工程經驗多的人多的事
如果工地主任、品管工程師、工安三種人很多，要跟經驗多的人比人數，工程業堪稱你如果有本事就跟那些60幾歲的比經驗，別人一大堆都是經驗30年以上，一堆人在領3萬多塊薪水，
經驗是什麼笅~還有人信那套~我們只相信他家親戚跟他公司股東薪水最高
我還看過有那種60幾歲被工程業淘汰掉的那種10幾年經驗的老頭，他當場跟我講說他鋼構經驗有幾年，那種經驗有幾年，他當時去輕隔間的公司當工務領多少薪水~
3萬1
有人講的贏我看的工地比我的再來跟我講，我新北市跟台北市都快每間營造都知道我的名子了~我走過多少工地你們自己數一數，最少百個以上，從民國90年到現在整個新北市、台北市你只要有看到過的工程我可能沒有哪個我不知道的。
一個工地有幾個工地主任?
很多人都是出現什麼狀況~一堆都是去到營造公司營造公司都跟你虎說薪水多少，等你做了2個月以後~該換人的都換了啦!
我還沒看過有那種工程玩不死的工地主任，工期=死期，工期結束你的死期就到了，
5萬幾的薪水~阿是能領幾個月說出來讓大家笑一下
抱歉喔，我舉個案例~國記O造桃園龍潭工地(10幾億的工程)為什麼公司都找年輕的來做，我跟各位講，工程阿做的越久的越懶越不會動~剩一張嘴，經驗多有什麼屁用?不是經驗多就有人要請。
很多人經驗多不做事還沒關係~還很會擺著一副工程經驗幾百年的臭架子，你當老闆的不知道要不要去當面跟他講~
你可不可以事情做好再來巴結我而已啦!
給遠雄建設趙董的話~
這社會上的工程業~看到年輕人領高薪就眼紅~哪有年輕一輩的要去工程業工作勒?那些年紀50幾歲的老人看到你們20幾歲的人，就跟你們20幾歲的人去看10幾歲的小朋友
你會給10幾歲的小朋友多少薪水?(乾脆這樣比喻~你20幾歲看到那些幼稚園的8歲小孩你會給他們多少薪水?)
50幾歲的人看你那些20幾歲的會給你多少薪水?.......
小朋友你要多少薪水
看到你20幾歲的人薪水領5萬塊~那些老人就眼紅~做到死也沒人會給你們高薪啦
新聞報導說什麼工地什麼一天1800元薪水~是在說笑話喔，那些人看到你那些20幾歲的人喔，1800變成900.........還送你一句~這樣你的薪水才有成長的空間，多可笑的工程業，要你們年聠死聠活還不想付高薪，等到你們老的時候他們又有另外一套說法~我們要找年輕的比較有力氣，1800喔(放大砲讓人笑的，怕房子賣太貴有人問說為什麼房子賣這麼貴才可以講~你們所有人一天薪水都5000塊啦!所以他房子才要賣這麼貴，實際上你們薪水只有1000塊/日，工程是騙那些不懂的人，遇到懂的直接就戳破那些人的謊言)
政府機關你考進去，誰看你不爽都沒用，你掛哪種職等就是那種薪水，那些老頭眼紅也沒用啦!在工地你那些年紀大的對年紀輕的看人薪水高就嘴巴賤
在電子業或是在工廠所有年輕人都依照公司制度在領薪水，誰看你不爽都沒用，對你領高薪眼紅也沒用，你就依照公司制度加班賺來的錢~
誰眼紅都沒用
你們也知道我能做到知己知彼的地步，你們是不會去看年紀大的人不爽，可是你們可能不知道那些工程年紀大的那些看你這些小朋友就像在看~乳臭未乾的小子~你領高薪的話那些老頭沒有講話的再來跟我講，有背景的不用講，那些沒背景的你領高薪不會有人講話喔，你如果是年輕的土木技師去到工地別人那些年紀大的老頭一看到你掛~技師~看了就不順眼~你是有幾兩重要跟人掛技師，你不跟他們比他們主動會來跟你挑我跟你講(為什麼營造工程經常搞到被人釘到翻~就一堆工程白目~你監造單位講話他不想理你~我就是不甩你看你能怎麼樣啦!(這句要記得喔)就這態度，工程才會被刁成那樣，你把那些人當成人在尊重，他們可沒在理你，之後你只能把那些人當成動物來管~用恐嚇威脅的)。
你們也知道這社會上那些好手好腳頭腦聰明的怎麼可以送去做工程勒，就跟那些工人講的~他就是爛才會去當粗工、雜工，他都沒把自己當成一個勞工技術工，你把他們當成人要幹嘛。
職業不分貴賤那是在國外才行的通，在國內哪來的職業不分貴賤，曾經有那些清潔工跟粗工講的~職業不分貴賤喔，那你那些教授怎麼不來當粗工、清潔工，那些人還凸那些教授~專門講一些跟實際不符的事。
去找那些工程業的老闆來看有沒有發現我每一項都講到工程業那些老頭的要害，對那些人不了解講的中那些人的要害嗎?
雖然我們不搞工程不過我們還是會替那些工程老頭加油~各位老頭你們要撐著，你們老了就只能這樣，工程業不會虧待各位的~那些老頭生命真是堅韌，鋪柏油路、清水溝、割草，那些老頭每樣都要做(不做沒飯吃)..........至於我的話，我沒給工程業虧帶我的機會
那些老人正在用他們的生命貢獻給公共工程(我因為比較窮比較缺錢所以不能去給工程業虧待~抱歉，我如果身價有幾億我也不會去計較那薪水少個5千1萬塊)。
發表於 : 2012 8月 30 (週四) 9:54 am