拯救土木建築薪水，別再屈就3.3萬 ~

[kevinxyz1125]

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提供一些看法，
去面試的時候不是單方面的蠻天叫價，應該以老闆立場想想，於履歷中告訴老闆，
我比其他競爭者有什麼不同、能夠多提供什麼樣利多、能替老闆省下什麼開銷，
才更有立場喊更高的新水，不然以現在知識(學位)已經是氾濫的時代，老闆自然是有俟無恐。
反正因為一樣的人才太多了，供過於求，如果又不懂得包裝推銷，自然就賤價。

稍有規模的公司,面試是不會看到老闆的
一般是用人單位問面試者專業問題
人資單位核薪

不同立場的勞方,依公司規定的對談
用人單位希望：來的人最好什麼都會
人資單位希望：用最低薪水找到用人單位可以用的人

薪資標準應該都是一個範圍,所以多了解行情也是好的

能夠與老闆對話的面試者
應該是獵人頭公司找高階主管時才會發生

[GTO]

現在做營造要拿他個3塊5毛錢真的有點難的樣子，惠亞工程那間薪水還不錯、春源營造也是，這些以工廠起家的工程公司制度比較完整，休假也多，我通常都找工廠制度的工程公司，一起薪含加班薪水就不低，至於說學東西的話，我覺得現在種年代自己不需要每樣都會，只要請來的人會就好，你看所有營造公司的老闆有哪個真的說每樣都很行的。

版面上看到很多人的薪水都領那種2萬8，3萬2的那種，現在要過一個有點品質的生活沒有3萬塊是混不下去的勒，假使要考政府機關應該沒必要想說要學些什麼吧!你去營造業學會的你去政府機關真的用的到嗎?我還是覺得錢比較實在，帶著我的乙級工安技術士證去工廠當工安也有3萬塊月休7天，我做本行3萬塊月休4天一堆營造公司面試的時候像是筆卡住一樣薪水寫不下去。

加油吧各位，精神上給各位鼓勵，我只要看到有人領2萬8在做工程的都會心生感激，你們的犧牲奉獻公司絕對不會虧待你們的。

[frank0318]

我本人在土木界待有4~5年的時間，對於薪水的行情多少都有些了解，如果有說錯的請各位多多包涵。
讀私立大學，沒有名氣的學校
性別：男性
專攻：無(剛出社會，憑的就只有膽)
工作經驗：4~5年
長相：平凡人

記得當初我也是當完兵再找工作，一心只想要學以致用，所以就找了建築師事務所(月薪:30,000)
看起來是很少，不過你要知道，建築師事務所是周休二日，上班才22天，忙也就忙到6點，沒有灌漿
的話，你就可以下班了(30,000/22=1,363元/天)，這是實領喔，因為你吃喝拉撒，承包商都會幫你
處理好好，根本就花不到錢。

一年之後發現專業度不夠，也沒有辦法管人管的很好，所以我辭職從事營造業，蓋蓋廠房,住宅之類的，
一開始找，薪水真是亂喊一通，因為我有在建築師事務所裡待過，所以我知道營造廠操的程度，


第一家：26,500加班責任制,工作26天(這個一直叫我去上班，我直接跟她說薪水太少，可能去"屈城市"
或是"服飾店"還比他多，而且還周休二日，上班八小時，還可以彌補我們一直讀工科沒有女生，工地
是有女生啦~不過都是很飆悍的，如果有特殊闢的朋友，好可以考慮) 26,500/26=1,019 元/天

第二家：30,000加班責任制,工作26天(我那時考慮中) 30,000/26=1,153 元/天

第三家：33,000加班責任,工作26天<---這個我差點去做 33,000/26=1,269 元/天

以上如果你加班加到連星期天都要去，你就再算算吧，可能一天連一千都不到。撿寶特瓶可能還比我們強。

第四家：38,500元，加班費：100/hr，因為在營造廠，每天幾乎都要加班，最早7點(真的很免強)，
最晚待過凌晨3點(因為在灌漿，尤其地工階段最頻繁)。平均加班時數 2~4小時,故得3小時

