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工地主任、勞安衛乙級技術士、品管人員證照的取得方式為何?

文章發表於 : 2008 8月 09 (週六) 8:18 pm
#0 由 water1
RC approved.jpg
取自 www.buildwaikato.co.nz

請問工地主任、勞安品管的資格為何?

可以像技師一樣先讀嗎?

想快點拿到

文章發表於 : 2008 8月 09 (週六) 10:02 pm
#1 由 twonil
1.品管人員
行政院公共工程委員會辦的
每年委託十幾家學校協會品管人員訓練班
81小時+簡單測驗$15,000

報名資格:
(a)技師或建築師
(b)土木、水利、環工、建築、營建、電機、機械、電子、化工
及工程相關科系畢業,並於 畢業後 有三年(含)以上工程實務經驗者
(c)現職為政府機關、公立學校及公營事業辦理工程業務相關人員,得不受上述年資之限制
採購法子法有規定大的工地至少要有兩個專任品管人員
每四年要回訓一次

2.勞安衛乙級技術士
行政院勞工委員會辦的
委託十幾家協會勞工安全衛生管理員訓練班
107小時$12,000
+很難的技術士學科&術科測驗1年考兩三次約一千多塊


報名資格:
高中、高職以上畢業並具有工作經驗一年以上
勞安法規有規定大的工地至少要有一個專任勞安衛乙級
然後主管要去上甲級主管課程

3.工地主任
這個現在分兩種
(1)營造工程管理甲級技術士
行政院勞工委員會辦的
很難的技術士學科&術科測驗1年考兩次一千多塊

報名資格:
專科以上學校土木、建築、營建、水利、環境或相關系、科畢業,
並於畢業後有三年以上土木或建築工程經驗者

(2)營造業工地主任220小時職能訓練課程
內政部營建署辦的
委託二十幾家協會工地主任訓練班
220小時+簡單測驗$36,000~40,000

報名資格:
專科以上學校土木、建築、營建、水利、環境或相關系、科畢業,
並於畢業後有二年以上土木或建築工程經驗者

營造業法子法有規定大的工地至少要有一個專任工地主任
小工地就由專任工程人員兼任
(專任工程人員是營造業法的詞...感覺叫專業工程師 或 執業技師或建築師比較好聽?)

相關科系:
土木工程、土木及水利工程、工業教育、工業設計、公共工程、水土保持、水利工程、水利及海洋工程、地政、林產工業、河海工程、空間設計、室內設計、建築、建築工程、建築及都市設計、建築與古績維護、美術工藝、軍事工程、都市計劃、景觀設計、森林、測量工程、農田水利工程、農業土木工程、農業工程、衛生工程、營建、營建工程、營建技術、環境工程、礦冶、礦冶及石油工程、灌溉工程、機電科技、能源與資源、環境與防災設計

文章發表於 : 2008 8月 09 (週六) 10:40 pm
#2 由 twonil
要走現場的話上面三種證照都是必須的,可以拿一下

走設計或公務路線的話就可有可無
還是技師跟高考比較重要XD

延伸一下
依營造業法,內政部跟勞委會又弄了
"營造業專業工程特定施工項目應置之技術士種類比率或人數標準表"
所以大的工地還要有測量、模板、園藝、營建防水、(電焊、鋼筋、混凝土)的技術士
要去考勞委會很難的的技術士學科術科考試一年三四次一千多塊

又依採購法特殊或巨額採購,招標機關得訂特定資格
可要求有"採購人員"
工程會委託辦的採購人員基礎$9,000+簡單測驗
採購人員進階$6,000+簡單測驗
可能有些公務同行有上過了

然後是仲裁法的仲裁人
5年相關工程經驗,不過通常會要求是技師或律師...
+三四天仲裁協會上課$$$(台灣現在有三家?)
主仲要10年經驗或當過主仲了

最後是工程會的品質查核委員
要有主管機關推薦
公務人員中央9等地方8等以上+10年經驗
或副教授+5年經驗
或助理教授+7年經驗
或碩士+10年經驗

台灣工程相關的證照大概就以上這些...

