錄或證據吧
不小心就被冠上圖利廠商的罪名
要馬兒好~又要馬兒吃爛草！

qwereer2009 寫:我想現在很多剛考進公家單位的土木人一就職就得單獨作戰

相信也很多完全沒有工地經驗或行政經驗

因此每次到工地去就可能常常遇到那種倚老賣老，憑著工地經驗比你多的廠商代表

有時候在工地看到有不理想的情況跟廠商反應常發生口頭答應到最後卻沒按照施做或拖延很久才施

做導致現在有缺失的部份我解決方式都是直接列缺失交改善報告而不口頭叫他們改了

這樣雖可以解決，但最主要的癥結還是年輕人 "比較叫不動廠商"

加上監造單位也很多都派很多剛出社會不久少年人來現場監工

導致每次包商都有恃無恐

我認為很多單位都會有這種情形發生導致廠商變成能偷則偷能省則省吃定你的心態

我想解決方式不外乎加強自己的實力最重要

不過還是想說土木這行業就算你能力強不強基本上年紀、臉孔等外表的加分真的比比其他行業來的

大畢竟土木還是需要會交際的人尤其是在基層單位

若是不抽菸不喝酒不跟人喇咧一附乖乖牌的人去縣府以上單位的確比較實際點

以上心得文--

發表於 : **2009 11月 22 (週日) 8:38 am**

其實業主（機關）權力很大，看自己如何使用！只要是不違法令要求。 (HI)

把工程契約、採購相關法條等看熟，這樣廠商玩不到你！ (XD)

發表於 : **2009 11月 22 (週日) 6:21 pm**

makako大，說的對。
公務員如果怕擬稿、發文，就失代表機關的身份，廠商為何要鳥一個承辦呢?
另外，補充建議面對廠商，一定要熟悉圖說規範、契約及法規，特別是程序、主管機關命令函釋，也就是要當個專業的承辦人吧。
但也不要惡意為難，特別是合規定的請款。
廠商懂的、專業的，予於尊重或學習，但履約管理，我覺得算是承辦工程司的專業，是權責內的事，廠商就得聽你的。

發表於 : **2009 11月 26 (週四) 11:33 pm**

再推阿~

小弟本人我待的營造廠專任技師曾跟我說....

他是營造廠請來跟業主監造作 "筆友 "的...

狂收發文 (XD)

發表於 : **2010 1月 10 (週日) 12:12 am**

qwereer2009 寫:我想現在很多剛考進公家單位的土木人一就職就得單獨作戰

相信也很多完全沒有工地經驗或行政經驗

因此每次到工地去就可能常常遇到那種倚老賣老，憑著工地經驗比你多的廠商代表

有時候在工地看到有不理想的情況跟廠商反應常發生口頭答應到最後卻沒按照施做或拖延很久才施

做導致現在有缺失的部份我解決方式都是直接列缺失交改善報告而不口頭叫他們改了

這樣雖可以解決，但最主要的癥結還是年輕人 "比較叫不動廠商"

加上監造單位也很多都派很多剛出社會不久少年人來現場監工

導致每次包商都有恃無恐

我認為很多單位都會有這種情形發生導致廠商變成能偷則偷能省則省吃定你的心態

我想解決方式不外乎加強自己的實力最重要

不過還是想說土木這行業就算你能力強不強基本上年紀、臉孔等外表的加分真的比比其他行業來的

大畢竟土木還是需要會交際的人尤其是在基層單位

若是不抽菸不喝酒不跟人喇咧一附乖乖牌的人去縣府以上單位的確比較實際點

以上心得文--

年輕人 "比較叫不動廠商" <--正中在下的心得 (不要啊)

直接列缺失交改善報告......是以發公文的方式嗎?

想請教一下發公文請廠商改善或是繳交所需報表可限期嗎?

例如：xx年xx月xx日前回覆

廠商若不照期間內回覆有什麼理由或契約條文可以約束他一定要回覆

簡而言之...想知道發公文對廠商到底有什麼約束力?

發表於 : **2010 1月 11 (週一) 9:17 am**

qwereer2009 寫:我想現在很多剛考進公家單位的土木人一就職就得單獨作戰

相信也很多完全沒有工地經驗或行政經驗

因此每次到工地去就可能常常遇到那種倚老賣老，憑著工地經驗比你多的廠商代表

有時候在工地看到有不理想的情況跟廠商反應常發生口頭答應到最後卻沒按照施做或拖延很久才施

做導致現在有缺失的部份我解決方式都是直接列缺失交改善報告而不口頭叫他們改了

這樣雖可以解決，但最主要的癥結還是年輕人 "比較叫不動廠商"

加上監造單位也很多都派很多剛出社會不久少年人來現場監工

導致每次包商都有恃無恐

我認為很多單位都會有這種情形發生導致廠商變成能偷則偷能省則省吃定你的心態

我想解決方式不外乎加強自己的實力最重要

不過還是想說土木這行業就算你能力強不強基本上年紀、臉孔等外表的加分真的比比其他行業來的

大畢竟土木還是需要會交際的人尤其是在基層單位

若是不抽菸不喝酒不跟人喇咧一附乖乖牌的人去縣府以上單位的確比較實際點

不抽菸不喝酒不跟人喇咧一附乖乖牌的人去縣府以上單位的確比較實際點

以上心得文--

"去縣府以上單位的確比較實際點"

那這樣不就是一定要高普考以上的層級？？

發表於 : **2010 1月 11 (週一) 1:58 pm**

畢竟土木還是需要會交際的人尤其是在基層單位

若是不抽菸不喝酒不跟人喇咧一附乖乖牌的人去縣府以上單位的確比較實際點

公務員跟廠商交際只會死的更快，試想你被別家廠商檢舉圖利承包商，檢調單位正傷腦筋要如何找出證據把你調查起訴，正好發現你時常跟承商吃飯喝酒(不一定是花酒)，那是否只要拍幾張照片就可以證明你有圖利之嫌了?另外縣市政府問題很多，我很多朋友分到那邊不久又離職的比比皆示，尤其是桃園縣政府，號稱全國最操的機關，本版好幾位大大考上高考分到那又離職的，所以縣政府好嗎?

發表於 : **2010 1月 11 (週一) 3:31 pm**

沒辦法阿~
現在利潤微薄，營造商不搞些有的沒的根本賺不到什麼錢
如果又遇到愛濫用權力欺負人的甲方代表，當然就要給他花些花樣囉....

只能說如果不想被廠商亂搞，自己就要先打好關係
跟廠商說話好來好去不要老是仗者能蓋章就囂張的不得了 (水草舞)

土木人

閒聊~預防被廠商騙很大

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