(38,500本薪+3小時*26天*100加班費)/26工作天數= (38,500+7,800)/26=46,300
(46,300/26=1,780元/天)

因為有時候你假日也是要來，你自己負責的工種，你不來也沒有人會想要幫你看，大家都忙不過來了，
這我就算在平均值裡，因為有時候也是很累到放給他去，早早就回家，這種情況是很少見，因為你會
有算不完的數量，看與畫不完的圖，到了請款期還要幫廠商請款，早上如果做這些事，主管就會罵
你，工地都不用看囉，我看應該從來都沒有閒過，連颱風天都要到......

PS.我是私立大學的薪水、公立大學的又不一樣，好像多2,000元。

之後我自己累積了很多經驗，大約兩年也過去了，一個案子即將結束，我有跟老闆說：我覺得自己
能力有了，也幫公司賺了很多錢，可不可以將我的本薪調到43,000~45,000左右，我們經理否決，
就說什麼要共度共體時艱，我會再考慮考慮，現在你還是以學習為主...等等的話，當時本身覺得為公
司賣命，連休假都到工地來看，根本就沒有自己的生活，每天除了工地還是工地，所以我就賭氣，跑
去應徵其他營造廠。(當時薪水40,000左右，每年大約調薪2%，看考績調薪)

當然在這找的過程中，也有遇到薪水開得很低的，35,000加班責任制，他們就會想盡方法砍你的價格，
一點點差異性，就說得天差地遠，當然我是沒有理他，如果你薪水比我現在還低，我幹嘛跳槽。

結果找到一家45,000月休8天，，可累計天數，加班費以勞基法計算(只有地工階段有加班費)，一年內給他休完就好。

45,000/22=2,045 元/天，加班費我有領過12,000元/月，再請你們自己加，一個月應該有5萬多元，不過還是累的跟狗一樣，呵呵~~

這是我求職過程的薪資，想要給各位參考，因為最近我聽到一些新生代的人，那個薪水真的是微薄
到一個不行，面試的人都看你們沒有經驗，就以學東西為由，行詐欺之行為，這些話我都聽到不想
聽，真的很想反問他們，那你工作是為了錢還是學習，工程沒有學的完的一天，只要人類還活在世界
上，很多工法是依基地而定、土壤而定、區域而定、成本而定、有可能很相似，但覺不會是相同。


因為土木建築並不是一個吹冷氣的行業，日曬雨淋、過年放的少(四天)、無颱風假、黑道糾紛、
鄰房抗議、加班超時、無周休二日、危險性高、不時工人還會腔聲說要打你，工作環境差、
壓力大、有可能造成肺癌與口腔癌...種種的，我們都體驗過。

更何況妳知道你在蓋的房子一坪多少錢嗎? 現在全部聽到都是賣光，
也許老闆賣兩坪(北市100起，新北縣新都案40起)就可以抵你的微薄薪水就可以一年了或者更多，
我知道我們吃苦耐勞，樸實，所以常常都屈就自己，想說學點東西後再說，不果想學東西也不要忘記
自己的肚子，現在建設公司或是營造廠，薪水開25,000~28,000比比皆是，東扣西扣的薪水一天不
到1千元，真的很辛苦，如果剛剛開始薪水沒有35,000(最好有加班費)千萬不要跳入火坑，因為你一
跳下來，就萬劫不復了，失去的絕對比你得到的還要多，當朋友，家人你都顧不到的時候，你連薪水
也沒有辦法滿足你自己，就會只剩下疲憊的身心，千萬不要再賤價出賣你自己。

