土木人

各位前輩,大家好
第一次發言,如有不妥的地方,請告知
是這樣的,小的最近在找工作
好不容易爭取到台灣大林組的面試機會
職缺是採發估算這個職缺
從11月中一直面試到了12月中
總共面試了三次(最後一關是董事長親自面試)
人事說12月21.22左右會通知
結果一直到了24號都沒通知,我打電話去公司問
公司才說因為他們案子停擺,現場人員會調回公司
所以我這個職缺暫時不找人！！！
請問有人遇過這樣的情形嗎???

看開一點，採發估算跟錢有關，肥水不落外人田，都麻是給親戚或自己人爽，你只是個陪榜的，忘了吧，下一個工作會更好 ~~~~

滿鳥的
不過也很常見
日本公司滿龜毛

真的有點難過,第一次遇到這種情形.....

chiu412 寫:各位前輩,大家好
第一次發言,如有不妥的地方,請告知
是這樣的,小的最近在找工作
好不容易爭取到台灣大林組的面試機會
職缺是採發估算這個職缺
從11月中一直面試到了12月中
總共面試了三次(最後一關是董事長親自面試)
人事說12月21.22左右會通知
結果一直到了24號都沒通知,我打電話去公司問
公司才說因為他們案子停擺,現場人員會調回公司
所以我這個職缺暫時不找人！！！
請問有人遇過這樣的情形嗎???

我還聽過內湖有間不小的事務所，

跟對方再三確定時間後找來面試，

結果對方千里迢迢過來，公司卻說主管不在，

隨便請個沒決定權的小主管跟你閒聊

聊完後說"你想好要來再連絡我，排第二次面試"

好不容易想好、聯絡該主管，

之後就完全沒下文

最後把職缺給關了也不通知

一樣也是很糟糕的經驗啊!!!!

chiu412 寫:各位前輩,大家好
第一次發言,如有不妥的地方,請告知
是這樣的,小的最近在找工作
好不容易爭取到台灣大林組的面試機會
職缺是採發估算這個職缺
從11月中一直面試到了12月中
總共面試了三次(最後一關是董事長親自面試)
人事說12月21.22左右會通知
結果一直到了24號都沒通知,我打電話去公司問
公司才說因為他們案子停擺,現場人員會調回公司
所以我這個職缺暫時不找人！！！
請問有人遇過這樣的情形嗎???

告訴你原因~因為大巨蛋停工而jv大林組多人無法爭取到留任~~所以人員過剩~所以除非你很強不然是沒了~找下一個吧!~~

阿星 寫:

chiu412 寫:各位前輩,大家好
第一次發言,如有不妥的地方,請告知
是這樣的,小的最近在找工作
好不容易爭取到台灣大林組的面試機會
職缺是採發估算這個職缺
從11月中一直面試到了12月中
總共面試了三次(最後一關是董事長親自面試)
人事說12月21.22左右會通知
結果一直到了24號都沒通知,我打電話去公司問
公司才說因為他們案子停擺,現場人員會調回公司
所以我這個職缺暫時不找人！！！
請問有人遇過這樣的情形嗎???

告訴你原因~因為大巨蛋停工而jv大林組多人無法爭取到留任~~所以人員過剩~所以除非你很強不然是沒了~找下一個吧!~~

現在大巨蛋又要復工了，又可以準備上班啦，呵呵 ~~~