甲級營造廠薪水

[loveblack]

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1+1.5 ,請問1是指 考績獎金? 還是? 公職人員,有三節獎金嗎?

[karlmalone]

月休4天, 但要視工程情況而定
也有可能積假,
平常7:30上班,17~18點多下班
灌漿一樣要待很晚
算一算工時差不多至少10小時

其實我是想先學點現場經驗,
以後不適應再去考國考或技師,
畢竟沒牌一樣會遇到瓶緊

[loveblack]

關鍵字來了~ 有無加班費? 加班費可以報到多少小時? 有條件加班費?(例如灌漿時才能報)

四天真的挺少的~ 假如也沒加班費 建議不要去了

[myworldnewrule]

大家都嚮往公職 !!!國家的經濟競爭力在哪兒??

也未必
人各有志
公務人員不適合個性｢好動｣人士

就好像我小舅子學歷不高
但憑著說一口流利美語
房子一棟一棟買
車子一台一台換(現在想換保時捷)

1+1.5 ,請問1是指 考績獎金? 還是? 公職人員,有三節獎金嗎?

公務人員沒3節獎金
國營企業好像有

[shadowhare]

大家都嚮往公職 !!!國家的經濟競爭力在哪兒??

所以?!
讓老闆凹到時薪100NT往下跑
犧牲自己競爭力 來提高國家經濟競爭力


所以不是有實力去當老闆凹人 就是考公職落跑
再不然
技師執照 "甲級"品管勞安 工地主任牌攤出來談判
都沒有??
不考公職還能做什麼....

做土木這行就是做工程
投標-> 議價-> 談判-> 再議價 -> 換一家

[far]

今年從台南知名研究所大地組畢業,即將踏入職場
目前在台南應徵到一家甲級營造廠
他們開給我的底薪是33K+工寮津貼4.5K=37.5K
這個待遇在南部算不錯了吧
請各位先進給點意見!

太低了
以新鮮人來說
營造廠理應比顧問公司起薪要高些

你這底薪是「國立大學學士」+「北部中小型顧問公司（南部行情我不曉得）」在喊的
建議多找幾家，尤其是大型工程在案的營造廠，學的會比較紮實

[mifen1]

今年從台南知名研究所大地組畢業,即將踏入職場
目前在台南應徵到一家甲級營造廠
他們開給我的底薪是33K+工寮津貼4.5K=37.5K
這個待遇在南部算不錯了吧
請各位先進給點意見!

這樣的薪水，月休四天太少了，加班費雖然另算，也太低了。
正常大間的營造廠，幾乎快週休二日了
正常不大間的營造廠，也有月休六日
不正常的血汗營造廠，才是月休四日。
國立研究所畢業的起薪，差不多是在35k左右
不曉得工寮津貼是做什麼的，不會是要值夜吧
建議多找幾間問看看吧

[jjq519]

月休4天, 但要視工程情況而定
也有可能積假,
平常7:30上班,17~18點多下班
灌漿一樣要待很晚
算一算工時差不多至少10小時

其實我是想先學點現場經驗,
以後不適應再去考國考或技師,
畢竟沒牌一樣會遇到瓶緊

換個想法 先去考技師後再去現場學東西 也很好
小弟當年也是想工作2年再去考試 最後選擇一退伍就去考試 當初決定是對的

[GTO]

有專技牌去顧問公司也是被凹阿，去營造公司別人跟你非親非故會給你多少薪水仍然是看人臉色，最好的做法是去考政府機關，不用在那裡看說營造公司要給你幾毛錢，去顧問公司，一堆顧問公司講說自己公司一年賺幾百萬，什麼5千多萬水利工程一年監造好幾件~講那些都是放屁~他公司又不願意給你高薪，有講跟沒講一樣。

以台灣世曦來講，你也可以虎說工程做到多有技術多高階的學問，那都沒用~出不起錢就算是遠雄麗寶寶佳建設那類公司也都只是屁一樣的公司，只是用著公司名氣大在欺負這些剛畢業的人而已，等你很有經驗的時候，也沒用啦!主管職也才幾個，你離職之後你去下一間公司薪水開太高一樣~沒人要用。

有人靠親戚關係水7萬8萬在領，有沒有專技牌都一樣，有些工地主任還笑你有專技牌的領比他少喔。

要自己開公司喔，要自己開營造不用專技牌，你錢準備好，什麼種人都請的到。

工程業是死在制度面，死在不知道要幾點下班，死在讀越專精會越多的該死，薪水是依照年資在調的，你20幾歲考到土木技師，那些50幾歲的老頭看你20幾歲的技師薪水高看到就眼紅，會給你高薪喔，心理學多讀一點吧!一個70歲的人看你20幾歲的人就像在看小朋友一樣，會給你小朋友多高薪水。

那些人有沒有想過你20幾歲這麼年輕就考到技師，你是一個人才應該用高薪對待，抱歉~你年輕人薪水高老人就很眼紅，你是人才也會被招踏掉。

工廠為什麼薪水會很高，因為工廠有制度在阿，電子電機科系的人加完班，一個2000人的電子大廠營收超過百億，要付你4萬多塊薪水是輕而易舉，在營造業喔，就算是遠雄建設也沒本事付的起100個工程師4萬塊薪水，社會上講的笑話~營造業是能出的起幾個4萬塊薪水，一個工地沒幾隻貓狗當管理階層竟然出不起能看的薪水，還處處要凹人。

你如果肯聠的在電子電機產業你知不知道你月休4天，每天12小時制，日班薪水會到多少，22歲就讓你起薪4萬2以上，你可以不相信我講的，夜班薪水更高，有些人22歲就5萬2在賺，相較於在土木建築業，年紀大的那些看到你年輕的薪水高就~眼紅。

在工廠年紀大的看你年輕人賺5萬多塊沒辦法眼紅啦!因為你是用加班賺來的，靠公司制度賺錢的，你22歲要賺多少你自己在決定，誰眼紅都影響不了你加班賺來的錢。

工程那種大間公司注意觀察就會發現~用名氣在壓這些求職者的薪水，公司越大間薪水越低。

工廠越大間薪水越高福利待遇制度越好，為什麼?因為大廠接到的訂單都是第一手訂單，利潤高，當大廠的工程師當然就先分到最好的福利待遇，你又肯聠肯加班的，誰眼紅都阻止不了你22歲薪水就破5萬塊啦!

你們知不知道電子電機產業大廠有那種名校薪資制度，就是你如果是台清交的那種，薪水比一般工程師高，這你們不知道喔?。

給那些知名建設公司的話，別人工廠也沒人理那些工程師應徵進來什麼都不會啊，你剛畢業的都沒關係，只要你肯加班肯聠，你不會也一樣有高薪可以領，光是這種觀念，工程業就沒辦法比才馬逼的一堆工程畢業生一直轉行~還會鬼扯一堆什麼沒辦法曬太陽刻苦耐勞的鬼話，是出不起錢還是這些人不刻苦耐勞這大家還有的辯論。

[loveblack]

GTO大~屌~真是一針見血~酷

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