營造業甲種勞工安全衛生業務主管與乙級勞安的差別

文章發表於 : 2012 10月 27 (週六) 1:08 pm
#3 由 qscesz357
如果要上營造業甲種勞工安全衛生業務主管

是不是直接去上乙級勞安107小時比較有用

究竟2者有何差異? (bingo)

Re: 營造業甲種勞工安全衛生業務主管與乙級勞安的差別

文章發表於 : 2012 10月 27 (週六) 4:04 pm
#4 由 GTO
qscesz357 寫:如果要上營造業甲種勞工安全衛生業務主管

是不是直接去上乙級勞安107小時比較有用

究竟2者有何差異? (bingo)


兩種的差別就是:
107小時那張可以掛甲乙丙種業務主管兼考勞安乙級技術士證的資格,甲種業務主管那張沒有應考乙級工安資格只能擔任甲種業務主管~你只能在營造業當,你去其他行業,抱歉~你的甲種業務主管結業證書裡有印上營造業甲種勞工安全衛生業務主管的字樣,因此不能去其他行業擔任 (倒地)
雇主對擔任營造業甲種、乙種及丙種勞工安全衛生業務主管之勞工,應於事前使其接受營造業勞工安全衛生業務主管之安全衛生教育訓練。事業經營負責人或其代理人擔任營造業丙種勞工安全衛生業務主管者,亦同。
前項教育訓練課程及時數依附表二之規定。
第一項人員,於中華民國九十八年一月八日前,具下列資格之一,且有一年以上營造工作經歷者,得免接受第一項之安全衛生教育訓練:
一、勞工安全管理師。
二、勞工衛生管理師。
三、勞工安全衛生管理員。
四、經勞工安全管理師、勞工衛生管理師、勞工安全衛生管理員、勞工安
全衛生業務主管訓練合格領有結業證書者。
他的意思就是說~你在98年1月8日以前如果你已經有營造業1年經驗並且受過(一、二、三、四~項之一)直接可以擔任營造業甲乙丙種勞工安全衛生業務主管,如果沒有那你還是要去受營造業勞工安全衛生業務主管的訓練。

營造業勞工安全衛生業務主管,這是特殊的訓練,這張應該不能拿去其他行業用(因為你的業務主管結業證書被冠上了營造業,所以你只能用在營造業~結業證書裡有印營造業三個字),可是你如果以前受的是(一、二、三、四~項)的訓練(不是營造業的那種,所有行業通用的那種~所有證書都沒有印營造業三個字),你在98年1月8日以前已經累積工程業1年經驗你也可以擔任營造業甲乙丙種業務主管,而且你可以擔任工廠的也可以擔任營造業的,兩種都可以(你老師我兩種都可以掛)。

Re: 營造業甲種勞工安全衛生業務主管與乙級勞安的差別

文章發表於 : 2012 10月 27 (週六) 8:24 pm
#5 由 廉價技術員
GTO 寫:可是你如果以前受的是(一、二、三、四~項)的訓練(不是營造業的那種,所有行業通用的那種~所有證書都沒有印營造業三個字),你在98年1月8日以前已經累積工程業1年經驗你也可以擔任營造業甲乙丙種業務主管,而且你可以擔任工廠的也可以擔任營造業的,兩種都可以(你老師我兩種都可以掛)。


是沒錯啦!但是也要看工廠科技廠人家要不要用你的證照!通常那種職缺很少有缺額。
受限於科系就是很大的主因了。有的會要求要有工廠或是科技廠相關經驗。

上面某層樓提的其它證照
這當中最大的獲利者:莫過於內政部營建署+勞委會+開辦課程的委訓單位吧!還有課程講師!

不食人間煙火的教授、官員、民代、利害關係單位
法規定一定、改一改玩死賺死你們土木年輕人!怎他一個字了得! (貴夫人a)

土木人若是想拿了甲乙級勞安便覺得能轉到工廠或是科技廠的勞安缺的話,儘管去試試吧!
祝福你們!