我真的很希望我們可以比電子業過的還好，我們絕對也不會比他們輕鬆，壓力也不輸於他，因為他
們懂得要求，老闆不給，我就不做，別再讓有錢人更有錢，平平都是營造廠，沒有道理給我比較多薪
水的公司，他們賺的比較多，我找的公司都是業界有名的，沒有一家小到不行的。

再幫你們整理一次：

<XX>
剛出社會：38,500元，最好有加班費
3年~5年：42,000元~45,000元 看你的能力
副主任：45,000元~55,000元
之後的你應該就知道了，因為你也待一陣子了

<建築師事務所>周休二日
剛出社會：28,000~30,000
3年~5年：35,000元~38,000元 看你的能力

再請各位前輩幫我補充吧！如果有說錯的地方，再請多多指教，也希望所以想要走這條不歸路的人，
全部都瞭解這基本薪資，希望各位幫忙轉貼，救更多的土木新鮮人，也幫幫土木老將，希望大家的
薪水都可以蒸蒸日上，小弟不才，謝謝您的閱讀

PS:不過我的薪水絕無造假，童叟無欺~ 永長上

其實，你說的挺真實的，給剛出社會或新鮮土木人，小弟也工作五年多了，待在營造場，中部薪水約35000-40000，主任牌、勞安牌、CAD認證2D、3D都有，還有3D MAX的基礎，剛出社會很認真，每天K圖到半夜，當然，學到的東西會是自己的，也自然會受到賞識、加薪，但是，我還是投入考試的行列，並不是大家都應該考試，很多人適合現場公務、主任，將來也會有不錯的發展，但是，"家人你都顧不到的時候"，這句話很實際，在外地，請問小孩發燒你人在哪?你走得開嗎?當然，很多人還是可以兼顧，考試是條不歸路、現場也是條不歸路，用金錢、時間是無法衡量失去多少東西，但是，不想考試，就好好工作，找尋將來的出路，學到工地的東西，不見得要當工地主任，當小包工務也不錯，薪水40000-50000不定，你說累不累?我會說：考試不累嗎?走了，就好好堅持學好一技之長，要準備考試，就好好堅持到考上，猶豫個一兩年，確定了方向，就好好努力，ㄚ哩ㄚ紮說了一堆，佔了版面不好意思，最後，大家高考加油~~我會努力讓自己掙到一個位子低~~大家都加油~~

[前往結構技師之路]

我學弟最近要換工作，工作經驗六七年，有品管、勞安、工地主任及土技證照。

開的薪水50k,土技牌另外算

還蠻多營造公司找的

但他希望可以周休或隔周休，所以就慢慢找

等你有經驗有牌，工作機會不怕沒有

[阿曼]

建議新鮮人不怕遠的,可以從東部(或者是沒人想去的地方)開始,民國90小弟我剛退伍,到花蓮工作(家在台北),在一家中X,起薪即有36K,原則上周休二日,假日排班,缺點是比較偏僻,

[有志必成]

工作不好找，還是到工程顧問業上班，找到一間又輕鬆且待遇也不錯的公司任職。
總比天天在工地，曬太陽「中暑」好！
職場工作，不論內業或外業，第一要務：就是要「見風轉舵、拍馬屁與陰奉陽違」，就對了。

[gaoshou]

我剛出社會時，到營造廠月薪22000..月休四天...

[GTO]

我剛出社會時，到營造廠月薪22000..月休四天...

你是不是外勞，22000要怎麼活，你是怎麼活著的，你是說建築師事務所還是顧問公司22000

如果是營造業，你也知道營造業很多人依老賣老，你就忍忍吧!我也很討厭營造業的那種依老賣老的老頭，為什麼年輕一輩的都沒人要做營造業，因為營造業有擺老會
我建議你薪水開個3萬6，這是我算出來的薪水，工廠的工程師薪水跟時間與營造業的工程師薪水時間換算出來，大概是3萬6的薪水(這算是行情)。

