勞動部勞安所今天(20日)公布「45歲以上中高齡者就業狀況調查」，發現有7成中高齡就業者每週平均工時超過40小時；4成6的人每月薪資低於新台幣4萬元。學者認為，中高齡就業者可能受限於學歷或產業的關係，薪資未必隨著年紀增長而增加。
勞動部勞動及職業安全研究所20日公布「45歲以上中高齡者就業狀況調查」，發現有7成中高齡就業者每週平均工時超過40小時，其中更有近2成4的工時達50小時以上。
在薪資部分，中高齡就業者薪資普遍落在2萬到4萬，超過4成6的人每月薪資低於新台幣4萬元，顯示近半數中高齡工作者每週工時長、薪資卻有限。不過，負責調查的教授認為，中高齡者工作形態差異大，薪資高的大有人在；但有些可能受限於產業或學歷等因素，薪資難成長。中正大學高齡者教育研究所副教授王維旎說：『(原音)可能我當初在加入職場的時候，在薪資條件或選擇的產業上，薪資就不是比較高端的，發展就會受限，所以從薪資角度來講，不能說你在職場上工作越久，你的薪資就會拿到越高。』
調查也顯示，中高齡勞動者面臨家庭經濟負擔大、職場穩定度低、教育訓練機會缺乏、具失業危機感等困境。隨著台灣就業人力短缺，勞動部呼籲各公私立部門應致力打造老有所用的友善職場環境，協助中高齡者擁有持續就業的能力。
此調查是透過問卷方式，進行分層配額立意抽樣調查，調查時間為1月19日至4月17日，有效問卷1,075份，抽樣誤差為正負2.99個百分點。
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考到普考 不到四萬
考到高考 剛過四萬
