營建缺人 雲科大推雙實習制度
發表於 : 2015 5月 01 (週五) 10:00 am中國時報【周麗蘭╱雲林報導】
大學畢業起薪3萬5000元，但在工地，要做嗎？營建業需才孔急，提前到大學營建系、土木系挖人還不一定挖得到。雲科大與營建業者簽約合作「雙實習系統」，耐勞夠格的學生才能參加。
「雙實習制度」學程是雲科大營建系與業界配合多年後的心得，大三升大四暑期暑期訓練、大四下學期全職實習，學生通過面試才行。
副教授劉述舜說，工地缺工、缺師傅、缺工程師，人才供給出現斷層，工地雖不是戰場，但沒準備好的學生會「夭折」，因為現場多是40、50歲前輩，與年輕人有距離，必須挑選心態準備好了的人，今年3家廠商提供50個名額，但系上只送出25個學生。
碩一女學生許銘珊是系上少數拿到「完整實習履歷」的畢業生，她升大三暑假、碩一暑假、碩一上學期都在業界實習，她坦言前半年都在「衝擊」當中。
昨日與雲科大簽訂合作備忘錄的3家廠商是聯聚建設、利晉工程、瑞助營造，都是老牌大廠。
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大學畢業起薪3萬5000元，但在工地，要做嗎？營建業需才孔急，提前到大學營建系、土木系挖人還不一定挖得到。雲科大與營建業者簽約合作「雙實習系統」，耐勞夠格的學生才能參加。
「雙實習制度」學程是雲科大營建系與業界配合多年後的心得，大三升大四暑期暑期訓練、大四下學期全職實習，學生通過面試才行。
副教授劉述舜說，工地缺工、缺師傅、缺工程師，人才供給出現斷層，工地雖不是戰場，但沒準備好的學生會「夭折」，因為現場多是40、50歲前輩，與年輕人有距離，必須挑選心態準備好了的人，今年3家廠商提供50個名額，但系上只送出25個學生。
碩一女學生許銘珊是系上少數拿到「完整實習履歷」的畢業生，她升大三暑假、碩一暑假、碩一上學期都在業界實習，她坦言前半年都在「衝擊」當中。
昨日與雲科大簽訂合作備忘錄的3家廠商是聯聚建設、利晉工程、瑞助營造，都是老牌大廠。
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