工程規模多少以上必須送審勞工安全衛生計畫書...
發表於 : 2014 1月 10 (週五) 2:30 pm一般工程廠商都必須提送施工計畫書及品管計畫書，工程規模多少以上必須單獨提送勞工安全衛生計畫書？或與施工及品管計畫書合併即可？請指教！
依據加強公共工程勞工安全衛生管理作業要點(中華民國九十八年十一月二日行政院勞工委員會勞安 2 字第 0980146239 號令修正發布) 第七點之規定如下:
機關辦理工程採購時，其廠商及分包商所僱勞工總人數達三百人以上或工程採購金額達新台幣十億元以上者，應於招標文件及契約明定，得標廠商應建立職業安全衛生管理系統，實施安全衛生自主管理，並提報安全衛生管理計畫。
前項安全衛生管理計畫，得視工程規模、性質及僱用與承攬關係，分整體安全衛生管理計畫及分項工程勞工安全衛生管理計畫二種。整體計畫應依契約規定提報，分項計畫得於各分項工程施工前提報。
第一項安全衛生管理計畫之內容，除機關及監造單位另有規定外，應包括計畫期間、基本方針、管理目標及重點實施事項。
工程規模未達第一項規定者，機關得依其工程性質及實際需要，就前三項規定擇要比照辦理之。
因此，勞工安全衛生管理計畫書之審查要求，仍須依主辦機關之契約文件規定辦理。