怕苦 監工薪3萬找嘸人?(20120707蘋果日報新聞)

[廉價技術員]

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怕苦？ 監工薪3萬找嘸人？

怕苦 監工薪3萬找嘸人
【林海全╱台中報導】台中朝陽科大昨舉辦營建工程管理學術研討會，現場有8家營建廠商聯合徵才，但面試的人不多。廠商表示，目前全台建案多，很多建築、土木相關科系學生，畢業後無法吃苦，嫌起薪3萬元的監工薪少又要日曬雨淋，導致人力短缺；中彰投就業服務中心行銷公關蔡菁菁表示，年輕人嫌科技業、服務業起薪僅2萬多元，也出現就業機會多於求職者的現象。
昨早研討會吸引不少學生前往，校方安排8家營建廠商徵才。達欣工程人資室專員蔡春芬表示，全台建案多，各營建相關公司都在搶人，土建、機電工程師嚴重短缺，「年輕人也不愛吃苦，流動率很高。」

工時長要日曬

龍寶建設人資室黃姓專員也說，土建工程師要到工地監工、稽查，長時間日曬雨淋，沒經驗的大學畢業生起薪約3萬元，很多人無法吃苦。

中興大學土木系碩士二年級江姓學生說：「目前只想把書念好，從事土木營造業，就要從基層做起，不擔心起薪少。」另一名土木系碩一的顧姓學生也說：「等學歷拿到再打算做什麼工作。」
蔡菁菁表示，中科大型廠商進駐，高科技業的高階、基層人力不足，前幾次徵才活動，都出現就業機會多於求職者的現象；另外，餐飲服務業也人力短缺，「雖然平均起薪2萬2千到3萬不等，但只要肯吃苦，從基層慢慢做，都有機會升遷、加薪。」

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各位土木新鮮人以後你去營造廠求職時，就拿著這篇報導去開薪水吧！

基本上這些表面公關說法我是持保留態度。兩面手法很多工程公司都愛玩！

要入行的土木新鮮人薪水真要多比幾家
別被老闆以無經驗無牌照鳥校畢業壓低你起薪。

基本上你先用工作時薪去換算成月薪後若大約符合基本時薪的工資以及勞基法加班費規定後，你才考慮！簡單一句話：就是實際你投入的工作時數要和你的月薪所得大致成正比就好。（別去在意什麼責任制說法）

記著這句話：你暫時棲身的公司一旦沒有建案標案，可能隨時叫你滾蛋。

[GTO]

3萬責任制月休四天(你要叫那幾間營造公司把月休四天那4個字放大貼在看板上)，這樣所有學生應該會跑的更遠一點，再把沒有加班費晚上不知道幾點下班這幾條再加上去，應該所有人全部逃離第一現場了吧!!
達欣那間我實在沒放在眼裡，我同學在裡面混個3萬1的薪水屌的跟什麼一樣，我連遠雄都沒放在眼裡了怎麼會把達欣放在眼裡，我那個同學(朱O文)說要考什麼技師(我笑了，他連高職那些老師都幹不掉說要考技什麼的......啊哈~是技師).........我先去把他那些小朋友的工程漫畫書都丟光在跟他講原因應該會比較考的到才對(免得考場殘念)。

你看到熊谷組營造，記得把101的圖樣掛到他們公司的攤位，讓所有學生跑很遠還看的很清楚

WINNER KOF(Burj Dubai Chief Engineer MAX爆氣)連續技 TAIPEI 101 (熊谷組)

其實還好啦，你們23歲大學剛畢業，3萬塊可以做，不用挑，沒證照還有3萬塊的話，那些營造公司算是很給你們面子了。

[chifeng0624]

龍寶建設人資室黃姓專員也說，土建工程師要到工地監工、稽查，長時間日曬雨淋，沒經驗的大學畢業生起薪約3萬元，很多人無法吃苦。

只要肯學習，相信非土木的黃姓專員應該也能勝任土木建築業現場的工作。
起薪三萬要風吹、日曬雨淋絕對不等同於土木人無法吃苦。而是相同的工資、時間為什麼非得一定要從事這樣的行業。

[mjnike]

龍寶建設人資室黃姓專員也說，土建工程師要到工地監工、稽查，長時間日曬雨淋，沒經驗的大學畢業生起薪約3萬元，很多人無法吃苦。

講這種話聽了實在很不欣賞,
是有幾間公司的人資是"土木建築"相關科系畢業或呆過現場的??
<至少我呆過的公司人資都是"人力資源管理"相關科系或皇親國戚>
在總公司吹著冷氣說工地的人無法吃苦...