兩樣薪情！營建/不動產蟬連冠軍 百貨販售敬陪末座
發表於 : 2013 5月 23 (週四) 11:54 am兩樣薪情！營建/不動產蟬連冠軍 百貨販售敬陪末座
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NOWnews – 2013年5月22日 下午12:06
記者楊伶雯／台北報導
人浮於事、薪水倒退嚕是台灣求職者及上班族面臨的窘境，根據1111人力銀行2012年薪資調查，依照產業薪資分析各年資的薪資水平可發現，入行起薪最好的產業以「營建/不動產」拔得頭籌，再度蟬聯冠軍寶座，「百貨/販售」則敬陪末座。
近日鼎泰豐徵才，薪資最高可達55K，數百人搶破頭，究竟2012年國內薪資狀況為何？各產業薪情是否受經濟情勢轉變而有所影響？根據1111人力銀行2012年薪資調查，依照產業薪資分析各年資的薪資水平可發現，入行起薪最好的產業以「營建/不動產」拔得頭籌，再度蟬聯冠軍寶座，「工商業服務」與「資訊/科技」分居第二、三名，至於「百貨/販售」則敬陪末座。
若以薪資「年成長」幅度分析，則以「民生/服務」穩坐冠軍寶座，「工商業服務」與「營建/不動產」則緊追在後。調查也發現，若與上年(2011年度)相較，「入行年資1年以下」的菜鳥與「1-3年」的半熟族，薪資年成長最為明顯。反觀年資3年以上者，薪水年成長的升幅開始進入瓶頸，甚至出現不增反減的「負成長」現象。
根據1111人力銀行網站(薪資職能報告專區)統計，在人行起薪部分，營建／不動產為33071元，居第一名；其次是工商服務業32738元；資訊／科技以32207元居第三；第四名是貿易／流通業31436元；第五名為醫療/農牧/環境31430元；傳產/製造30807元；民生／服務30726元；媒體／出版30001元；教育/政府/團體29867元；百貨販售28419元。
1111人力銀行公關總監李大華表示，雖然去年國內房地產在政府打房的陰霾籠罩下，房市進入盤整期，產業表現受到影響，但因房地產行業壓力大、工時相對較長，許多業者近年來多打出高起薪、高獎金的優渥條件吸引人才投入，不僅入行水準穩居各產業之冠，薪資成長空間同樣較大。
李大華更指出，近年來備受矚目的民生服務產業，在連鎖服務餐飲集團積極擴點、人力需求不斷開出的情況下，業者開出相對誘人的薪資條件攬才。餐飲業展店需要大量管理人才，基層人力向上晉升的機會隨之而來，薪水成長幅度較其他產業來的快，各年資的薪資成長幅度，皆居各產業之冠，「服務薪貴」也成為近年來上班族搶進的目標。
「2012年薪資調查」報告，乃呈現2012全年勞動市場不同資歷求職者的經常性薪資平均水準。報告由1111人力銀行針對2012年新增/更新履歷的求職會員，所填寫的現職(待業者採用最後一份工作待遇)，依產業別、職務別、公司規模與學歷做背景做分類，並依年資進行交叉分析，共計回收204,196份。剔除偏離樣本抽樣或其他隨機因素所導致之誤差，本抽樣調查信心水準為95%，誤差值正負2.15%。
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NOWnews – 2013年5月22日 下午12:06
記者楊伶雯／台北報導
人浮於事、薪水倒退嚕是台灣求職者及上班族面臨的窘境，根據1111人力銀行2012年薪資調查，依照產業薪資分析各年資的薪資水平可發現，入行起薪最好的產業以「營建/不動產」拔得頭籌，再度蟬聯冠軍寶座，「百貨/販售」則敬陪末座。
近日鼎泰豐徵才，薪資最高可達55K，數百人搶破頭，究竟2012年國內薪資狀況為何？各產業薪情是否受經濟情勢轉變而有所影響？根據1111人力銀行2012年薪資調查，依照產業薪資分析各年資的薪資水平可發現，入行起薪最好的產業以「營建/不動產」拔得頭籌，再度蟬聯冠軍寶座，「工商業服務」與「資訊/科技」分居第二、三名，至於「百貨/販售」則敬陪末座。
若以薪資「年成長」幅度分析，則以「民生/服務」穩坐冠軍寶座，「工商業服務」與「營建/不動產」則緊追在後。調查也發現，若與上年(2011年度)相較，「入行年資1年以下」的菜鳥與「1-3年」的半熟族，薪資年成長最為明顯。反觀年資3年以上者，薪水年成長的升幅開始進入瓶頸，甚至出現不增反減的「負成長」現象。
根據1111人力銀行網站(薪資職能報告專區)統計，在人行起薪部分，營建／不動產為33071元，居第一名；其次是工商服務業32738元；資訊／科技以32207元居第三；第四名是貿易／流通業31436元；第五名為醫療/農牧/環境31430元；傳產/製造30807元；民生／服務30726元；媒體／出版30001元；教育/政府/團體29867元；百貨販售28419元。
1111人力銀行公關總監李大華表示，雖然去年國內房地產在政府打房的陰霾籠罩下，房市進入盤整期，產業表現受到影響，但因房地產行業壓力大、工時相對較長，許多業者近年來多打出高起薪、高獎金的優渥條件吸引人才投入，不僅入行水準穩居各產業之冠，薪資成長空間同樣較大。
李大華更指出，近年來備受矚目的民生服務產業，在連鎖服務餐飲集團積極擴點、人力需求不斷開出的情況下，業者開出相對誘人的薪資條件攬才。餐飲業展店需要大量管理人才，基層人力向上晉升的機會隨之而來，薪水成長幅度較其他產業來的快，各年資的薪資成長幅度，皆居各產業之冠，「服務薪貴」也成為近年來上班族搶進的目標。
「2012年薪資調查」報告，乃呈現2012全年勞動市場不同資歷求職者的經常性薪資平均水準。報告由1111人力銀行針對2012年新增/更新履歷的求職會員，所填寫的現職(待業者採用最後一份工作待遇)，依產業別、職務別、公司規模與學歷做背景做分類，並依年資進行交叉分析，共計回收204,196份。剔除偏離樣本抽樣或其他隨機因素所導致之誤差，本抽樣調查信心水準為95%，誤差值正負2.15%。