工廠大學畢業(周休二日、加班費另計、伙食津貼另計)
1、大學畢業工廠薪水25000左右(這種薪水有些大學生還不想去做)
2、加班費，早上8點上班晚上5點半下班，工作到晚上7點等於加班2個小時，為什麼?因為間接人員正常下班是下午5點半，有加班會從5點開始算加班，5點~7點就有2個小時加班。
25000/30天/8小時=時薪X1.33X一天加班2小時=加班費277元X22天工作天(周休)=6094元
3、周休二日禮拜六都去值班等於加4個禮拜六=8小時X4=32小時(這算假日加班增加1倍薪資)
4、伙食津貼中餐補60元，晚餐補60元，中晚餐在公司餐廳用餐一餐扣15元，一天伙食費=120(還沒扣中晚餐各要15元)
a周休二日總加班時數22天X每天2小時=44小時(平日加班)=6094元
b禮拜六都去值班，假日8小時X4個禮拜六=32小時(假日加班)=大概5000元左右
c伙食津貼1天120元，共平日22天+假日禮拜六4天=26天X120=3120元
c項目要扣掉一餐15元，中晚餐共30元，平日加班22天30X22=660元，假日8小時加班只扣1餐15元X4個禮拜六都值班=60元，660+60元=720元

這是日班的薪水25000+6094+5000+3120=39214(工廠很多工程師都沒加班加到滿所以不會到39這個數字，沒有39也有34吧!)遠雄假使出31000的薪水(那要看他的下班時間跟休假制度跟伙食制度)
39214-720元-勞健保=你的薪水

營造業月休4天換成工廠的工作要等於4萬月薪，除非工地晚上6點就下班薪水大概在3萬2，不然一堆工地都拖到晚上7點下班，基本薪就要3萬6，6點下班讓你營造業少補一餐伙食津貼跟少補加班費半小時

工廠你如果是做夜班會有一條夜班津貼大概1萬塊左右，很多人在工廠工作當夜班的工程師24歲一起薪就是4萬6以上(當然你加班有加滿的話)，你如果是加班到晚上8點，會接近5萬塊，這給營造業知道一下免得營造業不知道行情，讓各位年輕肯聠就賺的到5萬塊的只有電子業(你加班要加的夠才有)

工廠如果實行輪班薪水輪班津貼大概在6千多塊，15天日班15天夜班，大學畢業薪水也會在4萬2左右起薪(加班加滿月休四天的薪資)

做工程最怕的是工地有擺老會會員，工程文書人員都沒有很多事情要忙，有人假使說很多事情要忙，那是在裝忙，工地有擺老人員你就會很忙~你要做所有人的工作，薪水開個3萬6還算剛好而已，不然叫他工地的人不要擺老，我遇到工地有擺老人員我就是跟公司開4萬5薪水，你老師我可不吃他工程老人那套，工地變成他的養老院，工地又不是叫那些老人去拌水泥做體力工的工作，光是文書打打電腦、照像、施工測量、工安缺失照片處理、稽核缺失照片處理，這些不會很累的工作也要擺老，所有年輕的這輩為什麼要讓他們擺老勒，擺老會會員看那些工人灌水泥用看的也會累(那混凝土工人都沒在喊累竟然看的人在喊累)，那些老人乾脆回去養老好了。

[hoiney]

職產經驗分享:
有時覺得做現場也是不錯因為主任的薪水五到八萬
本公司一個主任作五年就五萬多了
之前去面試有個經理說大型工程主任有八到十萬
感覺主任薪水都快壓到技師七萬了!技師真是考爽的ㄎ
但有經驗技師可以卡所長或協理或科長缺再加領獎金應該會更高反正越老越值錢
還有工地不是全省到處流動是有區域性的比如台中彰化部或台北 ,不是全省別被人騙了

[hoiney]

我剛出社會時，到營造廠月薪22000..月休四天...

二二太低了吧
多面是幾間可以二萬八不騙你

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