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在工地被分包商毆打如何維護自己權利

發表於 :
2012 1月 16 (週一) 4:06 pm
#0 由 K8653007
1.今天(1/16)我哥在台北某工地擔任助理工程師(營造廠),碰到不理性的包商(土木泥水包)毆打,我哥是沒還手,當時是一堆人在旁邊看,我哥目前是在醫院驗傷(應該是沒腦震盪等嚴重後遺症),當時工地主管(所長)希望小事化無事,(主管認為是小事)不希望我哥去驗傷,所以想請教版上大大該如何維護自己的權利?主管說下午休息好了,明天再去上班..,目前我哥是擔心如果明天又去工地,會不會又遇到一樣的情況..!!
2.小弟是不知如何處理才會上土木網想請教先進,如果有不禮貌或是違反規定部分煩請告知,我會馬上修正,感謝..!!
ps.
a-包商跟主管關係很好(某某原因)
b-工地處於趕工狀態,我哥顧及趕工可能口氣不好
Re: 請教!在工地被分包商毆打該如何維護自己的權利

發表於 :
2012 1月 16 (週一) 4:12 pm
#1 由 opender
你哥的情況,就是標準的夾心餅乾,不告回去,以後不但叫不動下面,進度趕不上老闆一樣會Fire你哥,不用管什麼口氣好不好,只要沒公然侮辱(酸人或損人不算喔),動手了一定要去告,至少要備案,將來被老版擺一道時,你才有反擊的本錢,加油 ~~~


發表於 :
2012 1月 16 (週一) 4:31 pm
#2 由 cy.yeh
小包打人,太可惡了,什麼東西啊!
小包被監工罵是正常的,不是小包不會做,就是太隨便做。
奉勸你哥,趕緊去驗傷,營造廠工作要找不難,但是就像樓上說的,以後你哥在工地要立足,恐怕就不是這麼容易。那個所長是沒肩膀的吧,不罩著自己底下的部屬,還縱容小包打人,不用跟他客氣,若到時真要提告的話到時候,連所長也一併給他告下去好了。這種營造廠,不待也罷。
Re: 請教!在工地被分包商毆打該如何維護自己的權利

發表於 :
2012 1月 16 (週一) 4:50 pm
#3 由 K8653007
有去警局,但是只有備查而已,警察說如果拿三聯單就是要告人??
所以目前再警局就紀錄而已,在工地的時候是包商一直罵髒話,但是沒有錄音,現場又都是包商的人,應該也沒辦法告他吧...
剛主管打過來關心我哥,問我哥有跟醫師說是在哪被打,我哥說在工地阿,不然在哪被打,主管說怎麼可以說是在工地被打等等之類的!!!主管不虧是主管,能當主管邏輯果然不一樣!!

發表於 :
2012 1月 16 (週一) 5:56 pm
#4 由 藍
以過來人經驗說明
1.如果要繼續待在本公司,可進行私下和解,該下包以後不可再進入工地工作,並切結保留法律追訴權,但最好有驗傷,保留日後如身體有問題,可提民事求償(這是以前工地主管幫我處理的模式).
2.如果不繼續待本公司,那建議提告,千萬不要輕易和解,因為是受害人,輸的機率不大,但是一定要有驗傷證明,私下請律師處理法律程序求償,可保障自己的

發表於 :
2012 1月 16 (週一) 7:57 pm
#5 由 pman
是哪一包商~~~
打入101
拒絕往來戶~~
土木人大團結,杜絕暴力廠商~~~
Re: 在工地被分包商毆打如何維護自己權利

發表於 :
2012 1月 16 (週一) 8:30 pm
#6 由 quakerman
K8653007 寫:1.今天(1/16)我哥在台北某工地擔任助理工程師(營造廠),碰到不理性的包商(土木泥水包)毆打,我哥是沒還手,當時是一堆人在旁邊看,我哥目前是在醫院驗傷(應該是沒腦震盪等嚴重後遺症),當時工地主管(所長)希望小事化無事,(主管認為是小事)不希望我哥去驗傷,所以想請教版上大大該如何維護自己的權利?主管說下午休息好了,明天再去上班..,目前我哥是擔心如果明天又去工地,會不會又遇到一樣的情況..!!
2.小弟是不知如何處理才會上土木網想請教先進,如果有不禮貌或是違反規定部分煩請告知,我會馬上修正,感謝..!!
ps.
a-包商跟主管關係很好(某某原因)
b-工地處於趕工狀態,我哥顧及趕工可能口氣不好
其實 你哥這主管可以不用跟了
公司也不用待了
因為不出一個月 這件事情就遍佈其他包商
且 這主管 等工期結束 你就等著被踢走
且在包商眼裡 你哥 只是沙包
到時 其他包商又反嗆 更 欠打唷
試問 館得了包商嗎
且這主管 真沒擔當 不然就是你哥 為人處是不圓融 這樣也可以離開了
不需在這邊當沙包 你哥也不需再把別人當沙包
建議 驗傷後 也不用提告了 因為土木太小了 建議他去考公職吧

發表於 :
2012 1月 17 (週二) 10:43 pm
#7 由 nobility
在工地,你太軟的話,以後就沒人要信你了。
報案請警方移送,一定會送到檢方那裡。個人法益被侵害,只要你有提告的意願,警方都會幫你移送。移送完就沒有警方的事了,他沒有必要吃案。
不移送可以直接到法院寫訴狀,直接送法院。這種事不會很困難,法院大廳都有範例可以抄。
另外,之前某建築師事務所的監造主管被包商砸車,營造廠說這是你跟分包商的私人恩怨。
監造主管本著職能,落實工地查核,該打掉重做的就照實發文。
沒幾次,營造廠就施壓叫分包商出來談和解了。
你哥的主管用不著當他是主管了,換工作吧﹗不挺手底下的人,算什麼主管?換工作前跟主管談談,談話錄音。跟分包商私下談也錄起來,準備打官司了。好好談,這些錄音都是要在法院上撥放的,別口出惡言。只要讓他們承認幾月幾日有在工地打人,在場有誰,那就夠了。
你哥原諒了對方,以後也不用在那個工地混了,沒人會信你哥的話。
工地只服有能力的人,大家看你哥、你哥的主管那麼軟,以後沒人會把他放在心上。
這種工作也沒有必要再待了﹗

發表於 :
2012 1月 17 (週二) 11:37 pm
#8 由 haihonda
柿子挑軟的吃,包商都會挑菜的監工下手
個人建議驗傷保留法律追訴權。然後,換公司吧!
說實在的,小包敢打工程師,代表你們營造廠也不是甚麼好公司!
工地主任大概也常拿小包的回扣或喝花酒吧,所以拿人手短,當然希望小事化無。
若是在我以前的公司,那小包大概不用做我們的工程了(因為平常都有落實管理制度)。
現場工程師,只要你們實力,工作很好找滴!

發表於 :
2012 1月 18 (週三) 3:02 am
#9 由 having
給你一個良心建議
我自己的經驗
我在某剛民營之營造廠,被打,想不要鬧太大。
但,打你的人可不會放過你,結果,我被迫離職。
當下,你不打回去,雖然正確,但要注意自己的安全。
沒人會替你伸張正義,為自己爭取權益,若公司及主管不處理,這公司不用待,走人。反正,不用多久,你還是會被迫離職。
被打後,第一步至醫院驗傷,到地檢署告訴或是花錢請律師到地院自訴(6個月內),不用去警局了,因為一定會不了了之。隨後,地檢署或地院會再退案至警局查案,這樣才不會沒有下文。