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土木人轉行做什麼較好呢?

技師執業:設計案、規劃案、簽證。
上班族:面試、面試心得、建設公司、營造廠、升遷制度、公司福利、工作經驗。
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24 篇文章 • 第 3 頁 (共 3 頁) • 1,2,3

文章由 當初何苦讀土木? » 2009 8月 07 (週五) 9:25 pm

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cy.yeh 寫:素低,真瞭解我~我現在的公司也才兩個月,而且還是底薪~

要的不多,只要週休二跟正常放就可以過得很滿足。

不過明天颱風天照樣要去上班,

想去勞委會舉發營造單位

如果在颱風天去上班萬一出事情,

這個責任營造廠擔得起嗎?


你要去的,因為如果你家的圍籬倒了,壓到路過的車子,這個圍籬前一天防颱剛好又是你帶點工去綁的,你就會被判瀆職。如果你家的模版沒壓好,飛出去K到隔壁的丫婆,又是你的錯,別指望老闆會救你,所以你要去,最少萬一真的飛出去了,你可以跟法官講:我盡力了。但它用飛的,我用跑的,實在救不了丫婆。

不過....說真的,以前我們做捷運,颱風夜,半夜2:00整條馬路快200多公尺的固定式圍籬倒在快車道上,我也無能為力,我又不是吃了波菜,自己搬就搬的動,半夜又叫不到吊卡,也是放到天亮再說,幸好那次記者來的慢。 (失魂)
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當初何苦讀土木?
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Re: 土木人轉行做什麼較好呢?

文章由 土木小尖兵 » 2009 12月 10 (週四) 12:55 pm

chengyu66 寫:現在的行業,很少有週休二日的,
最可憐的是土木人,在建設公司或者營造廠當監工,
一個月休四天,有時候甚至四天都休不完,
想要輕鬆的工作,轉換跑道。


(XD)
一個工地,能不能月休4天,主要看主任,其次才是看老闆
因為一般的公司,加班都不給加班費,所以你怎麼休,老闆都不太管
(水草舞)
像我就跟過一位主任(他不是土木系的,是大學營建管理系的)
他最強的是管裡而不是監造
和他就學了很多
(吃太飽)
比如公司規定月休4天,他就不管,另訂一套
要看工作安排,真的排不出來,月休0天
但這假屬於保留,排的出來時,有人連休15天過
怎麼排呢
那場我們有3位監工
要休假的,把代辦事項.圖面準備好
主任會看另外3人誰有法子代工,該日就排那人代工
而晚上灌漿等加班作業,也會給予補假(不過往往補沒多少)
休禮拜幾不一定,得看當日的工作內容
因為大多數的時候,當日的事情4個人都忙不完
但有的時候,當日的事,一個人就行了
而那主任,很會調派大家的工作內容
(打瞌睡)
不過我跟了快20位的主任,也就那位會管人而已
其他的19位主任
大多數是不管事,都是監工們自己喬
少數是沒得喬,規定只有周日能休(遇到不能休的就自認了)
(吐)
而他管的場都是公司裡賺最多的,比別人管的廠多賺25%
而公司另有一位主任,他是全年無休的,跟著他的監工也幾乎全是無休,賺的卻是公司最少的
所以老們老闆常說:不能休假是你能力不足
(失魂)
有點無言就是了
同家公司剛好出了
一位很會管的人,賣腦力
一位不會管的人,賣體力
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文章由 Jason8087 » 2009 12月 10 (週四) 2:49 pm

做家庭主夫即可
親愛的老婆出去工作
妳在家 顧家 一~日
(三八萌) 他會很開心
Jason8087
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文章: 81
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來自: 臺北
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文章由 小嫩 » 2009 12月 11 (週五) 10:39 pm

如果改行阿...我會考慮去拜師學藝賣青草茶~
因為賣草藥的市場阿婆旺季時一天扣掉成本可賺6千
這是我跟他買一年後他才肯願意告訴我的
之前問他生意怎樣都回我"辛苦錢~~沒多少啦"

不過他的青草茶還有加其他東西,阿婆真不是省油的燈 (水草舞)
小嫩
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