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小弟在舊公司待得實在累了
於是開始去網路上應徵
找到兩間公司 想請各路先進幫我評估一下,謝謝!!!
1.一間4萬6 試用三個月後5萬,"週休二日"不加班"準時下班",人數少,小公司只有不足10人,什麼都要會,固定接國營中X的案子,土木+設備+機械+水電都會碰到,老員工想退休找副手及接班人,年終1個月起跳,之後看表現,資深員工都年收破百,潛在因素是,為了接中油中南部的案子,才擴大經營,很有可能派至中南部,一案會做將近一年,外縣市電話+油資+住宿全補,公司縣市則無補助
計算後年薪65W
2.一間5萬6 無試用,月休7天+國定假日,沒休到算加班,負責工安及現場工程師,公司小姐說累的程度比上不足比下有餘,有一個勞安主管老鳥是離職後又跑回來的,他會帶我,大公司,做機場道路工程可以做三年半,年終2個月(底薪4.2W)起跳,因為跑道工程完全不熟! 但薪水實在吸引人,且有老鳥回鍋代表有他的價值,所有回訓皆補助
計算後年薪約75.6W
兩者誘人程度不同,實在好難抉擇!!!!
另外我資格似乎符合中科院徵才,中科院土木研究類5.6W~6.5W
有中科院的掛嗎?