土木人

我本身就在你提及的其中一家日商公司任職
目前待了5年多了 加入日商的念頭與你問的原因頗為類似
因為以前待在國內的大型營造廠 其實也覺得很多制度沒那麼健全
兩相比較之下 日商公司是比較有規範也比較有制度
學的東西應該說還是看自己 畢竟在有制度跟規範 也要看是否能夠執行
相對在日本的營造公司 與日商在國內的營照公司 是差異很大的
光是一個機具進場的動線規劃與安全圍設
可能國內是計劃圖面寫一下送簽核後 隔日現場沒太大問題就開始作業
在日本可能就會在前一日仔細地先確認計畫圖面可行不可行 與其他作業或工作項目有無衝突
作業當日機具作業開始以前必須要安全圍設完成
機具一機三證與機械自主檢查確實完成 回報取得主管同意後再開始作業
但是這就是管理的執行力度 在國內可能會打折扣

工程技術人員招募通知

敬啟者：

恭喜各位順利完成大學、研究所課程，且即將邁入人生的下一個階段”就業”，在此先祝各位一切順利。基於本司業務需求且本著企業回饋社會的責任，此次公司本次將招募近10位左右土木、建築、設備等工程界的鮮人進行培育，本公司在各人力銀行學校中公告招募。其細節如下，謹此通知！

1.報名期間：2012年7月16日(二) 〜2012年8月8日(三)止檢附照片履歷表

2.筆試時間：2012年8月11日(六) AM9:00〜12:00(請於當日AM8:50前完成報到手續)

3.筆試地點：中鹿營造股份有限公司 台北市中山北路二段65巷9號2樓

4.筆試科目：
A.智力測試　 　　60分鐘
B.個人性向測驗　40分鐘

5. 面試：2012年8月20日〜2012年8月23日舉行(筆試完後將安排集中面試，筆試時會徵詢各位方便面談之時間)

6.筆試參加報名方法及期限：
一律採E-mail報名，請於2012年8月9日下午18:00前回覆(jojo@kajima.com.tw建築部王小姐收)，未報名者視同不參加本公司招募活動，請各位新鮮人把握機會。

7.提送資料：筆試時，請提出大學或研究所畢業成績單乙份酌參。(請務必提送，最好是大學歷年成績單)

8.詢問電話：中鹿營造 02-2522-9022 何膳安協理 02-2522-9026 王惠芳小姐

以上謹此通知，並在此祝大家順利！

中鹿營造股份有限公司
業務部協理　何膳安　敬上 2012.7.15.



張貼時間：2012-07-17
張貼者：admin



分類：徵才公告, 最新消息, 系辦公告

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請問何協理 貴公司本次徵才僅限新鮮人嗎?

當初也是何協理面試進中鹿，一待就七年，只覺得除非你夠上進，不然中鹿一堆台成交。。其它老的又一堆。。其實薪水福利算不錯，下班上班該給的不會少，但營造業就是3k產業，我是離開為了更進一步提高競爭能力。。修在職班研究所四中的其中一間，晚上在補習技師，早上去當監造主任。。輕鬆能唸書