土木人

發表於 : **2014 12月 08 (週一) 5:05 pm**

會騙的就有前途，不會騙，比打工仔還慘........ (XD)

發表於 : **2014 12月 09 (週二) 12:08 pm**

發表於 : **2014 12月 26 (週五) 12:28 am**

我想版大也許真的遇到很糟糕的公司了,
依小弟淺見,本人初初進入營造業,
一開始監工32000,
雖然真的很辛苦,還遇到如您所言的慣老闆爛公司,
但我因為一開始監工的經歷,半年後應徵到某甲級營造廠,
初談薪水38000,每天準時上下班,除了灌漿留守外(灌漿留守者隔天補休假)
而公司福利如下
福利制度

獎金福利：
年節獎金、分紅入股、員工生日禮金、年終獎金、三節獎金
保險福利：
勞保、健保、意外險、員工/眷屬團保、員工體檢、員工撫恤、員工公出特別保險、員工及眷屬住院慰問金、勞退提撥金
餐飲福利：
誤餐費
衣著福利：
員工制服
居住福利：
員工宿舍
交通福利：
上下班車資補助、員工停車位或停車補助
娛樂福利：
自強活動、國內旅遊、員工定期聚餐
補助福利：
員工結婚補助、員工在職教育訓練、員工手機配發或補助、員工購置電腦及其他相關設備之低利貸款或補助、員工退休規劃（包括退休金及退休後之福利等）、員工及眷屬喪葬補助
其他福利：
勞保健保及員工團體保險.
節慶禮金生日禮金年終獎金、專案績效紅利獎金
每月績效獎金、進度達標獎金、趕工獎金
證照加給、放樣加給
業務獎金
供油料回數票行動電話費
派外津貼
提供外地人員宿舍
全員提供筆記本電腦數位相機等IT工具
供內外部教育訓練
年度旅遊

以上看得到通通拿得到

待在公司年滿三年當上主任還能建案入股,
工程總款項你拿出1%
完成案子後除了完工獎金年終獎金以外還有你當初投資的利潤

我在這個公司待了三年順利拿到高中夜校文憑,正在讀大學建築系,
小弟今年剛滿26歲
也許運氣好遇到好公司好老闆還有好主管提攜,
雖然學歷很糟糕但努力是看得見的,
也許真沒您講的這麼慘烈啊
我幫公司蓋了一個七個月完工的廠房,含使照掛件取得共12個月,
五千萬的案子我投資了1%=五十萬
上個月剛分紅拿回七十五萬
一年投報率50%的利潤哪裡找呢?
而現在薪資每月五萬五,若稽核分數ok、以及進度達標,
還另外有一萬塊獎金,
若加上入股投資,年收百多萬不是問題啊
小小建議..
真的要待個好公司,
並且虛心請益會對自己比較有幫助..
若有發言不慎敬請見諒

發表於 : **2014 12月 26 (週五) 9:05 am**

發表於 : **2014 12月 26 (週五) 10:07 am**

對於w大的話我存疑
一點是營造業的確是可藉著跳槽可加薪
這點我承認
但w大說他剛出工地做半年
跳槽到另一家公司,馬上就加到38000元
想當初我剛出工地第一個工地,做了快九個月
因為某些因素跳到另一間公司
那個老闆還刻意壓低我薪資
說九個月的資歷太短,還是新人
我只能講w大這種經歷,我懷疑根本是老闆的兒子
不然就是天之驕子,好運到不行
不然我之前在民間營造業混快四、五年都沒這種好運
w大這種經歷是特殊情形,不能一體適用的 (jolin)