文章發表於 : 2012 10月 28 (週日) 1:01 am
#6 由 GTO
(XD) 電子業做好幾年用經驗跟證照去應徵就贏過那些環安科系的了,環安科系的有些對電子產業製程不了解,經常去到別人工廠搞些火星規定。

最好的工安人員就是電子科系畢業+工安證照也有的那種

營造業最好的工安人員也是本科系畢業+有工安證照的那種

至於說環安科系的人比較適合去做環境工程業,環安科系能對任何專精產業懂多少,幾根毛幾兩重我都摸的清清楚楚,如果不是因為工廠有卡到一個汙水處理的項目,環安科系根本混不進工廠

環安科系的人應徵工安最怕遇到那種本科系畢業的+工安證照也有+汙水處理+廢棄物清理證照這三張都有的人在加一張電子工程科系的畢業證書,在應徵電子廠工安時~會巴的環安科系人員團團轉。

這就像我們工程業一樣,土木建築科系的畢業證書+工安證照,一樣巴掉那些環安科系的啦!

我當工安混去過塑膠廠(專門生產你們用的7-11塑膠杯),還混去過食品業,還混去過機電業,電子業還想用我的來掛名子~他們認為一堆工安有些不做事想說我們技術員有證照,薪水加個幾千塊借來用,你們也知道300人以上的工廠只要用到甲級工安+乙級工安這兩張,可是工安工作只要一個人去忙就好,所以乙級那張就跟現場人員借~我就跟公司開條件(我要改掛助理工程師啦),300人以下的工廠工安乙級我在出,業務主管別人再掛(工作他在做+機電維修),以現在的行業他們環安科系的根本沒有存活的空間~很多環安科系的都講~找大間工廠,在小工廠是不可能養閒人的。

現在工廠有些工安還要兼機電維修,在小間工廠有些人有甲種電匠+乙級工安+汙水處理+防火管理人員,四張加起來就巴死環安科系畢業的了,不然你環安科系的是會維修機電喔。

這些我都拿到囉...但是都沒用...技師比較有用

文章發表於 : 2012 10月 28 (週日) 10:35 am
#7 由 黃昱舜
還是技師比較有用啦

Re: 這些我都拿到囉...但是都沒用...技師比較有用

文章發表於 : 2012 10月 28 (週日) 8:14 pm
#8 由 廉價技術員
黃昱舜 寫:還是技師比較有用啦


是沒錯!不過那也要『用的到』才算數!

建議版上土木人(等你某年千辛萬苦考上技師若際遇和前輩不同不就 (不要啊)
真要當個考生
要以國考國營事業單位為目標而以技師為磨練拳腳當次要目標。

其實我常常很納悶,為什麼很多土木人考上技師牌照後,依然選擇投考公務員?

我想那些無奈之處,大家可以爬版上歷史文以及看看GTO的歷史文章!

那些只是反映出土木界現實!

文章發表於 : 2012 10月 30 (週二) 6:52 pm
#9 由 GTO
(倒地) 不要爬我以前的文章,我以前的想法跟現在不同,我明天的想法跟今天不同,就像晴時多雲偶陣雨,我的文通常都有時效性,到明年就不適用,因為景氣一直變來變去,我也一直變來變去 (貴夫人a) (貴夫人b) 我是跟著社會進步的發文人員。

我覺的開這個網站的版主應該把版面用出時效性,半年以前的文就全砍了,因為法規在變,明年法規不一樣時不就誤導所有人的視覺,我以前也有寫到工安的法規,可是又改了,總不會要我去改1年前的文吧!我沒這麼多時間,我也記不得我一年前發過哪些文。

高科技業的景氣去年跟今年不同,我也不知道要怎麼講。

像工程業的薪資待遇有區域性,搞不好近來新北縣市又在推案景氣又起來,沒有絕對的定論。

高科技業有些在愛風5還沒出來時景氣不一樣,愛風5出來時景氣又改變,沒有定論,不過文有時效性。