土木人

小弟我退伍後馬上投入職場工作
至今也已經滿兩年了
所接觸的是廠房工程
所學的東西也不少
但就像前輩所說的一樣
營造業想要有好的生活品質根本是一件困難的事(並不是不可能)
就連簡單的休假都是件難事
有女友、老婆、小孩...
真的必須找一份正常的工作
總不能一天到晚都跑工地
而且把自己弄得跟工人差不多
但是這不就是剛出社會的土木人嗎
跑工地是必經的過程
你沒接觸過工地
不會知道工人在想甚麼
業主所要的是甚麼
你會遇到的困難是甚麼
其實跑工地未必是件壞事
就只是沒辦法陪家人而已(已經很嚴重了)
除非你是單身
不然你根本沒辦法全力衝刺
其實這行業的年輕人越來越少了
年齡落差很大
像我剛出社會才23歲
現在也才25歲
在工地所學的東西也不少
從最簡單的要求及監督到管理
工人的協調及紛爭處理
灌漿的順序及尾數
腳路的安排及規劃...等等
很多很多東西可以學習
我不討厭這行業
若有女友或是老婆
就真的必須跟他們好好的溝通
不然就是去找事務所或是監造單位
至少會好一點點(也未必)
公職是最後選擇
就像我最後還是選擇考公職
雖然這真的很困難
畢竟那麼久沒讀書了(當兵1年+工作2年)
還是加油吧
各位土木人共勉吧

趕快考公職吧,趁這幾年大放水!!
天下沒有這麼好的投資了,辛苦了幾年考上後,一大堆福利....
週休2日,準時上下班,1號就給薪,當兵年資可買,三等沒工作經驗就快5萬了,國民旅遊卡補助1.6萬,生育補助金額及休假,出差費優渥,免扣薪事病假N天,月退俸領到掛,年年調年功俸(大選到了又可調薪3%),運氣好有人賞識可快速升更高職等(薪資三級跳),.........

由於政府長期照顧軍公教(鐵票關係吧),幾乎所有資源都用在這裡,我國歲入1.6兆,就有1.2兆用在軍公教身上,勞工可就慘了,爹不疼娘不愛,工作沒保障不說,薪資少工時長,就連退休金也要等65歲才能領,你看苗栗華隆案,政府就是一付愛理不理,欠2.6億打了7折1.9億還分三期,台灣勞工被剝削爆了!!

還好我沒女朋友沒這煩惱,倒是放假了沒去工區會怪怪的.

盡說好的，難到就没有壞的？
现在公務员不好當啦！
若分到非工務單位，就被迫轉業囉！
一進去，有牌變廢纸，實務經驗派不上用埸，
一切要從來，
且做事做人會比業界難上數倍唷！
现在容易進來，若没關係又没山的正職考取生，
要有十足的心理準備...
其實没家沒人在業界才是自由。

putaiputai 寫:趕快考公職吧,趁這幾年大放水!!
天下沒有這麼好的投資了,辛苦了幾年考上後,一大堆福利....
週休2日,準時上下班,1號就給薪,當兵年資可買,三等沒工作經驗就快5萬了,國民旅遊卡補助1.6萬,生育補助金額及休假,出差費優渥,免扣薪事病假N天,月退俸領到掛,年年調年功俸(大選到了又可調薪3%),運氣好有人賞識可快速升更高職等(薪資三級跳),.........

由於政府長期照顧軍公教(鐵票關係吧),幾乎所有資源都用在這裡,我國歲入1.6兆,就有1.2兆用在軍公教身上,勞工可就慘了,爹不疼娘不愛,工作沒保障不說,薪資少工時長,就連退休金也要等65歲才能領,你看苗栗華隆案,政府就是一付愛理不理,欠2.6億打了7折1.9億還分三期,台灣勞工被剝削爆了!!

putaiputai 寫:趕快考公職吧,趁這幾年大放水!!
天下沒有這麼好的投資了,辛苦了幾年考上後,一大堆福利....
週休2日,準時上下班,1號就給薪,當兵年資可買,三等沒工作經驗就快5萬了,國民旅遊卡補助1.6萬,生育補助金額及休假,出差費優渥,免扣薪事病假N天,月退俸領到掛,年年調年功俸(大選到了又可調薪3%),運氣好有人賞識可快速升更高職等(薪資三級跳),.........

由於政府長期照顧軍公教(鐵票關係吧),幾乎所有資源都用在這裡,我國歲入1.6兆,就有1.2兆用在軍公教身上,勞工可就慘了,爹不疼娘不愛,工作沒保障不說,薪資少工時長,就連退休金也要等65歲才能領,你看苗栗華隆案,政府就是一付愛理不理,欠2.6億打了7折1.9億還分三期,台灣勞工被剝削爆了!!

