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[徵詢]請各位使用者評論贊不贊成發表徵人文章。

文章發表於 : 2007 10月 16 (週二) 8:26 pm
#0 由 站長
請各位評論贊不贊成發表徵人文章。

依照目前討論區的分類,徵人應該是在下列這個討論區po文。

<b>檔案分享、煤合與情報研究、交流
【本討論區不列入TOP 5排名】
技師介聘、工程案、研究案、求職求人、公司情況、工作待遇。</b>

但是因為<b>檔案分享、煤合與情報研究、交流</b>討論區並不列入TOP n排名,以目前使用者的瀏覽習慣,似乎並不大能注意到這個資訊。

所以想請問各位使用者,你們覺得該如何是好。我先列出幾個方案,你們看贊成哪個方案,就回文一下好了,並說明選擇的方案有哪個地方需要更改。

1.不給po徵人文章。
2.發表在<b>檔案分享、煤合與情報研究、交流</b>,不列入TOP n排名。
3.發表在<b>職場就業、薪水待遇</b>,一天後由版主移動到<b>檔案分享、煤合與情報研究、交流</b>。
4.請你發言(自由發揮)。

感謝大家給意見。以下我就po出來信詢問者要徵人的資訊。

合美工程股份有限公司

地址:台北市和平東路一段75巷2-1號1F

本公司成立以工業區開發規劃環評為主要業務

工作職缺:正職土木或水利工程師或助理工程師

工作內容:工程規劃、工地勘查、報告撰寫、資料整理、簡報製作等

徵求條件:約30歲以下國立大學以上土木水利科系畢業,2年以上相關規劃設計或工地經驗

工作地點:台南市北區公園南路281號(離火車站不遠)

工作時間:每週1~5,09~18,午休一小時

公司福利:比照勞基法規定

薪資範圍:學士3萬起薪,碩士3.5萬起薪,依相關年資調整

需求人數:1人,男女不拘

聯絡人及聯絡方式:

台北辦公室陳柏伸(02)23952378,email:poshenchen@belleunion.com.tw

台南辦公室許志揚(06)2219001,email:cyhsu@belleunion.com.tw

文章發表於 : 2007 10月 16 (週二) 10:20 pm
#1 由 lee.jengru
選2.發表在檔案分享、煤合與情報研究、交流,不列入TOP n排名。

站長po的這篇
原著真的寫的很詳細
可以當作範本!

文章發表於 : 2007 10月 16 (週二) 11:28 pm
#2 由 narita
我也選2.發表在檔案分享、煤合與情報研究、交流,不列入TOP n排名。
畢竟這個是跟個人需求有關
有這方面需求的人再點進這個分區就好
習慣是可以改變的 (bingo)

文章發表於 : 2007 10月 17 (週三) 12:26 am
#3 由 ivi
我也選 2 !

理由與上面兩位幾乎相同!

文章發表於 : 2007 10月 17 (週三) 1:20 am
#4 由 timoshenko
我也投 2. 一票

文章發表於 : 2007 10月 17 (週三) 8:24 am
#5 由 carver
有容乃大,建議將top5,改為top10,並且徵人可列入排名。如果不列入,企業是不可能來此的。這個地方將越來越小,成為象牙塔。

文章發表於 : 2007 10月 17 (週三) 8:24 am
#6 由 james0630
我選2
因為有廣告才有經費
有經費才有好的討論區 (吃太飽)

文章發表於 : 2007 10月 17 (週三) 8:59 am
#7 由 lee.jengru
james0630 寫:我選2
因為有廣告才有經費
有經費才有好的討論區 (吃太飽)


有廣告才有經費??
好像沒有討論到付費問題耶

文章發表於 : 2007 10月 17 (週三) 9:39 am
#8 由 timoshenko
carver 寫:有容乃大,建議將top5,改為top10,並且徵人可列入排名。如果不列入,企業是不可能來此的。這個地方將越來越小,成為象牙塔。


一、何謂象牙塔可能要先定義清楚, 假定開放徵人可以排名, 當這個站「乃大」了以後,未來有很多直銷公司的「徵人」訊息可能也會進來。

二、 假使進一步排除非土木類的徵人訊息,那麼也許將會有許多技師介聘的「徵人」訊息。

文章發表於 : 2007 10月 17 (週三) 10:12 am
#9 由 carver
timoshenko 寫:
carver 寫:有容乃大,建議將top5,改為top10,並且徵人可列入排名。如果不列入,企業是不可能來此的。這個地方將越來越小,成為象牙塔。


一、何謂象牙塔可能要先定義清楚, 假定開放徵人可以排名, 當這個站「乃大」了以後,未來有很多直銷公司的「徵人」訊息可能也會進來。

二、 假使進一步排除非土木類的徵人訊息,那麼也許將會有許多技師介聘的「徵人」訊息。

直銷公司當然不允許,至於技師介聘,也是一種資訊,以前不是也有很多人問技師仲介人一些問題嗎?資訊就是力量。