土木人

最近常上104看技師的相關工作
雖然有3年的建築工程監造經驗
但對於技師工作仍然很陌生

如某間營造公司要求要會如下技能
1.分析調查報告、地圖、設計藍圖、照片及地質資料，以進行計畫。
2.依據建築與政府標準，規畫及設計運輸或水利系統。
3.計算負重與斜度條件、水流速度、與材質受壓性，以決定設計的施工細目。
4.監督施工進度，確保設計細目符合安全或排水系統標準。
5.測試並確定原料（如：基石、混凝土、瀝青、鋼筋）的適宜度與強度。

或是
1.負責成本預算控制。
2.負責分項工程現場指揮。
3.負責分包商施工之監督與評估。
4.依據施工圖進行工程檢討與審查。
5.控管施工進度與品質。
6.具超高樓層施工經驗。
7.熟悉工地進度、品管、安衛之執行
8.有高品質住宅施工管理執行經驗擔任

感覺要會這些技能 幾乎都是算主管級在做的工作
不然就是經驗要5年以上甚至更久
想請教各位技師前輩
菜鳥技師應該先找何種工作?
才能加強自身的本質學能又能兼顧薪水
不至於日後淪為X牌技師
現在求職網上好像把技師當成超人在要求 又要壓低薪水

希望有好心的大大分享當初技師的求職歷程及薪水福利
及求職應該注意細節

人力銀行列出的經驗條件似乎是系統帶出來的,
弟認為那些僅供參考,
重要的是面談,
面談中才會知道該公司的真正的要求條件,
如有錯誤,請前輩指正!

darian 寫:
菜鳥技師應該先找何種工作?
才能加強自身的本質學能又能兼顧薪水
不至於日後淪為X牌技師

菜鳥技師出來找工作都是抱著學習的心態，很好！
但是站在老闆立場，小子，你能貢獻的就這樣，我就只能給你這樣的薪水
再說你學完該學的之後，有９０％機率就跑了，我要給你多少薪水？
所以薪水不會高到你原有的理想（或說是幻想）是正常的．

至於找何種工作，簡單區分為兩種
一是營造廠，學習現場實務經驗
二是顧問公司，學習規畫設計監造

兩種都可以加強自身的本質學能，就看大大喜歡哪種

另外還有兩種，個人歸為另類走向
一是教職，若有興趣也可以往教職走，很多前輩在教職也很有出路
二是走公會，往公會職務發展，這需要優秀的交際手腕

至於人力銀行列出的條件，僅供參考

感謝兩位大大的意見
從以前就常常聽前輩說
考上技師 才是責任的開始
這句話 現在終於感受到壓力了
雖然薪水可以三級跳
但是老闆眼中的標準也相對嚴苛起來

由於以前是服務於營造廠
對於規劃設計方面真的都沒接觸到
可能會朝這方面努力
使未來能走的路能較寬闊

darian 寫:最近常上104看技師的相關工作
雖然有3年的建築工程監造經驗
但對於技師工作仍然很陌生

如某間營造公司要求要會如下技能
1.分析調查報告、地圖、設計藍圖、照片及地質資料，以進行計畫。
2.依據建築與政府標準，規畫及設計運輸或水利系統。
3.計算負重與斜度條件、水流速度、與材質受壓性，以決定設計的施工細目。
4.監督施工進度，確保設計細目符合安全或排水系統標準。
5.測試並確定原料（如：基石、混凝土、瀝青、鋼筋）的適宜度與強度。

或是
1.負責成本預算控制。
2.負責分項工程現場指揮。
3.負責分包商施工之監督與評估。
4.依據施工圖進行工程檢討與審查。
5.控管施工進度與品質。
6.具超高樓層施工經驗。
7.熟悉工地進度、品管、安衛之執行
8.有高品質住宅施工管理執行經驗擔任

感覺要會這些技能 幾乎都是算主管級在做的工作
不然就是經驗要5年以上甚至更久
想請教各位技師前輩
菜鳥技師應該先找何種工作?
才能加強自身的本質學能又能兼顧薪水
不至於日後淪為X牌技師
現在求職網上好像把技師當成超人在要求 又要壓低薪水

希望有好心的大大分享當初技師的求職歷程及薪水福利
及求職應該注意細節

這就是技師的生態，那些技師法，營造業法所提的職責，只有出事了，才會被拿來檢討，實務上，只要向老板拿一毛錢，就要多做與法無關的事，尤其是人證合一，做得可多呢！很多人寧可冒險，昧良心的去租牌，也不是没有原因，租牌人愈多，老闆愈爱，因為花點小錢，没人監督又有人背責任，誰不爱租牌，反正政府也没在管！