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關於未畢業新鮮人求職問題..

文章發表於 : 2012 3月 20 (週二) 4:18 pm
#0 由 longriaple
小弟現在目前大三 想早點進入工地當現場監工學經驗

最近得到某建設公司的面試機會

如果面試時老闆薪水開很低 我該拒絕嗎??


但是很少公司願意用在學的新鮮人 還是該拿低薪學經驗呢??


順便一問像我這種情況薪水該拿多少??

謝謝!!

Re: 關於未畢業新鮮人求職問題..

文章發表於 : 2012 3月 20 (週二) 4:42 pm
#1 由 sosan
longriaple 寫:小弟現在目前大三 想早點進入工地當現場監工學經驗

最近得到某建設公司的面試機會

如果面試時老闆薪水開很低 我該拒絕嗎??


但是很少公司願意用在學的新鮮人 還是該拿低薪學經驗呢??


順便一問像我這種情況薪水該拿多少??

謝謝!!


給你一個最實際、最有利的建議:
大三至大四之間的暑假快去補習,大四一整年好好把書K一K,如此可以考研究所,大四一畢業就去考高普,若研究所有上,再去考技師,想被操不用急於一時,趁還是學生時,把書讀好,才是正確的選擇。

Re: 關於未畢業新鮮人求職問題..

文章發表於 : 2012 3月 20 (週二) 5:18 pm
#2 由 jasonh714
longriaple 寫:小弟現在目前大三 想早點進入工地當現場監工學經驗

最近得到某建設公司的面試機會

如果面試時老闆薪水開很低 我該拒絕嗎??


但是很少公司願意用在學的新鮮人 還是該拿低薪學經驗呢??


順便一問像我這種情況薪水該拿多少??

謝謝!!


會上這論譠的人大都以準備公職及技師為目標,不想下工地學習經驗的,在這邊你是問不出什麼回答,工地最重要的經驗,一開始沒經驗薪水是低一點,但大部分都還有到30K,之後有經驗再跳公司吧,畢竟在同一家公司不太可能會給你調薪的,有經驗再換公司談薪水就可以高一點了~~~

文章發表於 : 2012 3月 20 (週二) 5:45 pm
#3 由 smallten
如果你想一輩子在工地監工,那在學的時候去學經驗當然是好
但是如果你想當技師,想走設計,在學的時候不好好念書,去工地當監工就是浪費
去工地會學到經驗是沒錯,但是你得陪工人喝阿比,下班搞不好還得陪老闆或工頭上酒家
喝完好幾攤酒回家還有一堆圖跟表格(監工日報,品管報表...)得填
當你得應酬的時候,你確定你能維持好你的學業?甚至準備考試?
如果你希望你未來就一直待現場,也沒有想考技師,考公務員,那當然ok
不過給你個忠告,待現場當監工,沒有張技師牌,
就算學歷再好,經驗再資深,工頭也未必瞧的起你
講話沒份量...整天就是忙碌,應酬...

假如這是你想要的生活,當然越早去現場越好,但是...如果要這樣過生活,有需要念大學嗎 (jolin)

文章發表於 : 2012 3月 20 (週二) 6:03 pm
#4 由 longriaple
我的生涯規劃原本是畢業後先在營造場工作兩年

再把工作辭掉 專心補習考技師

但是這機會太突然了 才想問看看 (jolin)

他是在電話中有說暑假先讓我上看看

如果真的那麼操 開學就會先停一下

不會有邊操邊讀書的問題..


當然還是以課業為重!!

文章發表於 : 2012 3月 20 (週二) 6:07 pm
#5 由 m4747449
據了解,明年技師即將要改制,需有工作經驗才能報考,而且分為三試,

兩次考試,和2~3年的實習及格,才能拿到技師執照。

Re: 關於未畢業新鮮人求職問題..

文章發表於 : 2012 3月 20 (週二) 6:15 pm
#6 由 m4747449
非台北區來講,工地監工試用階段大約兩萬五左右,三個月試用期變正式約為兩萬八左右。

台北就不太清楚了?

文章發表於 : 2012 3月 21 (週三) 9:24 am
#7 由 sosan
讀書不是只為了考牌或考公職...
當我下到第一個工地的時候,什麼都不懂,當時我想說只要我肯學,經驗會讓我變得很專業,但數年後我考上了土技之後,我的想法改觀了,原來在工地不懂的,書上都有教,那些基本原理與觀念在我準備土技考試時,一一的在我腦裡和過去的工地經驗相呼應,而且有了土技的程度再去了解規範、法令、CNS都會很快理解它的用意,甚至會發現原來現行大家的做法有些是錯的,積非成是,不只是工法,連營建管理都很有心得.....就像若老板要將樓高從3.5調成3.8,而不再經結構技師的檢討,你能寫出五點以上的優缺點嗎.....
總之,實務是離不開書本上的知識,能把那兩者相結合,才是真正的專業,因你還沒畢業,所以還有時間再好好K書上的知識,若你已出社會,我就建議你先去做做工地吧,你總不希望你去工地時,被人笑說一點程度都沒有吧,我想我以前就是這樣被人否定,連我現在也在笑我自己當時真是沒程度....而有程度才會學得快,才能做研發、分析、檢討、建議,才是真正的工程師。

其實工程師的師,也常傳道、授業、解惑
為何要傳道,因為工人一真在試你的原則與底線,所以你要說清楚...
為何要授業,因為小包會說,我不會,你比較行,你教我,若你說不出一個所以然,會管不動工地...
為何要解惑,只要做過工地就知道,一上班就一直被問,包括老板、業主、小包,連工地人都會問...
這些是在下的心得,很好笑,但要做好稱職的工程師,就是這樣,否則,向上或向下的管理會出現問題