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請問版上的朋友們對於日商的公司

技師執業:設計案、規劃案、簽證。
上班族:面試、面試心得、建設公司、營造廠、升遷制度、公司福利、工作經驗。
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11 篇文章 • 第 1 頁 (共 2 頁) • 1,2

請問版上的朋友們對於日商的公司

文章由 kcy1017 » 2013 1月 10 (週四) 7:30 pm

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最近有想法想去日商營造公司學習
先不討論薪水因為我在這間公司薪水是不錯了只是有些想法
想問一下有人有接觸過日商營造廠或是待過的
如大林組、中鹿、華雄、華大成或其他這些的公司 (HI)
kcy1017
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文章由 aniki01 » 2013 1月 10 (週四) 8:08 pm

日商公司對工程品質要求很嚴格
尤其是污染防治設施更是高規格ㄉ重視
怕被受罰開單會影響到公司ㄉ信譽喔
aniki01
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文章由 kcy1017 » 2013 1月 10 (週四) 8:25 pm

aniki01 寫:日商公司對工程品質要求很嚴格
尤其是污染防治設施更是高規格ㄉ重視
怕被受罰開單會影響到公司ㄉ信譽喔

了解,那我想要了解是說所謂的工程品質的要求是怎樣樣的
就像所謂的施工標準(對承商)或是自主檢查(內部稽核)的方面是怎麼的要求
kcy1017
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文章由 s214117 » 2013 1月 10 (週四) 9:25 pm

其實我真的很懷疑日商公司在台灣如何拿到建案的...
就我所知 台中港有個園區 之前一些廠房建設時 有兩家營造公司競爭
其一為中鹿 另一為麗明
後來發現
在園區內
日商公司的廠房大多都是中鹿蓋的
台商公司的廠房都是麗明蓋的(工程金額較中鹿便宜許多)
其原因很明瞭
中鹿工程品質佳 要求之嚴格讓日商公司很願意花錢在建廠
麗明工程品質雖說也不差 但與中鹿一比 高判立下
若在日商營造公司學習 一定能學到很多!!
s214117
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文章由 chc » 2013 1月 12 (週六) 7:47 pm

做私人工程的營造廠我不清楚,但在目前國內公共工程環境下,想要在台灣學日本的東西,根本就不可能,而且日商有些重要資訊根本不會給台灣人知道.....
還有日商內有階級之分(分2種人),你永遠是最下等...
另外日商已經在學習台灣廠商如何在那麼低的預算下做完工程(那才標的到工程),如果日商做工程的態度及方法已經變了,你去日商可以學習到什麼?
不過在外商競爭激烈,有實力才有工作,保持戰鬥狀態是很好的...
僅供參考
如有不同純屬意外...
chc
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文章由 scc7477 » 2013 1月 13 (週日) 12:41 am

本人目前是日商公司的員工,基本上日資的公司都會找日商的營造廠,不然就是一些建案想打著日商的招牌才會找日商的營造廠承攬,在日商工作想學到什麼關鍵技術原則上不太可能,那些東西都掌握在日本人手裡,絕大部分的工作都還是發包給台灣的協力廠商,可以學的只有他們對工作的態度還有管理的模式,但是在日商工作要有心理準備,除非是圖的是比一般業界高一點的薪水,不然就要有最了不起當個萬年士官長的打算,在日商想打入決策階層,我只能說難啊.........
scc7477
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Re: 請問版上的朋友們對於日商的公司

文章由 sunny671101 » 2017 7月 08 (週六) 1:48 pm

我本身就在你提及的其中一家日商公司任職
目前待了5年多了 加入日商的念頭與你問的原因頗為類似
因為以前待在國內的大型營造廠 其實也覺得很多制度沒那麼健全
兩相比較之下 日商公司是比較有規範也比較有制度
學的東西應該說還是看自己 畢竟在有制度跟規範 也要看是否能夠執行
相對在日本的營造公司 與日商在國內的營照公司 是差異很大的
光是一個機具進場的動線規劃與安全圍設
可能國內是計劃圖面寫一下送簽核後 隔日現場沒太大問題就開始作業
在日本可能就會在前一日仔細地先確認計畫圖面可行不可行 與其他作業或工作項目有無衝突
作業當日機具作業開始以前必須要安全圍設完成
機具一機三證與機械自主檢查確實完成 回報取得主管同意後再開始作業
但是這就是管理的執行力度 在國內可能會打折扣
sunny671101
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Re: 請問版上的朋友們對於日商的公司

文章由 linlinmonkey » 2017 7月 10 (週一) 9:57 am

工程技術人員招募通知

敬啟者:

恭喜各位順利完成大學、研究所課程,且即將邁入人生的下一個階段”就業”,在此先祝各位一切順利。基於本司業務需求且本著企業回饋社會的責任,此次公司本次將招募近10位左右土木、建築、設備等工程界的鮮人進行培育,本公司在各人力銀行學校中公告招募。其細節如下,謹此通知!

1.報名期間:2012年7月16日(二) 〜2012年8月8日(三)止檢附照片履歷表

2.筆試時間:2012年8月11日(六) AM9:00〜12:00(請於當日AM8:50前完成報到手續)

3.筆試地點:中鹿營造股份有限公司 台北市中山北路二段65巷9號2樓

4.筆試科目:
A.智力測試    60分鐘
B.個人性向測驗 40分鐘

5. 面試:2012年8月20日〜2012年8月23日舉行(筆試完後將安排集中面試,筆試時會徵詢各位方便面談之時間)

6.筆試參加報名方法及期限:
一律採E-mail報名,請於2012年8月9日下午18:00前回覆(jojo@kajima.com.tw建築部王小姐收),未報名者視同不參加本公司招募活動,請各位新鮮人把握機會。

7.提送資料:筆試時,請提出大學或研究所畢業成績單乙份酌參。(請務必提送,最好是大學歷年成績單)

8.詢問電話:中鹿營造 02-2522-9022 何膳安協理 02-2522-9026 王惠芳小姐

以上謹此通知,並在此祝大家順利!

中鹿營造股份有限公司
業務部協理 何膳安 敬上 2012.7.15.



張貼時間:2012-07-17
張貼者:admin



分類:徵才公告, 最新消息, 系辦公告

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Re: 請問版上的朋友們對於日商的公司

文章由 sunny671101 » 2017 7月 11 (週二) 1:30 pm

請問何協理 貴公司本次徵才僅限新鮮人嗎?
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Re: 請問版上的朋友們對於日商的公司

文章由 vu841u4bjo4 » 2019 2月 05 (週二) 9:17 am

當初也是何協理面試進中鹿,一待就七年,只覺得除非你夠上進,不然中鹿一堆台成交。。其它老的又一堆。。其實薪水福利算不錯,下班上班該給的不會少,但營造業就是3k產業,我是離開為了更進一步提高競爭能力。。修在職班研究所四中的其中一間,晚上在補習技師,早上去當監造主任。。輕鬆能唸書

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