土木人

這個問題我也思考蠻多次的...分享一下小弟的過程
小的國立大學土木系畢業
畢業退伍後直接進國內屬一屬二的營造廠蓋科技廠房
當初想說現場要先摸會...這是最基本的
進去底薪33K...
蓋科技廠房進度趕的非常嚴重....幾乎每天要加班到9點10點的
白天八小時全在工地...五點半後帶泰工繼續做修繕清潔的工作...還要抽空作內業
三不五時灌漿就灌到半夜或隔天(那真的很爆肝)
最高紀錄一個月加105個小時的班...那個月領44K
每天就是上班帶泰工曬太陽流汗吃沙子喝阿比灌漿...然後下班睡覺
這樣過了3年開始思考要一直過這樣的生活嗎
之後離職去公家機關當委外工程師
主要作監造的工作
薪水36K...原則上周休二日...視工作量偶爾星期六要加班
一個月大概加個3~4天的夜間加班...都是加到早上的
沒加班費沒年終沒三節不會升遷薪水不會調
作了2年感覺沒前途....辭職找其他顧問公司
5年經驗要派到屏東我開價40K被嫌未免太高了吧
另一家我開35K對方要考慮...
還有一家直接開31K給我...
另一家說新來的都在2萬9左右
頓時覺得這五年好像白幹的了
之後就去補習考技師
結果技師沒考到只考到公職
就先進來當公務人員
我的感想...依我個人了解...土木建築工程師..工地主任...品管人員...設計人員...監造人員
經驗再多...薪水要超過10萬都是件很困難的事吧
再說工地的工作環境...粉塵...有毒物質...酷熱...髒亂...等等都是相較其他職業來的拙劣的
再來營造業為何都高居職災發生職業之冠...可見危險性之高
之前爬鷹架常都在想不知道哪時我會掉下去...不過爬久了也習慣了
再來工時就不談了...其他行業有的工時也很長
然後北中南跑...居無定所...
再來營造的人員流動率大...不是公司倒了...就是工程結束收編了...或是公司要逼妳離職就把你發配邊疆
再來工地現場的事情大家也知道....繁雜又管理不易...
所以我的很多同學都轉行了...不然就是走公職
走營造的路我實在看不到前景...除非自己要出來作...
但沒資金沒人脈沒背景...自己出來作的風險也相當高
以上是我的這幾年的一些感想
跟大家分享

加104個小時的班...領44K? 沒造勞基法給加班費吧！那麼少?

104個小時裡面，公司規定六日加的班只能報補休，所以實領才會44K......至於補休，一年內沒補完就歸零送公司了.....就是這樣....不過很多營造廠責任制的...還肯給加班費算不錯了....勞基法有多少公司在遵守的...連公家機關可能都沒在遵守了....何況民營....要走法條模糊地帶是都可以解釋的

土木、建築...等相關科系，奉勸還是千萬別念，
只要唸了不考上"師"字輩的或是公務人員，就只有以下情形可過，
1、被怕事、怕死、怕擔責任的公務員一路玩到死，而你就只能像龜兒子一樣忍氣吞聲。
2、沒加班費外加責任制做到死，熬夜加班也只是老闆眼中"應該的"。
3、薪水也只算是比上不足比下有餘，坐辦公室的薪水低，跑外業的也很難存太多錢。
4、結婚成家率偏低，不是太忙就是太宅，難得假期基本上都是在床上呈現假死狀態。
5、外面公司如果10家裡面能夠遇見1家好的老闆，那是你前世修來的福份。

以上，如果未來有幸能夠成家生子，我子女跟我說要念建築土木，我一定會打斷他的腿。