土木人

小弟目前在科技公司上班，因為國營事業較穩定，正在考慮是否要轉換跑道。

但不知台電電機類職員的工作性質，只在網路上查到以下介紹：
[
電機工作內容，由於經濟部所屬事業機構任務各自不同，因此各有其不同之業務性質，茲列述如下：
1.台電─發電、輸變電及配電系統之規劃、設計、裝設、檢驗、運轉維護、用戶服務、工程機電等工作。
]

裡面沒提到是常日班還是輪班性質，但這正是小弟最關切的部分。

請問有對此了解或是正在職台電電機類職員的前輩可以為小弟解惑呢？

感激不盡～謝謝～！

我也想知道!
明年台電的招考有沒有台東缺?

earloz 寫:小弟目前在科技公司上班，因為國營事業較穩定，正在考慮是否要轉換跑道。

但不知台電電機類職員的工作性質，只在網路上查到以下介紹：
[
電機工作內容，由於經濟部所屬事業機構任務各自不同，因此各有其不同之業務性質，茲列述如下：
1.台電─發電、輸變電及配電系統之規劃、設計、裝設、檢驗、運轉維護、用戶服務、工程機電等工作。
]

裡面沒提到是常日班還是輪班性質，但這正是小弟最關切的部分。

請問有對此了解或是正在職台電電機類職員的前輩可以為小弟解惑呢？

感激不盡～謝謝～！

在此之前，小弟建議台電的退休制度你可以先查一下，他們適用「公保」。
不過因為種種原因，目前仍不能領「月退」，只能「一次退」。
也因此很多年老者都不願意退休，通常撐到65歲滿才退休，造成台電目前平均年齡為50多歲，
因此升遷管道蠻多都被佔住，只能期望他們早點民營化，改能適用「勞保」，大概才會改善。
另外近幾年台電虧很大，所以以往4.6個月的年終是否能繼續維持？

紫煌 寫:在此之前，小弟建議台電的退休制度你可以先查一下，他們適用「公保」。
不過因為種種原因，目前仍不能領「月退」，只能「一次退」。
也因此很多年老者都不願意退休，通常撐到65歲滿才退休，造成台電目前平均年齡為50多歲，
因此升遷管道蠻多都被佔住，只能期望他們早點民營化，改能適用「勞保」，大概才會改善。
另外近幾年台電虧很大，所以以往4.6個月的年終是否能繼續維持？

感謝您的提醒，但上述關於退休,升遷及薪資年終，小弟其實都已考慮清楚。

目前唯一會影響決定的，就只有上常日班還是輪班制(ex:三班制...)了。

所以希望各位對此有了解的大哥大姐幫忙解惑一下，說說概況或是哪類部門"職員"會輪班，哪類部門"職員"又是常日班。

謝謝～