土木人

本文轉自PTT

http://a.bbi.com.tw/Gossiping/1IDp0vfB.html
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講我老爸的例子好了

我老爸是自己開土木技師事務所

底下總共有5~6個員工

他已經營業20年了

公司員工0流動率

從來沒有一個員工跳槽過

他常說他對員工"疼命命"(台語)

以上騙P畢的

以下進入正題

據我所知5個員工一個月總共20~25萬的薪水

所以平均一個員工4~5萬吧

舉幾個他如何照顧員工的例子

EX1.在99年的時候他有一個員工中風

他知道後強迫員工回家休養不准上班

他一休養就是一年

這段時間不是留職停薪

是薪水照給+三節獎金年終等......

只是過了一年看那位員工因為中風後遺症開始喪失信心

所以被我爸叫回公司開始先從簡單的工作開始做起

慢慢再讓他跑工地




EX2.老爸每年都會撥出一筆經費給員工當治裝費

員工沒去買還會被他押著去服飾店挑衣服

前幾天去服飾店的時候才聽店員說起






EX3.從來沒有員工要求加薪

薪水都是他自動調的

只是最近因為什麼舊制新制的問題

所以他說員工6年沒加薪了

今年六月骨髓移植完他就把其中一位員工舊制結算換新制(花了100多萬)

然後幫所有員工加薪






EX4.也是今年6月花了100多萬

買了一組"RTK衛星定位儀" 和一組XX光波儀的(忘記名稱)放在公司

交代公司同仁

這兩組儀器讓他們拿去賺外快

只有一個條件就是不能幫助敵對公司






EX5.10年前買2台車放在公司

並且定期保養

員工只要是上班期間

都可以開公務車代步

油錢報公帳

感覺你爸的公司像慈善機構~

能有這種佛心來的老闆很少見ㄌ~

請問公司位置位於台灣哪個地方ㄚ~

都是承攬公家的案子還是私人的案子ㄚ~

ssssk 寫:感覺你爸的公司像慈善機構~

能有這種佛心來的老闆很少見ㄌ~

請問公司位置位於台灣哪個地方ㄚ~

都是承攬公家的案子還是私人的案子ㄚ~

ㄟ....這應該是PTT原發文者"stanley123 (嘿嘿)"的老爸，不是 Xavier 大大的老爸.........

婀.... 我上面有寫本文轉自ptt

公司在台東

你可以看上面連結