小弟第一次發問
小弟目前還在就讀大四，已確定將來會到朋友家的營造廠工作。
想請問大家，如果在學期間，已有勞健保的薪資證明，可以扣一些
品管 勞安 工地主任的年資嗎?還是有任何好處?建不建議提早準備這
些將來就業的材料
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提早安排對品管、勞安、工地主任年資有什麼好處？
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提早安排對品管、勞安、工地主任年資有什麼好處？
由 radio8112 » 2014 2月 12 (週三) 3:03 am
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小弟第一次發問
小弟目前還在就讀大四，已確定將來會到朋友家的營造廠工作。
想請問大家，如果在學期間，已有勞健保的薪資證明，可以扣一些
品管 勞安 工地主任的年資嗎?還是有任何好處?建不建議提早準備這
些將來就業的材料
小弟第一次發問
小弟目前還在就讀大四，已確定將來會到朋友家的營造廠工作。
想請問大家，如果在學期間，已有勞健保的薪資證明，可以扣一些
品管 勞安 工地主任的年資嗎?還是有任何好處?建不建議提早準備這
些將來就業的材料
- radio8112
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Re: 提早安排對品管、勞安、工地主任年資有什麼好處？
由 chingmin » 2014 2月 14 (週五) 11:50 am
品管及工地主任需要大學畢業後的學經歷資料三年及二年喔!!
也就是說~需大學畢業後相關工作經驗。品管是三年，工地主任是二年
也可以二年後考上工地主任，在由工地主任牌去換取上品管的資料喔!!
也就是說~需大學畢業後相關工作經驗。品管是三年，工地主任是二年
也可以二年後考上工地主任，在由工地主任牌去換取上品管的資料喔!!
- chingmin
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