土木人

自由 更新日期:"2010/04/29 04:11"

〔記者林曉雲／台北報導〕遠見雜誌最新調查顯示，台灣和中國、香港交流日益頻繁，有近五成的國內企業表達，未來願意雇用中國或香港的大學畢業生。人力銀行業者因此發出警語，一旦ＥＣＦＡ簽訂後，企業遴選人才逐漸破除地域上的限制，台灣年輕人若無法證明自己擁有更強的競爭力，未來恐難以抵擋中國每年六百五十萬大學畢業生大軍的入侵。

企業對台生能力要求是中生2.6倍

遠見雜誌與104人力銀行昨天公布「二○一○年大學生評鑑調查」，台灣畢業生在專業知識與技能、團隊合作、良好的道德操守等四個指標上大幅領先，但中國學生則在溝通表達能力、對工作的熱情及企圖心、國際觀與外語能力上具優勢。

104人力銀行表示，先前調查顯示，台灣青年的生產力約為中國青年的一．八六倍，顯示台灣青年目前總體競爭力仍優於對岸。然而，這不表示台灣畢業生可以高枕無憂，台灣目前大學畢業的社會新鮮人起薪約為對岸的二．六倍，因此企業主對台灣年輕人的能力也會多要求二．六倍。在ＥＣＦＡ簽訂後，企業遴選兩岸人才逐漸破除地域上的限制，台灣青年若無法證明自己擁有更強競爭力，未來恐難抵擋中國每年六百五十萬大學畢業生大軍的入侵。

台灣青年素質仍領先對岸

外界擔心承認中國學歷後將造成磁吸效應，遠見雜誌總編輯楊瑪利則表示，兩岸大學「直航」將是今年最大趨勢之一，今年台灣高中畢業生，只要學測達頂標，就可直接申請北京大學等一百二十三所大學，對台灣的大學已產生極大衝擊，台灣政府要提出對策，吸引大陸優秀的人才來台灣就讀，而非老是塑造錯誤的印象，讓外界誤認為招收中國學生來台，是為了解決台灣大專院校招生不足的問題，這樣不但有損台灣各大學的形象，反而招到後段班的陸生。

渣打銀行人資長陳瑋芝則提醒，台灣學生的素質有絕對優勢，但要加強國際觀、語言及表達能力，且要勇於面對世界的挑戰，否則十年內會被趕上；而信義房屋人資部協理鍾文雄則舉例，中國信義有七年級生當上區主管，管理百名經紀人，台灣七年級生則只能當上店長，台生應加強工作上自我展現的能力。

加強國際競爭力降低衝擊

這份調查是在今年三月間針對企業發出問卷調查，有效樣本一千一百廿七份；調查另也顯示，在企業心中，成大、台大及淡大是前三名，是名副其實的大學品牌霸主。

針對上述調查，yes123求職網經理洪雪珍昨受訪表示，台灣採認中國學歷及簽訂ＥＣＦＡ後，人才流動是必然的，以前高階人才有全球性競爭，剛畢業的大專生也會面臨全球化競爭，更勢必要受到中國陸生的就學就業衝擊，在企業主的認知裡，台灣學子的素質比中國學生好，尤其在人格操守道德部分，這是台灣學生的優勢，但台灣學子的確要加強語言等國際競爭力，才能在職場有更好表現，減少受到陸生的衝擊。


轉載至雅虎新聞：http://tw.news.yahoo.com/article/url/d/a/100429/78/24qm7.html


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小弟想請問一下，
ECFA簽定之後，
對土木業的衝擊有多大呢？
小弟對政治跟生態並不是很了解!~

如果有考上土木技師執照，
衝擊會比較小嗎？

純就事論事
希望不要扯到政治也不要引起筆戰!~
如果此文不妥，在煩請版主幫忙刪除，謝謝~!

ECFA對我們與對岸土木人競爭似乎沒關係吧

ECFA目前對於土木業界影響也不大

以上純屬個人感覺

如果你想了解衝擊有多大,最好的方法是自己主動去找ECFA的所有相關條文(不過很難查的到),
經過自己思考推斷,而不是由別人幫你決定衝擊大不大!

政客最喜歡人民不關心政治,這樣他們才能夠胡搞亂搞...

很多人當初也是感覺馬能力比較好,633會做的到之類,結果呢??