太誇大了吧，三等也才四萬多吧，要倒5萬多除非佔主管缺(難啊)，
以我公職快10年生涯，公職是起步比較快，可是之後你發覺自己好像不是那麼適合的時候，
你同時也失去了回民間的能力了。你想有那麼多主管讓你佔嗎?大概1~2成的可以出頭
其他的就是渾渾噩噩不知所謂的作下去，或是上這網站紓發己見
而且現在還有丙等的壓力，政府財政問題(退休金很危險)，
其實光我自己的公職生涯都覺得是如履薄冰，因為年紀越大對錢的壓力會越大，
公職的真心話，大概是起步錢比較多，但是到幾乎成長很慢，
民間的話，如果自己很會鑽營，賺錢的也大有人在!

aspavf 寫:

putaiputai 寫:趕快考公職吧,趁這幾年大放水!!
天下沒有這麼好的投資了,辛苦了幾年考上後,一大堆福利....
週休2日,準時上下班,1號就給薪,當兵年資可買,三等沒工作經驗就快5萬了,國民旅遊卡補助1.6萬,生育補助金額及休假,出差費優渥,免扣薪事病假N天,月退俸領到掛,年年調年功俸(大選到了又可調薪3%),運氣好有人賞識可快速升更高職等(薪資三級跳),.........

由於政府長期照顧軍公教(鐵票關係吧),幾乎所有資源都用在這裡,我國歲入1.6兆,就有1.2兆用在軍公教身上,勞工可就慘了,爹不疼娘不愛,工作沒保障不說,薪資少工時長,就連退休金也要等65歲才能領,你看苗栗華隆案,政府就是一付愛理不理,欠2.6億打了7折1.9億還分三期,台灣勞工被剝削爆了!!

太誇大了吧，三等也才四萬多吧，要倒5萬多除非佔主管缺(難啊)，
以我公職快10年生涯，公職是起步比較快，可是之後你發覺自己好像不是那麼適合的時候，
你同時也失去了回民間的能力了。你想有那麼多主管讓你佔嗎?大概1~2成的可以出頭
其他的就是渾渾噩噩不知所謂的作下去，或是上這網站紓發己見
而且現在還有丙等的壓力，政府財政問題(退休金很危險)，
其實光我自己的公職生涯都覺得是如履薄冰，因為年紀越大對錢的壓力會越大，
公職的真心話，大概是起步錢比較多，但是到幾乎成長很慢，
民間的話，如果自己很會鑽營，賺錢的也大有人在!

高考三等月薪46000加上工獎、外勤出差費要到5萬應該不難..只是國民黨推派的考試院長關中對公務員一點都不好啦..所以說公務員是國民黨的鐵票所以政府很照顧..我覺得是不成立的

putaiputai 寫:趕快考公職吧,趁這幾年大放水!!
天下沒有這麼好的投資了,辛苦了幾年考上後,一大堆福利....
週休2日,準時上下班,1號就給薪,當兵年資可買,三等沒工作經驗就快5萬了,國民旅遊卡補助1.6萬,生育補助金額及休假,出差費優渥,免扣薪事病假N天,月退俸領到掛,年年調年功俸(大選到了又可調薪3%),運氣好有人賞識可快速升更高職等(薪資三級跳),.........

由於政府長期照顧軍公教(鐵票關係吧),幾乎所有資源都用在這裡,我國歲入1.6兆,就有1.2兆用在軍公教身上,勞工可就慘了,爹不疼娘不愛,工作沒保障不說,薪資少工時長,就連退休金也要等65歲才能領,你看苗栗華隆案,政府就是一付愛理不理,欠2.6億打了7折1.9億還分三期,台灣勞工被剝削爆了!!

P大資訊有誤喔..難道不知公務員退休福利一直被砍嗎?公保金額增加..然後月退俸不得超過在職月薪8成..至於臺灣勞工的福利則是一直提升..以前根本沒有所為勞退年金..現在也有了..現在又準備施行考績強制3趴丙等制度..關中還說多數高普考生也支持該草案，因為不希望公務員一灘死水..希望未來的公職生活有挑戰有創新不要一成不變..你看公務員都被欺負成這樣..你還說國家很照顧藍軍鐵票倉公務員??

