土木人

互助營造，是一間即將屆滿60週年的老牌營造廠，在福利與行政制度上建置得算完整。
有些同事半開玩笑地說：這裡有像是公家機關
提到待遇，基本上也是中等偏低，本人國立科大碩士，內業工程師目前起薪約33000，底薪2X000，資歷3個月。
本公司的文化，基本上每個人都是各盡其職，當然也是會有少部分不管事的同事，但基本上
分內的工作都會負責，屬於穩健保守的工作文化。
公司的工程實績還算平均，其中科技廠房比例較高，對科技業或廠房有興趣的人，有很多機會可以歷練。
當然我想大部分的營造單位，工時超長已經是普遍現象，所以趕工時，單月加班超過百小時應該也是....

很快地談一下福利好了!
1.每個月２０日核發當月全月薪資：當月份本薪及各項津貼，並加上個月未休假津貼或加班費
2.總公司周休二日(排輪休)；工地隔周休二日
3.年資未滿一年者僅補助國內旅遊約6,OOO元(每年額度會調整)
4.年資滿一年(含)以上者補助約1O,OOO元
5.年資滿二年(含)以上者補助約2O,OOO元
6.三節獎金(端午跟中秋一起發所以還沒領到)
7.提供單人宿舍(冷氣、網路、電視線、寢具、家具、衛浴間)
8.外地津貼有!
9.調薪每年1~3月調整一次，幅度約1500左右。
10.結婚禮金、喪事慰問金、子女教育補助費、員工托兒服務(何嘉仁)
11.年終獎金、績效獎金按績效評比的參數比例發放...
12.教育訓練交通補助

福利還算齊全，但是就像大部分的大公司一樣，升遷跟加薪幅度較平緩，要拿時間來換。

互助營造我之前待過兩年,是分發到科技廠房工地,對營造業來說,互助真滴是一間好公司
我是國立大學碩士,離職前薪資大約是4萬元(不含加班費),雖然之前工地趕工得常加班,
但是有加班費可領,最多一個月曾經報快2萬元的加班費,公司除了員工旅遊外,有時還會有
小包招待去旅遊,之前就曾招待去澎湖玩,互助的生活真滴像是民間的公家機關,現在想起之前
的生活,還真是讓人回味無窮阿.....................

看了樓上的介紹，真的覺得這間營造在營造業來講，員工的福利制度算是相當不錯的。
不知道是不是因為公司的主要案源是來自於民間企業，
比較有穩定的利潤可圖，相對的員工的待遇也比較好。

比起我進公家之前待了4年多的新╳建設，底薪不算，其他是好太多了。

我之前待的公司，主要是做政府的公共工程，低價搶標的結果，
我們工地一開始編的就是赤字預算，各項費用都得省吃儉用，
結果隨著工程愈做下去，原來沒估到的虧損又逐一浮現，
原本的赤字預算還是無法執行，得修正預算，
但又有面對老闆的壓力，於是再選擇挖東牆補西牆，
當然是惡性循環下去了。

詳細的薪水福利，有點兒記不清楚，回去查查，改天再提供大家參考。

您說的該不是大安施工處吧?

t05121009 寫:您說的該不是大安施工處吧?

這個問題要怎麼回答呢？既然前文已經說新╳公司，
我只能說，我沒有說不是這樣子了。