凡事不要太依賴感覺,這樣會死的很慘!

easylunch 寫:ECFA簽定之後，
對土木業的衝擊有多大呢？
小弟對政治跟生態並不是很了解!~

如果有考上土木技師執照，
衝擊會比較小嗎？

純就事論事
希望不要扯到政治也不要引起筆戰!~
如果此文不妥，在煩請版主幫忙刪除，謝謝~!

此文只是拋磚引玉，還希望各位大哥指教。

我約略看過 WTO與GATT 對台灣各產業衝擊報告。
每個產業國內都已經做了分析，包含各類服務業、製造業。

土木業、建築業是比較奇怪，跟LOCAL非常密切，
包商、營造公司都非得當地註冊不可。

您可以想像看看，巴黎廣場上金字塔由名設計師貝律明先生所設計，
受委託來台蓋房子，他總不能從美國帶美國營造廠來蓋吧？
美國技師會來，但營造廠、整組工班坐飛機來，那是不可能。
除非是很特別的技術工種，台灣真的沒有。

好，他用台灣工班。品質沒達到，怎辦？又叫美國整批工班作飛機來台嗎？

不行。

他就叫美國工頭、美國工程師坐飛機來台，訓練工班，
試作多次以後，就上路了。

同樣的道理也發生在 榮工處去五大洲到處支援友邦，或是拿國外標案
（是的，榮工處訓練一堆台灣根本用不到的特殊領域人才，拿標案還得考慮匯率、政治經濟）
他們在五大洲訓練出各國當地工班，達到建築師的要求。

非洲當地沒有預拌水泥廠？那怎辦？

拿國外標案的營造廠就好像工兵團一樣，編列預算買二手開礦機械，
從礦產探勘、開挖礦產、興建工廠、工廠營運、品質檢驗逐步展開。
從無到有，生出預拌廠，生出整棟設計圖上的建築物。

這也是很少見歐美營造廠來台駐地，捷運高鐵、核能電廠特殊項目(大陸人把project翻譯成項目)除外。

所以外國土木業來台有幾種型態：
1. 類似熊x組、鹿x建設，台日合資，長期養人投領標案。
2. 受聘於台灣公司，項目結束後，人員解散。
3. 受聘於外國公司，項目結束後，人員解散，甚至台灣分公司解散。
4. 純外資，美國x泰公司，他的業務範圍，我真的有點不清楚。

顧問設計公司通常不會長期駐點台灣，
他們看成是國外的專案，事務所主體根本不會遷來台灣登記營業。

技師也是，很少有國家直接承認國外技師，
英美系統大多必須參加該國技師考試，重新取得資格。
美國甚至是各州獨立考試、獨立承認。

所以，你別怕大陸人，
是美國人比較怕台灣人去賺美金。

那我們去賺大陸人的錢，可能嗎？
這十幾年來，去大陸開發市場的營造廠不知凡幾，上市上櫃幾乎都派人嘗試過，大多煞羽而歸。

跟美國營造廠來台灣，也是一樣的問題：

*. 建築法令、施工中管理的法令、通通不同
*. 工班重新訓練
*. 大陸PCM很強，不需要台灣人
*. 設計規範不同，大陸有點混到蘇俄版RC、鋼構規範，恰巧這國家材料力學超強。
*. 政府官方人脈完全不同。
*. 人機料、包商、工班品質必須重新測試。

寫不完。掛筆休息，請諸位先進補充。

考選部沒有規定外國人不能考技師
以後ECFA簽訂後 中國學子來台就讀並取得台灣學歷後也來考土木技師了
如果未來像外國人一樣可以申請工作證 相信會衝擊就業市場吧

也許現在中國學生較落後台灣學生
但相信中國學生若來台"取經" 未來的潛力深不可測

台灣學子 要加油!

