請問各位職場前輩~~有關實驗室的工作！

[cico2012]

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請問各位前輩，有關營建材料檢測實驗室的工作有未來性嗎??
對這方面並不是很了解，只知道最好大概就是能考到TAF評審員的資格吧！
而當你擁有某項檢測技術時，是需要通過什麼認證嗎??(就類似證照之類的)，而公司方面是否也是因為你擁有檢測技術的多寡而去調整薪水呢??
如果想成為TAF的評審委員需要具備什麼資格呢??
有考慮想從事這方面的工作，因為對這方面不甚了解，所以希望了解這方面領域的前輩能幫我詳細的說明，給我點意見！謝謝！感激不盡！

[代理小技士]

有關營建材料檢測實驗室的工作有未來性嗎??
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通常一間實驗室有分好幾個領域.以我的經驗.最基本要學習的就是混凝土.鋼筋試驗(抗壓.養護.拉伸..).其他的就是土壤.水泥.高分子材料(加勁隔網.不織布.防水材等).建材...每天幾乎都是做重複性的事也比較花費體力(要搬重物).不過上下班時間在土木相關行業算很正常,如果你想利用晚上的時間念書.這算還不錯的工作.不過不用擔心,從事某項實驗必須要經過公司內部的教育訓練合格後,才能在試驗的表單上簽名.這是TAF嚴格規定的.所以新進同仁一定會接受教育訓練.

薪資方面.初階技術員大概都還有24k-26k(我是96年離職的薪資26K).每一家實驗室給的薪資不一定.不過TAF最近幾年有規定實驗室資深技術人員要達一定比例,要不然實驗室流動率太高了,我當初是別的實驗室技術主管.因為家庭因素回到家鄉換了一間實驗室.老闆也沒有因為我當過技術主管就給比較高的薪資.

TAF認證項目是跟實驗室的,不像證照是跟人跑的,所以當你盡心盡力幫公司認證通過一堆項目.那還是公司的.所以之前實驗室的流動率很高就是這樣.你嫌薪水低不爽做.老闆也不痛不癢.不過現在應該有改善了吧.

TAF的委員通常都是TAF排定的.我記得當時的委員有學校教授.公部門的實驗室主管.大型顧問公司實驗室主管.不過在實驗室可以多了解一些營建材料的特性.去工地也比較知道一些眉角.至於是否可以當作一輩子的行業,看你怎麼去規劃.我在實驗室待了快8年.最後還是選擇離開.希望以上的回答可以多少有幫助.

[cico2012]

感謝前輩的詳細說明，小弟受益良多！我會在好好思考斟酌的，也希望往後如果在這個領域有問題都可以請教前輩，感激不盡！