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做現場人員需要怎樣的個性呢??

文章發表於 : 2013 4月 19 (週五) 10:45 am
#0 由 lovenewlife
想請問版上經驗豐富的大大

小的個性較內向,雖然要聊的時候會聊,但都是較被動的,所以常被主任念說要主動去找師傅"開港",才會學得快,這方面我有做些改變,不過我覺得蠻吃力的,要跟生活背景經驗、習慣(吃檳榔、抽菸、喝酒)完全不同的工人混在一起,還要跟小包、公司溝通,我自認嘴巴不是很聰明,所以無法傳達現場的立場,都會被牽著鼻子走~
我已經當監工快一年了,開始懷疑是否要再撐個幾年轉內業??
或是找關於文書繪圖方面的工作,因為我在與人溝通上沒有積極的動力
但在處理較偏"內業"的事情時,會較有把握~

要改變個性我願意,但能夠變成很外向很會談判的那種還是有限
我想問的是,做土木這行是否要人面很廣的人才適合??
又我的性格在土木該往什麼樣的方向發展??

文章發表於 : 2013 5月 26 (週日) 12:28 pm
#1 由 賣葯的阿榮
其實現場師父最重視的是你要能替他們解決問題...
讓工作能順利的進行下去...
這包含圖面尺寸確認..現場一些問題的排除(諸如切鐵..打石..叫料等等)...族繁不及備載...
當你能幫他們工作能推動順利...
基本上他們就會信服你..甚至挺你...

靈牙利嘴卻不做事...只會惹他們討厭...
所以不用刻意去找他們"抬槓"...或者是談判...

本職學能做好...現場有再安排...
不用菸酒檳榔保力達...
師父們還是很願意跟你相處的...

加油喔!!!