看著版主所說的事情，就像我以前所走過的路
這就是營造業的無奈，營造業本來就是居無定所
遊牧民族，又休假不正常
所以才來考公職的
版主所說的那些都是基本功夫
土木真可說是活到老學到老
廠辦建築工程算是死型式的
最多就是挖基礎會有變化
土木場就要依現地情形而變化
但現場監工真的不是一個可以做長久的工作
現場監工唯一優點就是不怕失業，非常好找工作

考生 寫:

putaiputai 寫:趕快考公職吧,趁這幾年大放水!!
天下沒有這麼好的投資了,辛苦了幾年考上後,一大堆福利....
週休2日,準時上下班,1號就給薪,當兵年資可買,三等沒工作經驗就快5萬了,國民旅遊卡補助1.6萬,生育補助金額及休假,出差費優渥,免扣薪事病假N天,月退俸領到掛,年年調年功俸(大選到了又可調薪3%),運氣好有人賞識可快速升更高職等(薪資三級跳),.........

由於政府長期照顧軍公教(鐵票關係吧),幾乎所有資源都用在這裡,我國歲入1.6兆,就有1.2兆用在軍公教身上,勞工可就慘了,爹不疼娘不愛,工作沒保障不說,薪資少工時長,就連退休金也要等65歲才能領,你看苗栗華隆案,政府就是一付愛理不理,欠2.6億打了7折1.9億還分三期,台灣勞工被剝削爆了!!

P大資訊有誤喔..難道不知公務員退休福利一直被砍嗎?公保金額增加..然後月退俸不得超過在職月薪8成..至於臺灣勞工的福利則是一直提升..以前根本沒有所為勞退年金..現在也有了..現在又準備施行考績強制3趴丙等制度..關中還說多數高普考生也支持該草案，因為不希望公務員一灘死水..希望未來的公職生活有挑戰有創新不要一成不變..你看公務員都被欺負成這樣..你還說國家很照顧藍軍鐵票倉公務員??

採購我來搞一個創新採購法~~就被抓去關了~~創新個屁~
公務員法規那麼多~~自保都很累了還要創新~~
關中沒做過小公務員啦~~

從外面看公務員，都會有情感的投射，對真正在裡面的人，以我自己最真實的感受而言，
每每政府施政不佳，就通通拿公務員開刀，好像公務員是萬惡之首，
再加上媒體推波助瀾，最後就變成政府高層、兩黨、老百姓一起聯手打公務員，大家就很爽，
回歸正傳，很多看不到的隱憂是我必須講的事實，我甚至合理懷疑那些幾乎把公職神話的人，
到底是不是補習班派來的。

1.現在退休所得替代率越來越低了，退休時限也越往後延，不可否認你現在將要退休是不錯(還有8折)，但是小弟也才做了10年不到，光是這10年來的福利，就明顯感覺有差異，但肯定以後一定是更低。

2.每個月薪水扣的很重，公保、退休提撥什麼鬼的真的扣的很重，大概要5000了，所以實際到手的真的沒那麼美麗。或許真的有很多額外錢的單位存在(例如自來水好了)，但是絕對不是你我"一般"公務員有幾會能去的。(光憑考試、或上網找缺的方式)

3.工程獎金也不是每個單位都有，而且現在有工程獎金也不見得每個月都能有(1年6個月就不錯了)，不可否認是有"特別"多的單位，但是都不是你我"ㄧ般"公務員有機會去的(包括你考榜首也是)。那加班費、出差費都是要看工作性質，"一般"單位也都有規定上限額，在台北市內跑都很難有，而且你是在上班時間出去，為何機關要多給你錢??要靠這些增加收入，真的是除非是"特別"的單位、特別的缺才有可能，但不要把它當成理所當然，每個人都能有的常態。

4.工作跟其他職系比起來真的危險性偏高，中華民國法令多如牛毛，而且簡直是針對聖人訂的條款，如果你碰到萬眾矚目的案子，真的很難過，所謂欲加之罪何患無辭，更不用說被陷害當替死鬼，死的不明不白的。

5.考績凹死你以及以後丙等的憂鬱，更是不在話下。

講了那麼多的廢話，你一定也會覺得既然那麼爛，那你幹麻還賴著當公務員啊!?
沒錯，因為我現在已經失去去外面競爭的能力了，而且也已經花了那麼多歲月了，
就只能跟他繼續耗下去，以前我再外面也有5萬薪水，當然人生是無法去比較的，
只是你如果還沒進來，而且在外面也並非混不下去(甚至還有賺錢的潛能)，
真的要好好慎思是否適合這"齊頭式平等"的工作，
不然建議你真的要把自己秤一秤，自己是否真的那麼沒價值，
想一想在把自己丟入這個環境裏，而不要只是人云亦云，盲從的做事。