請問台灣世曦"定期人員"和"約聘人員"有甚麼差別?

發表於 :
2010 4月 14 (週三) 10:07 pm
#0 由 tn217159
請問各位前輩.台灣世曦最近有在徵人.我想問問他徵的"定期人員"和"約聘人員"這2者跟正職各有甚麼差別...福利與待遇各差在哪裡..謝謝

發表於 :
2010 4月 16 (週五) 11:56 pm
#2 由 stew
勞基法所定的勞動契約只有兩種:定期契約及不定期契約.
不定期就是繼續性從業人員,簽一次約就一直工作到離職或退休,如雇主中途因不可歸責於勞方因素不續聘,必須給付資遣費,稱之為資遣!
定期就是時間到了,就契約終止,沒有任何資遣費! 定期契約最長為11個月-->可能沒有年終獎金! 在世曦沒有年終獎金是差很大的, 請慎重考慮!
約聘或約雇是公家機關晉用臨時人員用的, 私人公司要看他怎麼定義, 這類一般多屬定期契約工!

發表於 :
2010 4月 17 (週六) 7:26 pm
#3 由 zero1982
這邊借問一下
人事行政局的事求人機關徵才系統
裡面人員區分的選項中
聘用人員跟約僱人員有什麼差別阿