我覺得我們國家人民，真的很不簡單，真的是世界級。

居住密度世界第一高、生育率世界第一低、工作時間世界第一長，

捷運是世界第一乾淨，社會或家庭也給我們這麼大的壓力，

這代表生命品質可能是世界第一低。

但我們帶著驕傲、微笑、快樂的加班。

這真的是一個，很特別的國家、很特別的時代。


縱使這麼競爭，個人淺見，仍應該開放陸生、各國僑生，

因為從古至今，我們都是一直對外開放競爭，也未必全輸。

這是劍客的宿命，我們過去也剝奪過歐美的就業機會，

這次換我們茍活在刀口上，也不是我們貓起來，競爭就會消失。

這是特別的時代，我們一定會找到出路。

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周行一：重振逐漸消失的創業家精神
【聯合報╱周行一】

2010.05.08 01:28 pm


哈佛大學的波特教授四月初在2010年全球領袖論壇中演講「全球經濟變局：美、中、台的機會與挑戰」，指出台灣的競爭優勢之一是創業家精神。毫無疑問的，過去台灣創業者在資源極度缺乏的環境中創業，傾家蕩產日以繼夜的投入研發，提著皮箱在世界到處奔波，才創造出了台灣經濟奇蹟。

決定國家競爭力的因素不一而足，包括商業環境、政府政策、教育投資、融資的便利性、企業經營能力等等，但是一旦國民失去了創業家精神，國家就失去了進步的基本動力，再好的環境也會因缺乏持續改善的動力而日益衰頹。簡單的說，創業家精神就是自力更生、不畏競爭的精神，在資源匱乏的情況下，憑著一股意念，堅持理想、募集資金、感動創業夥伴、善用資源、努力經營、拚命競爭，一點一滴腳踏實地的實現夢想。

我非常擔憂台灣的創業家精神正迅速消失當中。現在企業家與中小企業主經常發表的聲音是：台灣的經營環境不佳，競爭過於激烈，政府的獎勵不夠，賦稅不合理，人才不好找，銀行融資不易等等，換句話說，就是要政府的幫助與貼補。改善經營環境當然是政府的天責，但是創業家精神就是不論外在環境如何惡劣，靠自己拚命突破困境，這是即使過去環境不理想，台灣仍有許多創業典範的原因，如果企業家瀰漫著要別人幫助的心態，台灣企業的未來就堪虞了。

我也很擔心台灣年輕人會愈來愈害怕競爭，最近立法院為了開放陸生來台就學大打出手兩次，教育部為了取得反對派的認同，強調會保護台灣人的權益，打出「三限六不（限校、限量及限域，不加分、不影響招生名額、不提供獎助學金、不允許校外打工、不可考照、不可續留台灣就業）」的大旗。這種政策所能吸引的必定是那些付得起學費（但不是最優秀的），也不想在台灣生根發展的陸生。

世界各國都競相吸引優秀外籍生就學及就業，由於台灣現階段無法提供外籍人士舒適的工作環境，最務實的方法就是吸引優秀陸生來台就學及就業，教育部的政策暴露的是台灣年輕人的不安全感，害怕陸生搶了我們的機會，我們不但沒有像優秀選手遇到勁敵的興奮目光，反而怕無法贏得競爭，久而久之創業家精神就會在年輕人心中蕩然無存了。

我也擔心台灣民眾愈來愈覺得別人幫助我們是應該的，譬如社會應提供高品質，但是學費低廉的教育；環保雖然重要，但是社會應貼補自己的油、電、水價；健保、社福、公共建設都要，但是賦稅不能加；在發生意外的時候，我們較易於歸咎於社會，而忘了自己的行為通常是造成意外的原因之一，因此社會要負擔自己的損失。當我們習於依賴別人幫助的時候，也就是自力更生能力消失的時候。

曾經有一位令人非常尊敬的企業家告訴我，他的公司從未接受政府補助、一向誠實納稅、他是清寒子弟，靠著創業家精神，從不間斷的努力終於有了今天的成就。台灣現在充斥的是懼怕競爭、希望補助的氣氛，我們一定要扭轉這種情勢，發揚創業家精神，自己及國家才有希望。

（作者為政治大學財務管理系所教授）

會有這問題應是對大陸就業市場不了解。在大陸的大城市，頂著名校的招牌是有很好的工作機會，何必來台灣當廉價勞工呢？會來台灣搶工作的，大概是三四流的學校，想想在台北市一個月三四萬扣掉房租車費，實質所得跟工讀差不多呀！

恰巧看到傳閱的公文，提供參考
就目前來看，大陸的"東東"要來台灣，是有一定的困難度
只是不知法規能撐多久
http://plan3.pcc.gov.tw/gplet/mixac.asp?num=2855