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五年年資履歷分享

技師執業:設計案、規劃案、簽證。
上班族:面試、面試心得、建設公司、營造廠、升遷制度、公司福利、工作經驗。
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8 篇文章 • 第 1 頁 (共 1 頁)

五年年資履歷分享

文章由 M3CK6 » 2017 2月 19 (週日) 6:33 pm

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晚輩於101年6月退伍 私大土木學士

101.6 - 103.2 任職中小顧問公司 資本額2500萬

起薪33k 月休7 勞基法加班費 含三節13.5個月 職稱專員

工作職掌 地質調查 地工計算 計劃書撰寫 危評 鄰損 捷運隧道測量等

離職時含加班費平均是39000上下

103.3 -104.6 資本額5000萬之建設及營造任職 待遇是42000含三節14.5個月 月休6 責任制 職稱工地工程師 景觀 內裝 公設 使照 交屋 修繕為止 200多戶集合住宅 2人工地 公司流動量大 離職時待遇42000

104.7 - 現在 資本額50億之建設及營造任職 待遇含加班約46000 三節3000 年終保障底薪三個月 職稱建築工程師 職掌裝修 加班外屬責任制 月休6

以上除首份工作 都是朝七晚八 皆不含證照加給

歡迎各位前輩一同分享討論
M3CK6
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Re: 五年年資履歷分享

文章由 x93408192000 » 2017 2月 20 (週一) 10:42 am

基本上你私立大學畢業33K算不錯了
然後年資不到五年能領到42K.46K超出行情了
年終有2.5月.3個月已經高於業界了.公司夠大
月休6天責任制是工地一貫ㄉ作法.也有8天排休ㄉ
結論;應該滿足了
x93408192000
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Re: 五年年資履歷分享

文章由 linlinmonkey » 2017 2月 20 (週一) 1:28 pm

x93408192000 寫:基本上你私立大學畢業33K算不錯了
然後年資不到五年能領到42K.46K超出行情了
年終有2.5月.3個月已經高於業界了.公司夠大
月休6天責任制是工地一貫ㄉ作法.也有8天排休ㄉ
結論;應該滿足了


有時
土木工作的"業務支出"還滿多的
以上真的不是高薪
所以如果低於行情真的要考慮
linlinmonkey
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Re: 五年年資履歷分享

文章由 M3CK6 » 2017 2月 20 (週一) 3:06 pm

因為我的觀念是待遇有到位 心就不委屈

所以面試時都是實話實說 會些什麼 不會些什麼 然後說我什麼都肯做 而實際任職時必須說到做到 公司拗你 同事爛攤 黑鍋等都得硬吞同時保持微笑

我不是在炫耀自己的待遇有多高 其實我的工時/時薪包含加班後可能比便利商店還低 我是分享我的經驗給土建人 因為土建現場真的是很多很多苦衷的工作

必須保持理想和初衷 在我剛踏入建築沒多久時、問我們老主任某個磁磚分割收頭的問題,我問這樣偷可不可以。他說當然可以,只是問題是你在做每件事情時要先想好、你現在是在蓋一間廁所 還是要蓋一棟房子。

如果工作的態度只是為了解決眼前的事情、而不管以後的問題。日子一天過一天、會麻木厭倦的。

所以我認為如果自己是要長期從事這份工作 心態上要先調整好 待遇談好後 每天要記得打起精神再埋頭。

歡迎各位先學後進一起分享經驗。
M3CK6
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Re: 五年年資履歷分享

文章由 站長 » 2017 2月 20 (週一) 10:50 pm

M3CK6 寫:因為我的觀念是待遇有到位 心就不委屈

所以面試時都是實話實說 會些什麼 不會些什麼 然後說我什麼都肯做 而實際任職時必須說到做到 公司拗你 同事爛攤 黑鍋等都得硬吞同時保持微笑

我不是在炫耀自己的待遇有多高 其實我的工時/時薪包含加班後可能比便利商店還低 我是分享我的經驗給土建人 因為土建現場真的是很多很多苦衷的工作

必須保持理想和初衷 在我剛踏入建築沒多久時、問我們老主任某個磁磚分割收頭的問題,我問這樣偷可不可以。他說當然可以,只是問題是你在做每件事情時要先想好、你現在是在蓋一間廁所 還是要蓋一棟房子。

如果工作的態度只是為了解決眼前的事情、而不管以後的問題。日子一天過一天、會麻木厭倦的。

所以我認為如果自己是要長期從事這份工作 心態上要先調整好 待遇談好後 每天要記得打起精神再埋頭。

歡迎各位先學後進一起分享經驗。


肯學自然可以快速掌握訣竅。

以後,有了自己的資金,就可以獨當一面當老闆了...

(GOODJOB)
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Re: 五年年資履歷分享

文章由 bbovodd » 2017 4月 17 (週一) 9:50 pm

您好

想請問 您豐富的資歷 若回歸顧問公司

大約能開多少?

小弟目前大三 不太了解行情 (目前還是想待辦公室

煩請前輩解惑

若有執照的話 又是多少?

謝謝
bbovodd
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Re: 五年年資履歷分享

文章由 linlinmonkey » 2017 4月 18 (週二) 8:32 am

bbovodd 寫:您好

想請問 您豐富的資歷 若回歸顧問公司

大約能開多少?

小弟目前大三 不太了解行情 (目前還是想待辦公室

煩請前輩解惑

若有執照的話 又是多少?
謝謝


顧問公司
不需要營造廠經驗
執照重要可增加上榜率哪怕你剛畢業
就算是顧問公司
也要跑來跑去 出差開會開標.....
(XD) (omg) (XD)
linlinmonkey
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Re: 五年年資履歷分享

文章由 linlinmonkey » 2017 4月 18 (週二) 10:01 am

科技業工作是否不容易找?有網友在mobile01發文詢問,哥哥年紀36歲,年資9年,清大研究所畢業,英文檢定約7級(共九級),但找了1個月,都石沉大海,心中存疑是否科技業的工作都不太好找。
其他網友表示,條件好是比一般人容易找到理想工作,但不代表著無往不利,請先review自己的專業與工作態度,說不定問題是出在自己身上;有人說,年資9年,通常都是靠人脈找工作,或是獵人頭來挖,還要投履歷,代表之前工作沒做出口碑來。
還有人說,現在找工作很難一個月就有結果,除非運氣好,否則都要2個月以上,而且年齡也36歲了公司還是會選擇年輕的。你哥的條件算優的,如果想找更高薪水的工作很難。
也有人質疑,通常第一份工作靠學歷, 之後的工作大多是靠人脈,所以清大碩士的學歷在多年後已經不是就業關鍵了,找不到合適的工作跟之前就業的經歷很有關係....先說說前一份工作出了啥事吧!
網友留言表示,感覺是在找他「要」的工作,年資9年了,想換個方向吧,其實這樣的人很多,很多科技業的員工到一定年資後就出去作小生意啦~科技業賺很多但是也比較操勞,還有隱憂是遇到金融海嘯,企業裁員,中年失業的風險。
也有人留言說,可能跟開的價錢有關,台清交成研究所最多開六萬,超過六萬公司就不想用了,因為CP值太低。(財經中心/台北報導)
------網友看法------

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