土木人

請問營造廠的小包要負責自己施作部分的勞安嗎?還是勞安都歸營造廠管,小包只要出工就行了呢?

JRSPEED 寫:請問營造廠的小包要負責自己施作部分的勞安嗎?還是勞安都歸營造廠管,小包只要出工就行了呢?

1.要阿 妳們要出工前 不是都要都受一般勞工安全衛生教育訓練6小時
2.還有小包也是要置勞工安全衛生人員 只是根據人員數量不同 要置甲 乙 丙 或是技術士等勞工安全衛生人員
3.反正勞安都是連帶責任的 出事了你不可能說你是小包 勞安是營造廠在管的這說不通的
法條:第三章 安全衛生管理(＃ 14~25)
(3)事業承攬部分之雇主責任(＃ 16)
事業單位以其事業招人承攬時，其承攬人就「承攬部分」負本法所定僱主之責任；「原事業單位」就「職業災害補償」仍應與承攬人員「負連帶責任」。再承攬者亦同。
以上 如果營造廠是 承攬人 那小包就是 再承攬者 法規已經說的很清楚了 希望有幫到你

當然要，只要是安衛法下保護的公司都要負安衛責任～～～

ways 寫:當然要，只要是安衛法下保護的公司都要負安衛責任～～～

另外請教的是,在營造廠上班好呢?還是在配合營造廠作業的小包上班好?
兩者有什麼樣的差別嗎?還是看誰給的薪水多就去那兒?

JRSPEED 寫:

ways 寫:當然要，只要是安衛法下保護的公司都要負安衛責任～～～

另外請教的是,在營造廠上班好呢?還是在配合營造廠作業的小包上班好?
兩者有什麼樣的差別嗎?還是看誰給的薪水多就去那兒?

基本上做什麼工作都是向錢看，但這是小弟剛出道時的想法，現在我覺的，安全第一，薪水夠用就好，但何謂安全第一 ? 原則上就是愈往食物縺的上端走愈安全，在辦公室過勞死的機會總是比在現場被鋼筋砸死的機會低一些，建議可用以上的原則判斷 ~~~

JRSPEED 寫:

ways 寫:當然要，只要是安衛法下保護的公司都要負安衛責任～～～

另外請教的是,在營造廠上班好呢?還是在配合營造廠作業的小包上班好?
兩者有什麼樣的差別嗎?還是看誰給的薪水多就去那兒?

天下沒白吃的午餐
有好有壞 喝水冷暖自知 要自行體會